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                          • Fraud Specialist
                          • Quereinsteiger
                          • Oeffentlicher Dienst
                          • Ausbildung
                          • Vertrieb
                          • Soziale Arbeit
                          • Maschinenbau

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          21






                          7 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Olpe im Umkreis von 30 km

                          Personalleiter (m/w/d)

                          HR UNIVERSAL GmbH
                          Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          KLEUSBERG GmbH & Co. KG
                          Wissen-Wisserhof bei Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen - Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. * Sie prüfen arbeitsrechtliche Sachverhalte, setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen - Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen * Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sozial- und personalrelevanten Fragestellungen - Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle Ihres Betreuungsbereichs und arbeiten eng mit der Personalentwicklung sowie Personaladministration zusammen und übersetzen Business-Bedarfe in strukturierte HR-Maßnahmen. * Sie prüfen arbeitsrechtliche Sachverhalte, setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Sie gestalten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und individuelle Gehaltsentwicklungen - Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen * Unbefristeter Arbeitsvertrag
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                          Team Lead Labour Relations (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Wirtschaftsrecht bzw. Rechtswissenschaften) * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht Wir betreuen und beraten die Unternehmen der FERCHAU-Gruppe in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Wirtschaftsrecht bzw. Rechtswissenschaften) * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht Wir betreuen und beraten die Unternehmen der FERCHAU-Gruppe in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          mehr
                          Du hast sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, ergänzt durch eine relevante Weiterbildung - Als Entwickler und Produzent von Fluidfiltersystemen für Verbrennungsmotoren, Hybrid- und vollelektrische Antriebe, suchen wir dich, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
                          Du hast sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, ergänzt durch eine relevante Weiterbildung - Als Entwickler und Produzent von Fluidfiltersystemen für Verbrennungsmotoren, Hybrid- und vollelektrische Antriebe, suchen wir dich, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
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                          (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.) * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht Wir betreuen und beraten die Unternehmen der FERCHAU-Gruppe in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. * Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.) * Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.) * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht Wir betreuen und beraten die Unternehmen der FERCHAU-Gruppe in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. * Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.) * Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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                          Human Resources Business Partner*

                          Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG
                          Lindlar-Kaiserau bei Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Risikobewertung unter Beachtung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Rahmenbedingungen * Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
                          Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Risikobewertung unter Beachtung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Rahmenbedingungen * Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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                          Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)

                          Angerer & Collegen Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
                          Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei mit derzeit 5 Rechtsanwälten (m/w) in den Fachbereichen Steuerrecht, Baurecht, Arbeitsrecht. Haben Sie Lust auf selbstbestimmtes Arbeiten in einem familiären Team? - Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
                          Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei mit derzeit 5 Rechtsanwälten (m/w) in den Fachbereichen Steuerrecht, Baurecht, Arbeitsrecht. Haben Sie Lust auf selbstbestimmtes Arbeiten in einem familiären Team? - Flexible Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
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                          35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt individuelles und kollektives Arbeitsrecht tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu gestalten und den Personalbereich unserer Unternehmensgruppe bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalmaßnahmen kompetent zu unterstützen. * Juristische Beratung des Personalbereichs in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts * Idealerweise erworbene Fachanwaltsbezeichnung „Arbeitsrecht“ * Erstellung von Rechtsgutachten zu spezifischen Problemstellungen und zur fundierten Vorbereitung von Managemententscheidungen * Vertretung des Unternehmens in Terminen vor dem Arbeitsgericht * Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt individuelles und kollektives Arbeitsrecht tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu gestalten und den Personalbereich unserer Unternehmensgruppe bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalmaßnahmen kompetent zu unterstützen. * Juristische Beratung des Personalbereichs in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts * Idealerweise erworbene Fachanwaltsbezeichnung „Arbeitsrecht“ * Erstellung von Rechtsgutachten zu spezifischen Problemstellungen und zur fundierten Vorbereitung von Managemententscheidungen * Vertretung des Unternehmens in Terminen vor dem Arbeitsgericht * Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz * Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten)
                          Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Durchführung der administrativen und operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt * Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz * Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten)
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                          Sie können auf fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW zurückgreifen. Bei der RSAG arbeiten rund 650 Personen an acht verschiedenen Standorten für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft. * Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den Interessenvertretungen zusammen. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). * ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik * Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeit-Möglichkeiten, pme-Familienservice
                          Sie können auf fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie vorzugsweise des Landespersonalvertretungsgesetzes NRW zurückgreifen. Bei der RSAG arbeiten rund 650 Personen an acht verschiedenen Standorten für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft. * Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den Interessenvertretungen zusammen. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). * ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik * Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeit-Möglichkeiten, pme-Familienservice
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fachwissen: Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit * Erstellung: Anfertigung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen * Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich * Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten * Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
                          Fachwissen: Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit * Erstellung: Anfertigung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen * Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich * Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten * Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Zukunft mitgestalten: Entwickeln Sie unsere HR-Arbeit konzeptionell und operativ weiter – mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt.
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Zukunft mitgestalten: Entwickeln Sie unsere HR-Arbeit konzeptionell und operativ weiter – mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt.
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                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Themen * Verantwortung für einzelne HR-Projekte sowie für die Themenfelder Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe/Westerwald.
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Themen * Verantwortung für einzelne HR-Projekte sowie für die Themenfelder Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe/Westerwald.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Flexible Arbeitszeiten
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Flexible Arbeitszeiten
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                          Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Verpflegung & Extras: Gratisgetränke und Müsliriegel sorgen für Energie im Arbeitsalltag, zudem haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, direkt in der Firma frische Backwaren vom Bäcker zu kaufen. Flexible Arbeitszeiten
                          Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Verpflegung & Extras: Gratisgetränke und Müsliriegel sorgen für Energie im Arbeitsalltag, zudem haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, direkt in der Firma frische Backwaren vom Bäcker zu kaufen. Flexible Arbeitszeiten
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                          HR Business Partner (mw/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem * Du bereitest gerichtliche Arbeitsrechtsverfahren vor und begleitest diese * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt * Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
                          Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem * Du bereitest gerichtliche Arbeitsrechtsverfahren vor und begleitest diese * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt * Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Biedenkopf
                          Sie bringen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit (idealerweise Erfahrung im Bereich Manteltarifverträge) und konnten bereits praktische Erfahrung im Personalwesen sammeln. Entwicklung: Mit Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen fördern Sie aktiv die Mitarbeiterentwicklung und begleiten unsere Nachwuchsprogramme. Projektarbeit: Sie übernehmen die Verantwortung für strategische Querschnittsthemen und bringen sich proaktiv in die Gestaltung moderner HR-Standards ein.
                          Sie bringen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit (idealerweise Erfahrung im Bereich Manteltarifverträge) und konnten bereits praktische Erfahrung im Personalwesen sammeln. Entwicklung: Mit Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen fördern Sie aktiv die Mitarbeiterentwicklung und begleiten unsere Nachwuchsprogramme. Projektarbeit: Sie übernehmen die Verantwortung für strategische Querschnittsthemen und bringen sich proaktiv in die Gestaltung moderner HR-Standards ein.
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                          Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

                          Schönlau Edelmann Rechtsanwälte PartG
                          Gevelsberg bei Hagen, Wuppertal
                          Wir sind eine mittelständische Anwaltskanzlei mit zwei , spezialisiert auf das Bau- und Architektenrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. * strukturelles Arbeiten * flexible Arbeitszeit
                          Wir sind eine mittelständische Anwaltskanzlei mit zwei , spezialisiert auf das Bau- und Architektenrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. * strukturelles Arbeiten * flexible Arbeitszeit
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                          NEU
                          Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
                          Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und - Wir sind ein Team von Problemlösern aus der ganzen Welt, die stolz darauf sind, an der Umgestaltung der Zukunft der Lebensmitteltechnologie zu arbeiten. - Beratung zu allen Themen rund um Mitarbeiter, Management und Organisation wie Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeiten, Arbeitsschutzpolitik, Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen - Nach der Arbeit nach Hause zu kommen und zu wissen, dass man etwas bewirkt hat, ist nur eines der großartigen Dinge, die Du bei Marel erleben kannst. - Flexible Arbeitszeitmodelle - Detaillierte und umfassende EinarbeitungWir ermutigen jeden unserer mehr als 12.000 Mitarbeiter*innen, die jeweilige Einzigartigkeit in die Arbeit einzubringen, und möchten, dass sich jeder anerkannt und geschätzt fühlt und um das Potenzial frei zu entfalten.
                          Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und - Wir sind ein Team von Problemlösern aus der ganzen Welt, die stolz darauf sind, an der Umgestaltung der Zukunft der Lebensmitteltechnologie zu arbeiten. - Beratung zu allen Themen rund um Mitarbeiter, Management und Organisation wie Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeiten, Arbeitsschutzpolitik, Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen - Nach der Arbeit nach Hause zu kommen und zu wissen, dass man etwas bewirkt hat, ist nur eines der großartigen Dinge, die Du bei Marel erleben kannst. - Flexible Arbeitszeitmodelle - Detaillierte und umfassende EinarbeitungWir ermutigen jeden unserer mehr als 12.000 Mitarbeiter*innen, die jeweilige Einzigartigkeit in die Arbeit einzubringen, und möchten, dass sich jeder anerkannt und geschätzt fühlt und um das Potenzial frei zu entfalten.
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                          • gute MS Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten • unbefristetes Arbeitsverhältnis • flexible Arbeitszeiten
                          • gute MS Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten • unbefristetes Arbeitsverhältnis • flexible Arbeitszeiten
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                          • Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Erfahrungen im Bereich der arbeitsmedizinischen Untersuchungen sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Korrespondenz, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen • eine flexible Arbeitszeit in Teilzeit
                          • Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Erfahrungen im Bereich der arbeitsmedizinischen Untersuchungen sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Korrespondenz, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialversicherungsrecht • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen • eine flexible Arbeitszeit in Teilzeit
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                          Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse. * Sie können selbstständig arbeiten und besitzen eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. * eine flexible Arbeitszeit in Teilzeit
                          Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse. * Sie können selbstständig arbeiten und besitzen eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. * eine flexible Arbeitszeit in Teilzeit
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                          Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht * Bearbeitung, Prüfung und Pflege der Arbeitszeitkonten * Schriftverkehr und Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Mitarbeitern und der Agentur für Arbeit * Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
                          Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht * Bearbeitung, Prüfung und Pflege der Arbeitszeitkonten * Schriftverkehr und Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Mitarbeitern und der Agentur für Arbeit * Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
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                          HR Sachbearbeiter (m/w/d)

                          SKS-Kinkel Elektronik GmbH
                          Hof Westerwald
                          Teilweise Home-Office
                          Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit runden Dein Profil abAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitswesen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen, sind für uns selbstverständlich.
                          Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit runden Dein Profil abAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitswesen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen, sind für uns selbstverständlich.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Olpe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Olpe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Olpe einen Arbeitsrecht Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Olpe einen Arbeitsrecht Job suchen: Siegen, Hagen, Nordrhein-Westfalen, Remscheid.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Olpe suchen?
                          Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Olpe sucht, sucht häufig auch nach Internationales Wirtschaftsrecht, Corporate Governance, Fraud Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Olpe??
                          Für einen Arbeitsrecht Job in Olpe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Betreuung, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Olpe?
                          Für Arbeitsrecht Jobs in Olpe gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.