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298 Treffer für Ardex Personalmanagement Gmbh Jobs in München im Umkreis von 30 km
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Referent Personalmanagement (w/m/d)
Referent Personalmanagement (w/m/d)
AeroGround Flughafen München GmbH
München Flughafen
Teilweise Home-Office
Im spannenden Bereich des Personalwesens der AeroGround Flughafen München GmbH bieten wir aktuell die Position eines Referenten Personalmanagement (w/m/d) an. Das Team im Personalmanagement besteht aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen und deckt dabei das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Als Referent Personalmanagement (w/m/d) leben Sie den Dienstleistungsgedanken und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der AeroGround in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. * Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement mit einer generalistischen Ausrichtung sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten * AeroGround Flughafen München GmbH
Im spannenden Bereich des Personalwesens der AeroGround Flughafen München GmbH bieten wir aktuell die Position eines Referenten Personalmanagement (w/m/d) an. Das Team im Personalmanagement besteht aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen und deckt dabei das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Als Referent Personalmanagement (w/m/d) leben Sie den Dienstleistungsgedanken und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der AeroGround in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. * Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement mit einer generalistischen Ausrichtung sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten * AeroGround Flughafen München GmbH
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Praktikum Personalmanagement (m/w/d)
Praktikum Personalmanagement (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Studyflix GmbH * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Studyflix GmbH * Du verantwortest die vollständige und strukturierte Pflege aller relevanten Daten in unserer Personalsoftware Personio * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft
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Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Praktikum im Bereich Personalmanagement / Human Resources (w/m/d)
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
München
Schnelle Bewerbung
Als zweitgrößte Sparkasse in Bayern bieten wir dir spannende Einblicke ins Personalmanagement – in einem starken Team, das Zukunft gestaltet. * Du bringst dich ins Personalmarketing ein – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen. * Du bist immatrikulierte Studentin oder immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder Personalwesen.
Als zweitgrößte Sparkasse in Bayern bieten wir dir spannende Einblicke ins Personalmanagement – in einem starken Team, das Zukunft gestaltet. * Du bringst dich ins Personalmarketing ein – etwa bei der Erstellung von Inhalten oder bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen. * Du bist immatrikulierte Studentin oder immatrikulierter Student der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder Personalwesen.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das ...
NEU
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Talent- und Performance-Management-Zyklen * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an People-Themen, Organisationsentwicklung und Change Management Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Talent- und Performance-Management-Zyklen * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Interesse an People-Themen, Organisationsentwicklung und Change Management Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
NEU
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Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Büromanagement, Industriekaufleute) oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.
Erstellung und Management von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Büromanagement, Industriekaufleute) oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.
NEU
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Praktikant HR Digitalisierung, Prozesse & PMO Support (m/w/d)
Praktikant HR Digitalisierung, Prozesse & PMO Support (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG - Verstärke unseren Bereich Personal in München (Deutschland) zum August oder September 2026. - Unterstützung im Projektmanagement (PMO), z. B. Pflege von Projektplänen, Nachverfolgung von Meilensteinen und To-dos - Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG - Verstärke unseren Bereich Personal in München (Deutschland) zum August oder September 2026. - Unterstützung im Projektmanagement (PMO), z. B. Pflege von Projektplänen, Nachverfolgung von Meilensteinen und To-dos - Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
NEU
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Senior HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) in Teilzeit
Senior HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) in Teilzeit
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
München
Teilweise Home-Office
Du möchtest mit Zahlen, Analysen und einem guten Gespür für Zusammenhänge dazu beitragen, Personalentscheidungen fundiert und zukunftsorientiert zu steuern? In dieser Rolle sorgst du für Transparenz bei Personal- und Kostenkennzahlen, entwickelst Reportings und Forecasts weiter und unterstützt Fach- und Führungskräfte mit belastbaren Analysen. So leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass unser Bereich Personal und Zentrale Dienste wirksam, wirtschaftlich und vorausschauend gesteuert wird. * Du verantwortest die Personal- und Kostenplanung, erstellst Forecasts und analysierst Abweichungen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. * Du wirkst aktiv an der Steuerung von Zielen und Maßnahmen im Bereich Personal und Zentrale Dienste mit und unterstützt damit eine wirksame und wirtschaftliche Bereichssteuerung
Du möchtest mit Zahlen, Analysen und einem guten Gespür für Zusammenhänge dazu beitragen, Personalentscheidungen fundiert und zukunftsorientiert zu steuern? In dieser Rolle sorgst du für Transparenz bei Personal- und Kostenkennzahlen, entwickelst Reportings und Forecasts weiter und unterstützt Fach- und Führungskräfte mit belastbaren Analysen. So leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass unser Bereich Personal und Zentrale Dienste wirksam, wirtschaftlich und vorausschauend gesteuert wird. * Du verantwortest die Personal- und Kostenplanung, erstellst Forecasts und analysierst Abweichungen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. * Du wirkst aktiv an der Steuerung von Zielen und Maßnahmen im Bereich Personal und Zentrale Dienste mit und unterstützt damit eine wirksame und wirtschaftliche Bereichssteuerung
NEU
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Personalmanagement | Recruiting | Personalentwicklung * Mitarbeit im Personalmanagement * OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG - Bei uns hast du die Chance, praktisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv bei spannender Personalarbeit mitzuwirken. * Mitarbeit in der Personalentwicklung * Studium der Wirtschafts-, Personal- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Ähnliches * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit
Personalmanagement | Recruiting | Personalentwicklung * Mitarbeit im Personalmanagement * OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG - Bei uns hast du die Chance, praktisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv bei spannender Personalarbeit mitzuwirken. * Mitarbeit in der Personalentwicklung * Studium der Wirtschafts-, Personal- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Ähnliches * Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit
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Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
München
Schnelle Bewerbung
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * Kenntnisse im Bereich Personal
SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * Kenntnisse im Bereich Personal
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Schnelle Bewerbung
Turner & Townsend ist ein international anerkanntes Unternehmen im Baugewerbe, das umfassende Beratungs-, Management- und Projektsteuerungsdienstleistungen anbietet. * Du stehst Führungskräften und dem Managementteam mit Rat und Tat zur Seite, insbesondere wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht * Du bringst ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit
Turner & Townsend ist ein international anerkanntes Unternehmen im Baugewerbe, das umfassende Beratungs-, Management- und Projektsteuerungsdienstleistungen anbietet. * Du stehst Führungskräften und dem Managementteam mit Rat und Tat zur Seite, insbesondere wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht * Du bringst ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt das HR-Team bei der operativen Personalarbeit vom Onboarding bis zum Offboarding sowie im Vertragsmanagement und der Personalstammdatenpflege. * LEONINE Holding GmbH * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch ein Praktikum oder andere studentische Tätigkeiten sind wünschenswert, aber kein Muss. * Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am „multi tasking“ und wechselnden Aufgabenfeldern im Personalbereich.
Du unterstützt das HR-Team bei der operativen Personalarbeit vom Onboarding bis zum Offboarding sowie im Vertragsmanagement und der Personalstammdatenpflege. * LEONINE Holding GmbH * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch ein Praktikum oder andere studentische Tätigkeiten sind wünschenswert, aber kein Muss. * Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am „multi tasking“ und wechselnden Aufgabenfeldern im Personalbereich.
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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der Talent Management Prozesse
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der Talent Management Prozesse
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Kaufmännische:r Leiter:in / Head of Finance, Operations, HR & Vertragsmanagement in Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit (m/w/d)
Kaufmännische:r Leiter:in / Head of Finance, Operations, HR & Vertragsmanagement in Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit (m/w/d)
camps for friends GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
camps for friends GmbH Du verantwortest gemeinsam mit der die Bereiche Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement. * Gesamtverantwortung für Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement; fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams * Vertragsmanagement: Verantwortung für Partner-/Dienstleister-/Kooperationsverträge inkl. Prüfung, Pflege, Fristen und strukturierter Ablage; Weiterentwicklung von Standards/Vorlagen/Freigaben; Unterstützung bei Verhandlungen * HR-Verantwortung: Recruiting, Verträge, Onboarding, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterentwicklung; interne Ansprechperson für vertragliche/organisatorische/personalrelevante Themen * Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in Finance, Operations, HR und Vertragsmanagement; Aufbau effizienter Strukturen für Wachstum in DE/UK und perspektivisch weiteren Ländern
camps for friends GmbH Du verantwortest gemeinsam mit der die Bereiche Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement. * Gesamtverantwortung für Buchhaltung & Finanzen, Operations, HR und Vertragsmanagement; fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams * Vertragsmanagement: Verantwortung für Partner-/Dienstleister-/Kooperationsverträge inkl. Prüfung, Pflege, Fristen und strukturierter Ablage; Weiterentwicklung von Standards/Vorlagen/Freigaben; Unterstützung bei Verhandlungen * HR-Verantwortung: Recruiting, Verträge, Onboarding, Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterentwicklung; interne Ansprechperson für vertragliche/organisatorische/personalrelevante Themen * Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in Finance, Operations, HR und Vertragsmanagement; Aufbau effizienter Strukturen für Wachstum in DE/UK und perspektivisch weiteren Ländern
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S+W BüroRaumKultur GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d) Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und idealerweise Personaladministration
S+W BüroRaumKultur GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d) Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und idealerweise Personaladministration
Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen zudem einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Sie betreuen und beraten die Ihnen zugeordneten Fachbereiche – mit besonderem Fokus auf Führungskräfte – in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung ...
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts, im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen zudem einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Sie betreuen und beraten die Ihnen zugeordneten Fachbereiche – mit besonderem Fokus auf Führungskräfte – in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung ...
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Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA - Wir suchen Dich ab Mitte Juli 2026 als Praktikant (m/w/d) für sechs Monate oder länger für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA * Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in der Personaladministration * Eigenständige Erstellung und Pflege von Reports, Präsentationen und personalrelevanter Dokumente * Du konntest idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im Personalbereich sammeln
Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA - Wir suchen Dich ab Mitte Juli 2026 als Praktikant (m/w/d) für sechs Monate oder länger für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA * Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in der Personaladministration * Eigenständige Erstellung und Pflege von Reports, Präsentationen und personalrelevanter Dokumente * Du konntest idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im Personalbereich sammeln
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Arthrex GmbH * Sie wirken bei der Initiierung moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings mit
Arthrex GmbH * Sie wirken bei der Initiierung moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings mit
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
München
Teilweise Home-Office
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München liegt nur wenige Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt. Hier unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden) Vertragsart: befristet mit Option auf Übernahme - Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C - Aufgaben
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind … … der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München liegt nur wenige Minuten fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt. Hier unterstützen wir mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden) Vertragsart: befristet mit Option auf Übernahme - Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C - Aufgaben
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HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme
HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme
NOVENTI Health SE
München, Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bringst Du bereits mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR-Projekten und Prozessmanagement.
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bringst Du bereits mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR-Projekten und Prozessmanagement.
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HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München
Teilweise Home-Office
Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. * Gemeinsam mit dem Personalentwicklungsteam entwickelst du Konzepte und Initiativen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung weiter.
Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. * Gemeinsam mit dem Personalentwicklungsteam entwickelst du Konzepte und Initiativen rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung weiter.
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Du unterstützt im operativen Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * EMS Electro Medical Systems GmbH * Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet
Du unterstützt im operativen Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycles * EMS Electro Medical Systems GmbH * Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet
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Werkstudent HR Operations / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Werkstudent HR Operations / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG - Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. • Du bist eingeschriebener Student*in, idealerweise im Bereich BWL, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG - Wir sind ein international führender Hersteller von B2B-Digitaldrucksystemen und Software-Entwickler für das Dokumentenmanagement. • Du bist eingeschriebener Student*in, idealerweise im Bereich BWL, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
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Du arbeitest eigenverantwortlich als Teil- oder IT-Projektleiter/in in vielfältigen HR-IT Projekten mit und unterstützt das Demand und Enhancement Management über den gesamten Application Lifecycle hinweg (Innovation Management, Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Testing, Produktivsetzung). * Du planst, steuerst, testest und setzt Anfragen und Prozessänderungen in Abstimmung mit den relevanten Stake- und Shareholdern (HR, Key-User, Process-Owner, Inhouse-IT und externe Dienstleister) um und verantwortest das Release und Upgrade Management der Applikationen.
Du arbeitest eigenverantwortlich als Teil- oder IT-Projektleiter/in in vielfältigen HR-IT Projekten mit und unterstützt das Demand und Enhancement Management über den gesamten Application Lifecycle hinweg (Innovation Management, Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Testing, Produktivsetzung). * Du planst, steuerst, testest und setzt Anfragen und Prozessänderungen in Abstimmung mit den relevanten Stake- und Shareholdern (HR, Key-User, Process-Owner, Inhouse-IT und externe Dienstleister) um und verantwortest das Release und Upgrade Management der Applikationen.
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Mitarbeit im operativen Personalmanagement, einschließlich der Pflege von Personalstammdaten sowie der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, insbesondere durch die Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen, Terminorganisation und Koordination administrativer Abläufe * Unterstützung im gesamten Recruiting‑ und Bewerbermanagement z.B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen
Mitarbeit im operativen Personalmanagement, einschließlich der Pflege von Personalstammdaten sowie der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang * Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, insbesondere durch die Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen, Terminorganisation und Koordination administrativer Abläufe * Unterstützung im gesamten Recruiting‑ und Bewerbermanagement z.B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen
Beliebte Jobs
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- Freising
- Ismaning
- Geretsried
- Unterschleißheim
- Fürstenfeldbruck
- Aichach
- Unterföhring
- Gilching
- Friedberg, Bayern
- Taufkirchen
- Kirchheim bei München
- Vaterstetten
- Bad Aibling
- Feldkirchen, Bayern
- Poing
- Moosburg, Bayern
- Andechs
- Europa
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