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6.322 Treffer für Arbeits Und Organisationspsychologie Jobs in Ditzingen im Umkreis von 30 km
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Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Bremen, Hamburg, Münster, Köln, Bonn, Stuttgart
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
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Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)
Praktikant:in Personalmarketing / Employer Branding (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expert:innen, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Messeauftritte mitgestalten: Ob Konzept, Ablauf oder kleine Wow‑Momente – Sie unterstützen die Planung und Organisation unserer Messeauftritte und bringen frische Ideen ein, die unseren Stand sichtbar machen. Studium als Grundlage: Sie sind in einem wirtschaftsnahen Bachelor‑ oder Masterstudium eingeschrieben – zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie – und haben das Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen. Engagiert & neugierig: Neue Aufgaben gehen Sie mit Motivation, Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe an und arbeiten sich eigenständig in Themen ein.
Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expert:innen, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie Ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Messeauftritte mitgestalten: Ob Konzept, Ablauf oder kleine Wow‑Momente – Sie unterstützen die Planung und Organisation unserer Messeauftritte und bringen frische Ideen ein, die unseren Stand sichtbar machen. Studium als Grundlage: Sie sind in einem wirtschaftsnahen Bachelor‑ oder Masterstudium eingeschrieben – zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie – und haben das Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen. Engagiert & neugierig: Neue Aufgaben gehen Sie mit Motivation, Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe an und arbeiten sich eigenständig in Themen ein.
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Wahring & Co. Media GmbH
Stuttgart, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen - Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Unser Kunde ist mit seinen mehr als 15.000 Mitarbeitenden seit über 40 Jahren international tätig und durch sein, sehr diversifiziertes Produktportfolio in der Lage, unterschiedliche Märkte und Kunden zu bedienen. Unser Geschäft ist auf Wachstumskurs und wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns gemeinsam gehen. Sie wünschen sich eine Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung? Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen - Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Unser Kunde ist mit seinen mehr als 15.000 Mitarbeitenden seit über 40 Jahren international tätig und durch sein, sehr diversifiziertes Produktportfolio in der Lage, unterschiedliche Märkte und Kunden zu bedienen. Unser Geschäft ist auf Wachstumskurs und wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns gemeinsam gehen. Sie wünschen sich eine Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung? Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Organisation und Koordination von Meetings sowie Erstellung relevanter Unterlagen - Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! * Erstellung von Auswertungen und strukturierte Aufbereitung von Excel-Daten * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Aktive Mitgestaltung und Vorbereitung von Workshops * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Organisation und Koordination von Meetings sowie Erstellung relevanter Unterlagen - Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! * Erstellung von Auswertungen und strukturierte Aufbereitung von Excel-Daten * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Aktive Mitgestaltung und Vorbereitung von Workshops * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
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Sales Analyst (m/w/d)
Sales Analyst (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,Bayreuth,München,Köln,Stuttgart,Leipzig,Berlin,Hamburg,Bremen,Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Du willst den Unterschied machen – nicht im Elfenbeinturm, sondern dort, wo Umsatz, Prozesse und Daten zusammenkommen? Du hast Spaß daran, komplexe Abläufe zu durchdringen, Engpässe aufzudecken und mit smarten, datenbasierten Lösungen echten Impact zu schaffen? Dann gestalte mit uns als Revenue Operations Manager den Aufbau eines exzellenten Revenue Operations-Bereichs mit und hebe unseren Sales auf das nächste Level. Gemeinsam mit unserem analysierst du bestehende Abläufe, übersetzt Kennzahlen in Handlungsempfehlungen und entwickelst skalierbare Lösungen, die Effizienz und Wachstum messbar steigern.
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Du willst den Unterschied machen – nicht im Elfenbeinturm, sondern dort, wo Umsatz, Prozesse und Daten zusammenkommen? Du hast Spaß daran, komplexe Abläufe zu durchdringen, Engpässe aufzudecken und mit smarten, datenbasierten Lösungen echten Impact zu schaffen? Dann gestalte mit uns als Revenue Operations Manager den Aufbau eines exzellenten Revenue Operations-Bereichs mit und hebe unseren Sales auf das nächste Level. Gemeinsam mit unserem analysierst du bestehende Abläufe, übersetzt Kennzahlen in Handlungsempfehlungen und entwickelst skalierbare Lösungen, die Effizienz und Wachstum messbar steigern.
NEU
Unser HR Consulting Team begleitet international aufgestellte Fachbereiche (Qualität, Planung und Logistik) und Führungskräfte als strategischer Partner entlang zentraler HR‑, Organisations- und Talentmanagement-Themen. * Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR- und Organisationsprojekten * Unterstützung bei konzeptionellen Aufgaben (z. B. Organisationsdesign, Rollen- und Aufgabenbeschreibungen, HR-Konzepte) * Studium im Bereich der Wirtschafts‑, Sozial- oder Geisteswissenschaften (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung o. ä.) * Interesse an HR-Themen, Organisationsentwicklung und strategischer Beratung * Du bringst gerne Deine Meinung und neue Ideen ein - unser Anspruch: arbeiten in einem komplexen und dynamischen Umfeld smart und simpel halten sowie die Digitalisierung weiter voranzutreiben
Unser HR Consulting Team begleitet international aufgestellte Fachbereiche (Qualität, Planung und Logistik) und Führungskräfte als strategischer Partner entlang zentraler HR‑, Organisations- und Talentmanagement-Themen. * Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR- und Organisationsprojekten * Unterstützung bei konzeptionellen Aufgaben (z. B. Organisationsdesign, Rollen- und Aufgabenbeschreibungen, HR-Konzepte) * Studium im Bereich der Wirtschafts‑, Sozial- oder Geisteswissenschaften (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung o. ä.) * Interesse an HR-Themen, Organisationsentwicklung und strategischer Beratung * Du bringst gerne Deine Meinung und neue Ideen ein - unser Anspruch: arbeiten in einem komplexen und dynamischen Umfeld smart und simpel halten sowie die Digitalisierung weiter voranzutreiben
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten. Mit dem Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen hat sich das Unternehmen auf die Beschaffung und den Export von Investitionsgütern, Ersatzteilen und technischen Produkten spezialisiert. Durch langjährige und vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten ist IMEXTRADING führend in den Bereichen Aluminiumdruckguss, Schwerkraftdruckguss und Kunststoff-Spritzguss. Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie, die auf klare Kommunikation und Werte wie Disziplin, Ordnung und Sauberkeit setzt. Als DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen bietet IMEXTRADING ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit ...
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten. Mit dem Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen hat sich das Unternehmen auf die Beschaffung und den Export von Investitionsgütern, Ersatzteilen und technischen Produkten spezialisiert. Durch langjährige und vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten ist IMEXTRADING führend in den Bereichen Aluminiumdruckguss, Schwerkraftdruckguss und Kunststoff-Spritzguss. Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie, die auf klare Kommunikation und Werte wie Disziplin, Ordnung und Sauberkeit setzt. Als DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen bietet IMEXTRADING ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit ...
Schnelle Bewerbung
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Aufgaben, Verantwortung und Raum für deine Ideen. * Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich * Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. Bei uns bekommst du nicht nur Einblicke, sondern echte Aufgaben, Verantwortung und Raum für deine Ideen. * Kennenlernen des Bewerbermanagements und ganzheitliche Unterstützung aller Prozessschritte, insbesondere in der Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an den Fachbereich * Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
Praktikant:in im Personalmanagement – Ausbildung (m/w/d)
Praktikant:in im Personalmanagement – Ausbildung (m/w/d)
SV Sparkassen-Versicherung Holding AG
Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expertinnen und Experten, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Studium als Grundlage: Sie sind in einem wirtschaftsnahen Bachelor‑ oder Masterstudium eingeschrieben – zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie – und haben das Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen. Engagiert & neugierig: Neue Aufgaben gehen Sie mit Motivation, Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe an und arbeiten sich eigenständig in Themen ein. Talente finden & begleiten: Vom ersten Kontakt bis zur Zusage begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, DH‑Studierende, Praktikant:innen und Werkstudierende mit ...
Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expertinnen und Experten, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Studium als Grundlage: Sie sind in einem wirtschaftsnahen Bachelor‑ oder Masterstudium eingeschrieben – zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie – und haben das Grundstudium bereits erfolgreich abgeschlossen. Engagiert & neugierig: Neue Aufgaben gehen Sie mit Motivation, Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe an und arbeiten sich eigenständig in Themen ein. Talente finden & begleiten: Vom ersten Kontakt bis zur Zusage begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, DH‑Studierende, Praktikant:innen und Werkstudierende mit ...
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Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Organisational Transformation
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Organisational Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices; daneben Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden in guter Balance. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Freundschaftlich und mit Humor. Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Organisationsdesign, Reorganisation sowie Shared Service Center-Organisationen. Du unterstützt uns mit deinem Talent und leistest von Anfang an einen wertvollen Beitrag, ob beim Kunden, im Office oder flexibel von zu Hause. Bei uns wirst du gehört, denn wir schätzen neue und frische Ideen. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices; daneben Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden in guter Balance. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Freundschaftlich und mit Humor. Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Organisationsdesign, Reorganisation sowie Shared Service Center-Organisationen. Du unterstützt uns mit deinem Talent und leistest von Anfang an einen wertvollen Beitrag, ob beim Kunden, im Office oder flexibel von zu Hause. Bei uns wirst du gehört, denn wir schätzen neue und frische Ideen. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
Schnelle Bewerbung
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Du interessierst dich für Marketing und Kommunikation und möchtest praktische Einblicke in moderne Employer-Branding-Strategien gewinnen? Themen wie Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung begeistern dich? In unserem Employer Branding Team erhältst du ab Juli 2026 für mindestens 6 Monate die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten rund um Employer Branding mitzuwirken und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. * Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung durch die Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Du interessierst dich für Marketing und Kommunikation und möchtest praktische Einblicke in moderne Employer-Branding-Strategien gewinnen? Themen wie Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung begeistern dich? In unserem Employer Branding Team erhältst du ab Juli 2026 für mindestens 6 Monate die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten rund um Employer Branding mitzuwirken und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. * Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung durch die Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen
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Junior SAP S/4HANA Logistik Berater:in
Junior SAP S/4HANA Logistik Berater:in
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,bundesweit
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus helfen wir dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
Darüber hinaus helfen wir dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. den Familientag oder die Kinderweihnachtsfeier, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart. * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten kennzeichnen deinen persönlichen Stil; dabei schätzt du es, im Team zu arbeiten. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? Du willst eine Lernkurve erleben und Deinen Horizont in einem dynamischen Umfeld erweitern? * Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in ...
Projektmanagement: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. den Familientag oder die Kinderweihnachtsfeier, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart. * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten kennzeichnen deinen persönlichen Stil; dabei schätzt du es, im Team zu arbeiten. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten? Du willst eine Lernkurve erleben und Deinen Horizont in einem dynamischen Umfeld erweitern? * Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in ...
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Schnelle Bewerbung
Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld geben Ihnen den Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu bewegen. Bei Acandis entwickeln und produzieren wir Medizintechnik, die Schlaganfälle behandelbar verbessert. Unsere Innovationen „Made in Germany“ sind in über 60 Ländern im Einsatz – und jedes einzelne Produkt kann im entscheidenden Moment Leben retten. Bei uns treffen wissenschaftliche Expertise und technologische Innovation auf ein internationales, interdisziplinäres Team. * Beratung von und in den Tochtergesellschaften * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse
Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld geben Ihnen den Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu bewegen. Bei Acandis entwickeln und produzieren wir Medizintechnik, die Schlaganfälle behandelbar verbessert. Unsere Innovationen „Made in Germany“ sind in über 60 Ländern im Einsatz – und jedes einzelne Produkt kann im entscheidenden Moment Leben retten. Bei uns treffen wissenschaftliche Expertise und technologische Innovation auf ein internationales, interdisziplinäres Team. * Beratung von und in den Tochtergesellschaften * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse
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Planung und Verantwortung des Gesamtpersonalkostenbudgets sowie Aufbau eines HR-Reportings zur Steuerung der Organisation und Schaffen von Transparenz * fundierte Kenntnisse in der internationalen Organisationsentwicklung, im Arbeitsrecht sowie im Bereich Compensations - Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n * Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt - Das HR-Team an unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen agiert als erster Ansprechpartner für , und die in allen HR-bezogenen Fragestellungen. * Entwicklung und Gestaltung einer modernen, internationalen HR-Strategie zur künftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe * Steuerung von Transformations- und Change-Prozessen zur ...
Planung und Verantwortung des Gesamtpersonalkostenbudgets sowie Aufbau eines HR-Reportings zur Steuerung der Organisation und Schaffen von Transparenz * fundierte Kenntnisse in der internationalen Organisationsentwicklung, im Arbeitsrecht sowie im Bereich Compensations - Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n * Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt - Das HR-Team an unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen agiert als erster Ansprechpartner für , und die in allen HR-bezogenen Fragestellungen. * Entwicklung und Gestaltung einer modernen, internationalen HR-Strategie zur künftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe * Steuerung von Transformations- und Change-Prozessen zur ...
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Dualer Master als Software Automation Sales Specialist (m/w/d) bei IBM
Dualer Master als Software Automation Sales Specialist (m/w/d) bei IBM
Knowledge Foundation @ Reutlingen University
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Optimale Kombination aus theoretischen Unterrichtsinhalten und praktischer Anwendung im Unternehmen * Premium Lehre durch erfahrene Profs und Dozierende der HS Reutlingen sowie Expert:innen aus der Praxis * Großes Netzwerk aus Alumni und Kommiliton:innen und Events wie Skiausfahrten & Grillfeste * Unterstützung und Beratung durch das Team der Knowledge Foundation während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses sowie des Studiums * Du arbeitest eng mit Deinem Team sowie Expert:innen aus verschiedenen IBM‑Labs zusammen, analysierst Kundenanforderungen und lernst, wie man moderne Software‑Automationslösungen präsentiert, testet und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen weiterentwickelt. * Dabei übernimmst Du früh Verantwortung im gesamten Sales‑Zyklus: von der strategischen Account‑Vorbereitung über Kundenansprache und Produkt‑Demos bis hin zur Unterstützung bei ...
Optimale Kombination aus theoretischen Unterrichtsinhalten und praktischer Anwendung im Unternehmen * Premium Lehre durch erfahrene Profs und Dozierende der HS Reutlingen sowie Expert:innen aus der Praxis * Großes Netzwerk aus Alumni und Kommiliton:innen und Events wie Skiausfahrten & Grillfeste * Unterstützung und Beratung durch das Team der Knowledge Foundation während des gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozesses sowie des Studiums * Du arbeitest eng mit Deinem Team sowie Expert:innen aus verschiedenen IBM‑Labs zusammen, analysierst Kundenanforderungen und lernst, wie man moderne Software‑Automationslösungen präsentiert, testet und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen weiterentwickelt. * Dabei übernimmst Du früh Verantwortung im gesamten Sales‑Zyklus: von der strategischen Account‑Vorbereitung über Kundenansprache und Produkt‑Demos bis hin zur Unterstützung bei ...
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Praktikant*in Produktmanagement VAN.EA (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement VAN.EA (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Einen ersten Einblick in unsere Arbeit bietet die kürzlich vorgestellte Grand Limousine VLE und auch der Mercedes-Maybach VLS steht in den Startlöchern. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Autos begeistern Dich – ebenso wie Elektromobilität, Software und autonomes Fahren – und du möchtest erleben, wie aus einer Vision reale Fahrzeuge werden? Auf derselben modularen und skalierbaren Plattform entwickeln wir die nächste Generation zuverlässiger Transporter für unsere gewerblichen Kunden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!
Einen ersten Einblick in unsere Arbeit bietet die kürzlich vorgestellte Grand Limousine VLE und auch der Mercedes-Maybach VLS steht in den Startlöchern. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Autos begeistern Dich – ebenso wie Elektromobilität, Software und autonomes Fahren – und du möchtest erleben, wie aus einer Vision reale Fahrzeuge werden? Auf derselben modularen und skalierbaren Plattform entwickeln wir die nächste Generation zuverlässiger Transporter für unsere gewerblichen Kunden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!
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Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Dann bewirb Dich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. Mai 2026 und zunächst befristet bis zum 30. April 2027 als Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung aktueller Personalthemen (z.B. Employer Branding, Benefits, Onboarding etc.) * Aktive Mitarbeit in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting sowie Personalbetreuung und -entwicklung * Planung und Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Mindestens vier Semester Studienerfahrung im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personalthemen
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Dann bewirb Dich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. Mai 2026 und zunächst befristet bis zum 30. April 2027 als Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung aktueller Personalthemen (z.B. Employer Branding, Benefits, Onboarding etc.) * Aktive Mitarbeit in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting sowie Personalbetreuung und -entwicklung * Planung und Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Mindestens vier Semester Studienerfahrung im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personalthemen
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Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie erstellen und modifizieren Arbeitsanweisungen, Systembeschreibungen und Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Prozessentwicklung. * Sie besitzen analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und entwickeln sowohl innovative als auch pragmatische Lernkonzepte für komplexe Herausforderungen. * Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit hybrid (Home Office oder Mobile Office) zu arbeiten. Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, ...
Sie erstellen und modifizieren Arbeitsanweisungen, Systembeschreibungen und Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Prozessentwicklung. * Sie besitzen analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und entwickeln sowohl innovative als auch pragmatische Lernkonzepte für komplexe Herausforderungen. * Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit hybrid (Home Office oder Mobile Office) zu arbeiten. Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, ...
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Offenheit für neue Wege in der Personalarbeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten - Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil * Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke * Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit * Umfassende Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Offenheit für neue Wege in der Personalarbeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten - Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil * Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke * Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit * Umfassende Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld geben Ihnen den Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemein- sam Großes zu bewegen. Dabei bringen Sie fundiertes Wissen zu modernen HR-Ansätzen ein und übersetzen diese pragmatisch und wirksam in die Organisation. Bei Acandis entwickeln und produzieren wir Medizintechnik, die Schlaganfälle behandelbar verbessert. Unsere Innovationen „Made in Germany“ sind in über 60 Ländern im Einsatz – und jedes einzelne Produkt kann im entscheidenden Moment Leben retten. Bei uns treffen wissenschaftliche Expertise und technologische Innovation auf ein inter- nationales, interdisziplinäres Team. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung von HR konsequent weiter, etablieren klare HR-Governance-Strukturen und agieren als proaktiver Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte.
Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld geben Ihnen den Raum, Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemein- sam Großes zu bewegen. Dabei bringen Sie fundiertes Wissen zu modernen HR-Ansätzen ein und übersetzen diese pragmatisch und wirksam in die Organisation. Bei Acandis entwickeln und produzieren wir Medizintechnik, die Schlaganfälle behandelbar verbessert. Unsere Innovationen „Made in Germany“ sind in über 60 Ländern im Einsatz – und jedes einzelne Produkt kann im entscheidenden Moment Leben retten. Bei uns treffen wissenschaftliche Expertise und technologische Innovation auf ein inter- nationales, interdisziplinäres Team. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung von HR konsequent weiter, etablieren klare HR-Governance-Strukturen und agieren als proaktiver Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte.
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Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expertinnen und Experten, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Online‑Studien begleiten: Sie unterstützen das Projektmanagement und die Organisation quantitativer Online‑Befragungen – unter anderem mit Kundinnen und Kunden, Vertriebspartner:innen und Mitarbeitenden. UX‑ und Usability‑Tests vorbereiten: Sie begleiten die Durchführung von online-qualitativen UX/UA-Testings. Daten analysieren & visualisieren: Erhobene Daten werten Sie aus und erstellen aussagekräftige Dashboards, die Trends und Insights schnell sichtbar machen. Zielgruppenbefragungen umsetzen: Auf der Plattform Appinio übernehmen Sie das Projektmanagement eigener Studien und führen ergänzend zielgruppenbezogene ...
Bei uns arbeiten Sie als Praktikant:in in Projekten, die zählen: Sie analysieren, entwickeln, testen, gestalten – und lernen dabei von Expertinnen und Experten, die ihr Wissen gerne teilen. So bauen Sie ihr Können aus und machen unsere Organisation fit für die Zukunft. Online‑Studien begleiten: Sie unterstützen das Projektmanagement und die Organisation quantitativer Online‑Befragungen – unter anderem mit Kundinnen und Kunden, Vertriebspartner:innen und Mitarbeitenden. UX‑ und Usability‑Tests vorbereiten: Sie begleiten die Durchführung von online-qualitativen UX/UA-Testings. Daten analysieren & visualisieren: Erhobene Daten werten Sie aus und erstellen aussagekräftige Dashboards, die Trends und Insights schnell sichtbar machen. Zielgruppenbefragungen umsetzen: Auf der Plattform Appinio übernehmen Sie das Projektmanagement eigener Studien und führen ergänzend zielgruppenbezogene ...
Junior Projektmanager KI & Automatisierung (m/w/d)
Junior Projektmanager KI & Automatisierung (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,Darmstadt,Karlsruhe,Köln,Stuttgart,Dresden,Mannheim,Hamburg,Berlin,München,Ulm,Home-Office
Teilweise Home-Office
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Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Du hast Lust, mit KI und Automatisierung echte Veränderung voranzutreiben? Du möchtest nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern Prozesse neu denken, smarte Lösungen entwickeln und Studyflix aktiv mitgestalten? Als Junior Projektmanager KI & Automatisierung (m/w/d) wirst du Teil unseres KI-Teams und arbeitest an Leuchtturm-Projekten, die unsere Arbeitsweise nachhaltig verändern. Gemeinsam mit uns analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst datengetriebene Ansätze, damit Studyflix auch künftig die #1 Lernplattform sein kann.
Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Du hast Lust, mit KI und Automatisierung echte Veränderung voranzutreiben? Du möchtest nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern Prozesse neu denken, smarte Lösungen entwickeln und Studyflix aktiv mitgestalten? Als Junior Projektmanager KI & Automatisierung (m/w/d) wirst du Teil unseres KI-Teams und arbeitest an Leuchtturm-Projekten, die unsere Arbeitsweise nachhaltig verändern. Gemeinsam mit uns analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst datengetriebene Ansätze, damit Studyflix auch künftig die #1 Lernplattform sein kann.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und E-Learnings * Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackrunden und Schulungen - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und E-Learnings * Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackrunden und Schulungen - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest ein Praktikum im Recruitment-Bereich absolvieren und dabei aktiv in die Welt der Personalgewinnung eintauchen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die einzigartige Gelegenheit, tiefgehende Einblicke in die Prozesse der Kandidatensuche, -ansprache und -betreuung zu erhalten. Während deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verständnis für den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fähigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem unterstützt du das Team im täglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. Starte deine Karriere im Recruitment und werde Teil eines dynamischen Teams bei der DIS AG! * Identifikation, Recherche und aktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING)
Du möchtest ein Praktikum im Recruitment-Bereich absolvieren und dabei aktiv in die Welt der Personalgewinnung eintauchen? Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, bietet dir die einzigartige Gelegenheit, tiefgehende Einblicke in die Prozesse der Kandidatensuche, -ansprache und -betreuung zu erhalten. Während deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verständnis für den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fähigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem unterstützt du das Team im täglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. Starte deine Karriere im Recruitment und werde Teil eines dynamischen Teams bei der DIS AG! * Identifikation, Recherche und aktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Plattformen (z. B. LinkedIn, XING)
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