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12 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Mosbach im Umkreis von 30 km
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Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools. Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Professionell: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, nutzen wir gängige Kollaborationstools. Flexible Arbeitszeiten
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Tarifstrukturen (TVöD-VKA) und in der konstruktiven Betriebsratsarbeit - Unser Mandant ist eine etablierte soziale Einrichtung in der Region Heilbronn-Franken und begleitet erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Bereichen Rehabilitation, berufliche Teilhabe, Arbeit, Qualifizierung und Wohnen. * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Tarifstrukturen (TVöD-VKA) und in der konstruktiven Betriebsratsarbeit - Unser Mandant ist eine etablierte soziale Einrichtung in der Region Heilbronn-Franken und begleitet erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in den Bereichen Rehabilitation, berufliche Teilhabe, Arbeit, Qualifizierung und Wohnen. * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
NEU
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Tarifwerk der M+E Industrie in Baden-Württemberg - Dabei legen wir besonderen Wert auf Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit – weil wir fest daran glauben, dass Fortschritt und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Tarifwerk der M+E Industrie in Baden-Württemberg - Dabei legen wir besonderen Wert auf Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit – weil wir fest daran glauben, dass Fortschritt und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind.
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Tarifwerk der M+E Industrie in Baden-Württemberg - Dabei legen wir besonderen Wert auf Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit – weil wir fest daran glauben, dass Fortschritt und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind. * Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Tarifwerk der M+E Industrie in Baden-Württemberg - Dabei legen wir besonderen Wert auf Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit – weil wir fest daran glauben, dass Fortschritt und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind. * Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung
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Schnelle Bewerbung
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei arbeits- und personalbezogenen Themen * Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Jahresurlaub * Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen - Ihr neuer Arbeitsort Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im Personalbereich einzubringen.
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei arbeits- und personalbezogenen Themen * Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Jahresurlaub * Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen - Ihr neuer Arbeitsort Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im Personalbereich einzubringen.
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Teamleiter Payroll (m/w/d)
Teamleiter Payroll (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. * Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.) * Mobiles Arbeiten * Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. * Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.) * Mobiles Arbeiten * Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung - Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Durchstarten brauchen. Du schätzt den Wechsel zwischen operativer Detailarbeit und strategischem Denken und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einbringen. * Startplatz: flexible Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung - Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Durchstarten brauchen. Du schätzt den Wechsel zwischen operativer Detailarbeit und strategischem Denken und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einbringen. * Startplatz: flexible Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, etc. o Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen * Ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, etc. o Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen * Ein zukunftssicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. * Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner individuell gestalten. * Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. * Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner individuell gestalten. * Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten
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Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Bereichsleitung KI Competence Center (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht Förderung einer service- und ergebnisorientierten Arbeitskultur * Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act) * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Personalvertretungsrecht Förderung einer service- und ergebnisorientierten Arbeitskultur * Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act) * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung - Flexible Arbeitszeiten
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Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (w/m/d)
EY Deutschland
München, Berlin,Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Heilbronn, Essen, Dortmund, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder als Fachassistent:in Lohn und Gehalt - Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit bei BLEICHERT Automation GmbH & Co. KG ausgewählt
Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit bei BLEICHERT Automation GmbH & Co. KG ausgewählt
BLEICHERT Automation GmbH & Co. KG
74706 Osterburken
Kenntnisse im Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen * Eigenständige Arbeits- und Prioritätenplanung * Ein kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamveranstaltungen, die das Miteinander stärken
Kenntnisse im Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen * Eigenständige Arbeits- und Prioritätenplanung * Ein kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamveranstaltungen, die das Miteinander stärken
37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Volljurist (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Fachanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht in einem Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare. * Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Volljurist (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Fachanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht in einem Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare. * Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht
ProMinent GmbH
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien: Sie steuern externe Rechtsberater für Arbeitsrecht in unseren globalen Niederlassungen und prüfen rechtliche Einschätzungen kritisch. * Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Jurastudium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen mit; eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist von Vorteil. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Bereich HR in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. In Deutschland übernehmen Sie je nach Sachverhalt auch die eigenständige Vertretung vor ...
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Legal Counsel (m/w/d) – International HR / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien: Sie steuern externe Rechtsberater für Arbeitsrecht in unseren globalen Niederlassungen und prüfen rechtliche Einschätzungen kritisch. * Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Jurastudium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen mit; eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist von Vorteil. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Bereich HR in internationalen Unternehmensstrukturen. * Rechtliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht. In Deutschland übernehmen Sie je nach Sachverhalt auch die eigenständige Vertretung vor ...
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Als Teil unseres Arbeitsrechtsteams beraten Sie die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Unternehmen der Würth-Gruppe in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld. * Gemeinsam mit HR, dem Leiter Arbeitsrecht und der Geschäftsführung begleiten Sie Verhandlungen mit dem Betriebsrat und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise souverän und praxisnah ein. * Sie bearbeiten arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich und fachlich unabhängig für die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Gesellschaften der Würth-Gruppe. * Sie vertreten die Gesellschaften der Würth-Gruppe außergerichtlich sowie vor den Arbeitsgerichten und steuern arbeitsrechtliche Verfahren mit der gebotenen Verbindlichkeit und Sorgfalt. * Darüber hinaus interessieren Sie sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen ein gutes Verständnis für die sozialen Dynamiken moderner ...
Als Teil unseres Arbeitsrechtsteams beraten Sie die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Unternehmen der Würth-Gruppe in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Umfeld. * Gemeinsam mit HR, dem Leiter Arbeitsrecht und der Geschäftsführung begleiten Sie Verhandlungen mit dem Betriebsrat und bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise souverän und praxisnah ein. * Sie bearbeiten arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich und fachlich unabhängig für die Adolf Würth GmbH & Co. KG sowie weitere Gesellschaften der Würth-Gruppe. * Sie vertreten die Gesellschaften der Würth-Gruppe außergerichtlich sowie vor den Arbeitsgerichten und steuern arbeitsrechtliche Verfahren mit der gebotenen Verbindlichkeit und Sorgfalt. * Darüber hinaus interessieren Sie sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringen ein gutes Verständnis für die sozialen Dynamiken moderner ...
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. Modernste Arbeitsausstattung Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
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Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Kenntnisse im Tarifrecht der Länder sind von Vorteil * Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike - Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Kenntnisse im Tarifrecht der Länder sind von Vorteil * Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike - Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Flexible Arbeitszeiten
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
NEU
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Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wertstoffhöfe
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wertstoffhöfe
Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Kenntnisse in Abfallwirtschaft, Abfallrecht und Projektmanagement, Wirtschaftlichkeitsrechnung, Arbeitsrecht, Efb-Verordnung sowie Arbeitssicherheit * Moderne Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung der operativen Teams, Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen * Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Stabstelle Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Deponien, Gebrauchtwaren-Kaufhaus und der Einheit operative Abfallwirtschaft) * Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und hohe Stressresistenz * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Kenntnisse in Abfallwirtschaft, Abfallrecht und Projektmanagement, Wirtschaftlichkeitsrechnung, Arbeitsrecht, Efb-Verordnung sowie Arbeitssicherheit * Moderne Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung der operativen Teams, Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen * Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Stabstelle Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Deponien, Gebrauchtwaren-Kaufhaus und der Einheit operative Abfallwirtschaft) * Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und hohe Stressresistenz * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Fundierte Kenntnisse in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und idealerweise auch Arbeitsrecht zeichnen Ihr fachliches Profil aus * Teamkultur – Freuen Sie sich auf ein gut qualifiziertes Team sowie eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld * Flexibilität & Sicherheit – Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum ...
Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Fundierte Kenntnisse in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und idealerweise auch Arbeitsrecht zeichnen Ihr fachliches Profil aus * Teamkultur – Freuen Sie sich auf ein gut qualifiziertes Team sowie eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld * Flexibilität & Sicherheit – Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie sind in der Entgeltabrechnung zuhause und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten und Freude am Umgang mit Zahlen sowie personalrelevanten Themen haben, bietet Ihnen diese Position eine attraktive Perspektive. * Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie sind in der Entgeltabrechnung zuhause und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten und Freude am Umgang mit Zahlen sowie personalrelevanten Themen haben, bietet Ihnen diese Position eine attraktive Perspektive. * Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Sie begleiten den Preboarding-Prozess und wickeln eigenständig Ein- und Austritte ab, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen und weiterer Bescheinigungen. * Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen * Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte - Flexible Arbeitszeiten
Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Sie begleiten den Preboarding-Prozess und wickeln eigenständig Ein- und Austritte ab, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen und weiterer Bescheinigungen. * Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen * Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte - Flexible Arbeitszeiten
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• Studium im Bereich BWL / Personalwesen /Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse • Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen - Möglichkeit mobil zu Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
• Studium im Bereich BWL / Personalwesen /Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse • Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen - Möglichkeit mobil zu Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.) * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-IT-Systemen (SAP SuccessFactors) für eine effiziente und moderne Personalarbeit * Flexible Arbeitszeitmodelle für die richtige Balance von Familie und Beruf
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Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil - Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen * Mobiles Arbeiten & Remote * Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil - Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen * Mobiles Arbeiten & Remote * Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
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