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88 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Pinneberg im Umkreis von 30 km
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht
Helmut-Schmidt-Universität
Hamburg
An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht (Herr Univ.-Prof. Dr. Hanau), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines - Der Forschungsschwerpunkt der Professur liegt im Arbeitsrecht. * Kenntnisse im und Interesse am Arbeitsrecht, idealerweise nachgewiesen durch die Teilnahme an entsprechenden universitären Wahlschwerpunktveranstaltungen * Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung * Kenntnisse im Bürgerlichen Recht * Interesse und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten
An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht (Herr Univ.-Prof. Dr. Hanau), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines - Der Forschungsschwerpunkt der Professur liegt im Arbeitsrecht. * Kenntnisse im und Interesse am Arbeitsrecht, idealerweise nachgewiesen durch die Teilnahme an entsprechenden universitären Wahlschwerpunktveranstaltungen * Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung * Kenntnisse im Bürgerlichen Recht * Interesse und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten
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Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
BARMER
Wuppertal, Düsseldorf, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg, Dresden
Teilweise Home-Office
Sie haben mindestens das erste Juristische Staatsexamen oder einen Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. * Vertragstexte wie Arbeits- und Tarifverträge sowie Dienstvereinbarungen oder -absprachen erstellen Sie präzise und rechtssicher. Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine ...
Sie haben mindestens das erste Juristische Staatsexamen oder einen Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. * Vertragstexte wie Arbeits- und Tarifverträge sowie Dienstvereinbarungen oder -absprachen erstellen Sie präzise und rechtssicher. Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine ...
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Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht) * Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. * Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht) * Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. * Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
NEU
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Die Rolle als Legal Counsel im Arbeitsrecht umfasst die Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen Themen innerhalb unserer deutschen Gesellschaften sowie die Abstimmung im internationalen Team und die Mitwirkung an konzernweiten Initiativen. Für unser Arbeitsrechtsteam am Standort Hamburg suchen wir eine/n Legal Counsel, der/die mit Begeisterung und Engagement auf Augenhöhe mit dem Business für den Unternehmenserfolg arbeitet und gerne Verantwortung im Team übernimmt. * Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung. Unsere Konzernrechtsabteilung begleitet die Bauer Media Group engagiert und vorausschauend in allen rechtlichen Fragen und unterstützt die strategische Ausrichtung der Geschäftsbereiche.
Die Rolle als Legal Counsel im Arbeitsrecht umfasst die Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen Themen innerhalb unserer deutschen Gesellschaften sowie die Abstimmung im internationalen Team und die Mitwirkung an konzernweiten Initiativen. Für unser Arbeitsrechtsteam am Standort Hamburg suchen wir eine/n Legal Counsel, der/die mit Begeisterung und Engagement auf Augenhöhe mit dem Business für den Unternehmenserfolg arbeitet und gerne Verantwortung im Team übernimmt. * Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung. Unsere Konzernrechtsabteilung begleitet die Bauer Media Group engagiert und vorausschauend in allen rechtlichen Fragen und unterstützt die strategische Ausrichtung der Geschäftsbereiche.
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Referent:in Arbeitsrecht
Referent:in Arbeitsrecht
Freie und Hansestadt Hamburg - Behörde für Wirtschaft und Innovation
Hamburg
Teilweise Home-Office
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Rechtsamt Die Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten (RA) des Rechtsamtes der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) vereint ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. * vertiefte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht bzw. Interesse an den Themen und die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen - Ministerielle Zuständigkeiten im Wettbewerbs- und Preisangabenrecht zählen ebenso dazu wie der behördliche Datenschutz im Shared Service. * beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere betreffend die Beschäftigten des Jobcenters team.arbeit.hamburg, * beraten die Kolleg:innen der Personalverwaltung zu der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen – etwa zu Vertragsgestaltungen, Stufenzuweisungen und kündigungsrechtlichen Fragestellungen,
Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Rechtsamt Die Abteilung Allgemeine Rechtsangelegenheiten (RA) des Rechtsamtes der Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI) vereint ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. * vertiefte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht bzw. Interesse an den Themen und die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen - Ministerielle Zuständigkeiten im Wettbewerbs- und Preisangabenrecht zählen ebenso dazu wie der behördliche Datenschutz im Shared Service. * beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen, insbesondere betreffend die Beschäftigten des Jobcenters team.arbeit.hamburg, * beraten die Kolleg:innen der Personalverwaltung zu der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen – etwa zu Vertragsgestaltungen, Stufenzuweisungen und kündigungsrechtlichen Fragestellungen,
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Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Jurist als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Juristische Ausbildung (mindestens 1. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. * 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit - Flexible Arbeitszeiten
Juristische Ausbildung (mindestens 1. Staatsexamen) oder Wirtschaftsjurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. * 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit - Flexible Arbeitszeiten
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Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)
Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Hamburg
Teilweise Home-Office
Im Fachbereich HR-Management gestalten etwa 70 Mitarbeitende moderne Personalarbeit, darunter Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Projekte und Strategie sowie die Entwicklung von HR-IT -Systemen. Unser Team für Arbeitsrecht und Beratung mit derzeit 15 Mitarbeitenden verbindet juristische Expertise mit einem Fokus auf Menschen und organisatorische Veränderungen. * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Praxisnahe, zukunftsorientierte Lösungen für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen entwickeln * Innovative HR-Konzepte und die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitgestalten * Freude an der Arbeit mit einem interdisziplinären Team mit Dynamik und Lernbereitschaft * Flexible Arbeitszeiten
Im Fachbereich HR-Management gestalten etwa 70 Mitarbeitende moderne Personalarbeit, darunter Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Projekte und Strategie sowie die Entwicklung von HR-IT -Systemen. Unser Team für Arbeitsrecht und Beratung mit derzeit 15 Mitarbeitenden verbindet juristische Expertise mit einem Fokus auf Menschen und organisatorische Veränderungen. * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Praxisnahe, zukunftsorientierte Lösungen für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen entwickeln * Innovative HR-Konzepte und die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitgestalten * Freude an der Arbeit mit einem interdisziplinären Team mit Dynamik und Lernbereitschaft * Flexible Arbeitszeiten
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Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. In unserer Abteilung Human Resources an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg bist du Experte (w/m/d) für Arbeitsrecht und übernimmst Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Projekte – insbesondere im Kontext von Restrukturierungen und Betriebsübergängen. * Juristische Ausbildung, z. B. Volljurist (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung aus einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, gerne auch aus dem Finanz- oder einem verwandten Bereich * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. In unserer Abteilung Human Resources an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg bist du Experte (w/m/d) für Arbeitsrecht und übernimmst Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Projekte – insbesondere im Kontext von Restrukturierungen und Betriebsübergängen. * Juristische Ausbildung, z. B. Volljurist (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung aus einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, gerne auch aus dem Finanz- oder einem verwandten Bereich * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen, z.B. Team Corporate bei Transaktionen * Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams * Flexible Arbeitszeiten
Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen bereits über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen, z.B. Team Corporate bei Transaktionen * Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams * Flexible Arbeitszeiten
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Die Kanzlei Fröling & Reimers ist eine Arbeitsrechtskanzlei mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir aktuell einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) in Vollzeit. * Beratung von , Arbeitgebern und Führungskräften im Arbeitsrecht * Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten * Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit
Die Kanzlei Fröling & Reimers ist eine Arbeitsrechtskanzlei mit Sitz in Hamburg. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir aktuell einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) in Vollzeit. * Beratung von , Arbeitgebern und Führungskräften im Arbeitsrecht * Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten * Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit
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Zur Verstärkung unseres Teams Social Partner Management & Labour Law suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d), der seinen Schwerpunkt auf gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren im Arbeits- und Sozialrecht hat. * Volljurist oder Diplomjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht o. Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Fokus - Dich erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur. Du kannst mobil arbeiten und profitierst von Flexibilität, Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen. * Vorbereitung und Durchführung von arbeits- und sozialrechtlichen Verfahren vor Gerichten und Behörden in Abstimmung mit den Personal- und Fachabteilungen
Zur Verstärkung unseres Teams Social Partner Management & Labour Law suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d), der seinen Schwerpunkt auf gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren im Arbeits- und Sozialrecht hat. * Volljurist oder Diplomjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht o. Ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit arbeitsrechtlichem Fokus - Dich erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur. Du kannst mobil arbeiten und profitierst von Flexibilität, Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen. * Vorbereitung und Durchführung von arbeits- und sozialrechtlichen Verfahren vor Gerichten und Behörden in Abstimmung mit den Personal- und Fachabteilungen
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Dazu gehören Themenbereiche wie Vergütungsmanagement, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Personalgewinnung/-bindung und die Verantwortung für Personalplanung, Budget und Reporting * Flexible Arbeitszeiten: Durch Gleitzeit und Gleittage sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. * Erfahrung in operativer, strategischer und konzeptioneller Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR‑Funktion
Dazu gehören Themenbereiche wie Vergütungsmanagement, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Personalgewinnung/-bindung und die Verantwortung für Personalplanung, Budget und Reporting * Flexible Arbeitszeiten: Durch Gleitzeit und Gleittage sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. * Erfahrung in operativer, strategischer und konzeptioneller Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, idealerweise in einer leitenden HR‑Funktion
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Idealerweise erste Erfahrungen im Verfassen von Arbeitszeugnissen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Einstieg in die Betreuung und individuelle Beratung von :innen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Erstellung der Arbeitsverträge über das Onboarding bis hin zum Offboarding. * Erstellung von Arbeitszeugnissen und Anlage und Pflege der Personalakten. * Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Idealerweise erste Erfahrungen im Verfassen von Arbeitszeugnissen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Einstieg in die Betreuung und individuelle Beratung von :innen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Erstellung der Arbeitsverträge über das Onboarding bis hin zum Offboarding. * Erstellung von Arbeitszeugnissen und Anlage und Pflege der Personalakten. * Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
NEU
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HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
riess-ambiente.de GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration * Pflege von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien * einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt * flexible Arbeitszeiten * mobiles Arbeiten & Büro
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration * Pflege von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien * einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt * flexible Arbeitszeiten * mobiles Arbeiten & Büro
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Employee Relations Manager (m/w/d)
Employee Relations Manager (m/w/d)
TK Maxx
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicher in der standortübergreifenden Arbeit innerhalb einer Matrixstruktur und in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen. * Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit - Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicher in der standortübergreifenden Arbeit innerhalb einer Matrixstruktur und in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen. * Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit - Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden
Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden
Eurofins Dr. Specht International GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, in der deine Ideen zählen. * Vorbereitende Arbeiten für die monatliche Gehaltsabrechnung (Zuarbeit an die zentrale Abrechnungsstelle) * Flexible Arbeitszeit über ein Arbeitszeitkonto (ganze Gleittage möglich) sowie tageweise Home Office nach Abstimmung
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, in der deine Ideen zählen. * Vorbereitende Arbeiten für die monatliche Gehaltsabrechnung (Zuarbeit an die zentrale Abrechnungsstelle) * Flexible Arbeitszeit über ein Arbeitszeitkonto (ganze Gleittage möglich) sowie tageweise Home Office nach Abstimmung
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Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration - Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration - Flexible Arbeitszeiten
NEU
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About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. You advise on labor law topics, guide personnel decisions, and actively contribute to the development of leadership and team performance. You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. Your tasks * Advising on labor law, personnel, and organizational matters
About You SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. You advise on labor law topics, guide personnel decisions, and actively contribute to the development of leadership and team performance. You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. Your tasks * Advising on labor law, personnel, and organizational matters
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Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH
Halstenbek
Gute Kenntnisse: Im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil - Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung weiterzuentwickeln, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten können. Wir schätzen Ihre Arbeit und werden Sie aufgeschlossen dabei unterstützen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. * Teamwork: Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude * Ihre Anstellung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Arbeitstagen Urlaub * Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren stetigen und kostenfreien Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit * Familiäre Atmosphäre: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielen sympathischen (wir lieben Geburtstage) * Entlastung im Arbeitsalltag: Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
Gute Kenntnisse: Im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil - Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung weiterzuentwickeln, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten können. Wir schätzen Ihre Arbeit und werden Sie aufgeschlossen dabei unterstützen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. * Teamwork: Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude * Ihre Anstellung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Arbeitstagen Urlaub * Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren stetigen und kostenfreien Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit * Familiäre Atmosphäre: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielen sympathischen (wir lieben Geburtstage) * Entlastung im Arbeitsalltag: Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
Grundlegendes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und die Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln * Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Grundlegendes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und die Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln * Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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die Verwaltungsleitung, Dezernate und Ämter auf den Gebieten des Vergabe-, Straf-, Steuer-, Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und Familienrechts sowie in sonstigen zivilrechtlichen Angelegenheiten rechtsberatend unterstützen * interne Rechtsberatung im Rahmen von außergerichtlichen Rechtsangelegenheiten wie z. B. Vertrags- und Vergleichsabschlüsse in Form von Beratungsgesprächen oder schriftlichen Rechtsgutachten wahrnehmen * beim Erlass von Rechtsvorschriften mitwirken * Rechtsstreitigkeiten sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren führen, insbesondere Schriftsätze in Klage- und einstweiligen Rechtsschutzverfahren sowie Begleitvermerken für die Fachämter anfertigen, Gerichtstermine wahrnehmen, Prozesserklärungen abgeben (einschl. Vergleichsabschlüssen) und gerichtliche Entscheidungen entgegennehmen * vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und ein gutes Verständnis von ...
die Verwaltungsleitung, Dezernate und Ämter auf den Gebieten des Vergabe-, Straf-, Steuer-, Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und Familienrechts sowie in sonstigen zivilrechtlichen Angelegenheiten rechtsberatend unterstützen * interne Rechtsberatung im Rahmen von außergerichtlichen Rechtsangelegenheiten wie z. B. Vertrags- und Vergleichsabschlüsse in Form von Beratungsgesprächen oder schriftlichen Rechtsgutachten wahrnehmen * beim Erlass von Rechtsvorschriften mitwirken * Rechtsstreitigkeiten sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren führen, insbesondere Schriftsätze in Klage- und einstweiligen Rechtsschutzverfahren sowie Begleitvermerken für die Fachämter anfertigen, Gerichtstermine wahrnehmen, Prozesserklärungen abgeben (einschl. Vergleichsabschlüssen) und gerichtliche Entscheidungen entgegennehmen * vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und ein gutes Verständnis von ...
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Teamassistent:in (all genders) - Personal
Teamassistent:in (all genders) - Personal
KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen Prozessen - So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Teilen Sie uns gerne in Ihrer Bewerbung mit, wie viele Stunden pro Woche Sie arbeiten möchten und welches Jahresgehalt Sie sich vorstellen. * Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 50 % mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen Prozessen - So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Teilen Sie uns gerne in Ihrer Bewerbung mit, wie viele Stunden pro Woche Sie arbeiten möchten und welches Jahresgehalt Sie sich vorstellen. * Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, 50 % mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Systemen (z.B. Personio) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen - Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Systemen (z.B. Personio) * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen - Flexible Arbeitszeiten
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Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, o Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten. * Deine Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie umfassende Unterstützung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. o mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, o Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten. * Deine Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie umfassende Unterstützung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. o mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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