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23.333 Treffer für Arbeits Und Organisationspsychologie Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Bremen, Hamburg, Münster, Köln, Bonn, Stuttgart
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Auf myCampus lernst Du eigenständig mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen. * Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden * Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch * Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und ...
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Auf myCampus lernst Du eigenständig mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen. * Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden * Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch * Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und ...
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Offenburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Auf myCampus lernst Du eigenständig mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen. * Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden * Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch * Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und ...
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Auf myCampus lernst Du eigenständig mit innovativen Lernmaterialien und dem KI‑Lernassistenten Syntea, ergänzt durch optionale digitale Begleitveranstaltungen. * Digitaler Austausch: Vernetze Dich online mit Kommiliton:innen und Dozierenden * Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch * Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und ...
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ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast - als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (39 bzw. mindestens 27 Std./Woche). * Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements * Mit kreativen und praxisnahen Formaten stärkst Du unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Methodische Standards und Instrumente des Prozessmanagements baust Du auf und etablierst diese nachhaltig in unserer Organisation
ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast - als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (39 bzw. mindestens 27 Std./Woche). * Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements * Mit kreativen und praxisnahen Formaten stärkst Du unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Methodische Standards und Instrumente des Prozessmanagements baust Du auf und etablierst diese nachhaltig in unserer Organisation
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
REA Elektronik GmbH
Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze weiterzuentwickeln und nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * Eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen mit dem Ziel einer nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag * Sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag * Und vieles mehr – wir arbeiten ständig daran, noch besser für Sie zu werden! Als einer der führenden Hersteller von Kennzeichnungs- und Codeprüfsystemen entwickelt und produziert REA Elektronik GmbH mit über 300 Mitarbeitenden am Standort Mühltal bei Darmstadt im Rhein-Main-Gebiet zukunftsweisende Technologien „Made in Germany“. Unsere Lösungen sind weltweit gefragt – ob beim Mindesthaltbarkeitsdatum auf dem Joghurtbecher oder bei hochkomplexen Codierprozessen in der Industrie: REA steht ...
Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze weiterzuentwickeln und nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * Eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen mit dem Ziel einer nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag * Sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag * Und vieles mehr – wir arbeiten ständig daran, noch besser für Sie zu werden! Als einer der führenden Hersteller von Kennzeichnungs- und Codeprüfsystemen entwickelt und produziert REA Elektronik GmbH mit über 300 Mitarbeitenden am Standort Mühltal bei Darmstadt im Rhein-Main-Gebiet zukunftsweisende Technologien „Made in Germany“. Unsere Lösungen sind weltweit gefragt – ob beim Mindesthaltbarkeitsdatum auf dem Joghurtbecher oder bei hochkomplexen Codierprozessen in der Industrie: REA steht ...
NEU
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Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Im Bereich Leadership und Talent Development tragen wir mit unserem Portfolio an Programmen und Initiativen dazu bei, dass unsere Führungskräfte und Talente ihre Potenziale bestmöglich entfalten und zum Einsatz bringen können. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen.
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Im Bereich Leadership und Talent Development tragen wir mit unserem Portfolio an Programmen und Initiativen dazu bei, dass unsere Führungskräfte und Talente ihre Potenziale bestmöglich entfalten und zum Einsatz bringen können. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen.
Schnelle Bewerbung
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und die Entwicklung von Führungskräften, und du wünschst dir ein vielfältiges Aufgabengebiet? * Durchführungsvorbereitung und Nachbearbeitung von Potentialanalysen * Konzeption und Nachbearbeitung der Kommunikationsmaterialien für unsere Leadership-Formate * Organisation, Betreuung sowie die Nachbereitung von Führungskräftetrainings innerhalb unserer unternehmenseigenen Academy * Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und die Entwicklung von Führungskräften, und du wünschst dir ein vielfältiges Aufgabengebiet? * Durchführungsvorbereitung und Nachbearbeitung von Potentialanalysen * Konzeption und Nachbearbeitung der Kommunikationsmaterialien für unsere Leadership-Formate * Organisation, Betreuung sowie die Nachbereitung von Führungskräftetrainings innerhalb unserer unternehmenseigenen Academy * Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
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Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Ab Oktober suchen wir eine:n Praktikant:in, die/der uns tatkräftig in einem 6-monatigen Praktikum unterstützt und eigene Ideen einbringt. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen. * Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, einschließlich der Terminplanung von Meetings und der Erstellung von Dokumenten
Wir arbeiten eigenständig und im Team. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Ab Oktober suchen wir eine:n Praktikant:in, die/der uns tatkräftig in einem 6-monatigen Praktikum unterstützt und eigene Ideen einbringt. Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen. * Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, einschließlich der Terminplanung von Meetings und der Erstellung von Dokumenten
Schnelle Bewerbung
Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Organisation und Koordination von Meetings sowie Erstellung relevanter Unterlagen - Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! * Erstellung von Auswertungen und strukturierte Aufbereitung von Excel-Daten * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Aktive Mitgestaltung und Vorbereitung von Workshops * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Organisation und Koordination von Meetings sowie Erstellung relevanter Unterlagen - Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Wir denken visionär und realistisch. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli! * Erstellung von Auswertungen und strukturierte Aufbereitung von Excel-Daten * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Darstellung der Ergebnisse in PowerPoint * Aktive Mitgestaltung und Vorbereitung von Workshops * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang
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Praktikant*in Anlauffabrik & Produktintegration (Compact Cars) - Team Training Center
Praktikant*in Anlauffabrik & Produktintegration (Compact Cars) - Team Training Center
Mercedes-Benz AG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility stehen wir weltweit für Premium, Innovation und technische Exzellenz. Das Team TPL Werk & Training Center ist verantwortlich für die Durchführung sämtlicher Prozess- und Produktschulungen unserer Mitarbeiter am Standort. Im Rahmen Deines Praktikums bist Du Teil des Training Centers und begleitest unsere Trainer im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen der Neuausrichtung unseres Bereichs.
Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility stehen wir weltweit für Premium, Innovation und technische Exzellenz. Das Team TPL Werk & Training Center ist verantwortlich für die Durchführung sämtlicher Prozess- und Produktschulungen unserer Mitarbeiter am Standort. Im Rahmen Deines Praktikums bist Du Teil des Training Centers und begleitest unsere Trainer im Tagesgeschäft sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen der Neuausrichtung unseres Bereichs.
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HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
HR-Referent in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
WSS Würth Shared Services GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs z.B- BWL mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung - In unserer täglichen Arbeit richten wir unser Handeln konsequent an den Bedürfnissen unserer internen Kundinnen und Kunden aus und schaffen durch Service, Integrität und innovative Zusammenarbeit echten Mehrwert. * Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in enger Abstimmung mit der * Eine dynamische, offene und überzeugende Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Menschen und dem Anspruch, Wachstum zu fördern und aktiv zu gestalten - Die WSS Würth Shared Services GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Künzelsau und das konzernweite Kompetenzzentrum für Finance-, Travel- und Fuhrparkdienstleistungen innerhalb der Würth-Gruppe Als strategischer Partner gestalten wir ...
Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs z.B- BWL mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung - In unserer täglichen Arbeit richten wir unser Handeln konsequent an den Bedürfnissen unserer internen Kundinnen und Kunden aus und schaffen durch Service, Integrität und innovative Zusammenarbeit echten Mehrwert. * Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in enger Abstimmung mit der * Eine dynamische, offene und überzeugende Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Menschen und dem Anspruch, Wachstum zu fördern und aktiv zu gestalten - Die WSS Würth Shared Services GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Künzelsau und das konzernweite Kompetenzzentrum für Finance-, Travel- und Fuhrparkdienstleistungen innerhalb der Würth-Gruppe Als strategischer Partner gestalten wir ...
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Schnelle Bewerbung
Du studierst Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Organisationsentwicklung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, VWL, o.Ä. Bei Bystronic sind wir stolz darauf, Teil einer zukunftsorientierten und innovativen HR Organisation zu sein, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie eine Kultur des Respekts und der Vielfalt wertschätzt. Wir möchten mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, neue Möglichkeiten für eine vernetzte, nachhaltige Produktion weltweit zu schaffen. Als führender Partner für Lösungen in der Blech- und Materialbearbeitung kombinieren wir Laserschneidtechnologie, Abkantpressen, Automatisierung und Software mit innovativen Laseranwendungen für neue Werkstoffe und Prozesse. Als HR Werkstudent:in unterstützt du unsere Kollegen und Kolleginnen 10h in der Woche dabei, dass das HR-Team ...
Du studierst Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften, Organisationsentwicklung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, VWL, o.Ä. Bei Bystronic sind wir stolz darauf, Teil einer zukunftsorientierten und innovativen HR Organisation zu sein, die Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie eine Kultur des Respekts und der Vielfalt wertschätzt. Wir möchten mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, neue Möglichkeiten für eine vernetzte, nachhaltige Produktion weltweit zu schaffen. Als führender Partner für Lösungen in der Blech- und Materialbearbeitung kombinieren wir Laserschneidtechnologie, Abkantpressen, Automatisierung und Software mit innovativen Laseranwendungen für neue Werkstoffe und Prozesse. Als HR Werkstudent:in unterstützt du unsere Kollegen und Kolleginnen 10h in der Woche dabei, dass das HR-Team ...
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Innovation Manager (m/w/d)
Innovation Manager (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Berlin, Stuttgart, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. * Erfahren im Stakeholder Management innerhalb komplexer Organisationen – du weißt, wie man unterschiedliche Interessen zusammenbringt und Projekte trotzdem voranbringt. * eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen - Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Die Stelle ist in Teilzeit (bis zu 33 Stunden/Woche) zu besetzen und bis zum 31.12.2027 befristet.
Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe. * Erfahren im Stakeholder Management innerhalb komplexer Organisationen – du weißt, wie man unterschiedliche Interessen zusammenbringt und Projekte trotzdem voranbringt. * eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen - Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Die Stelle ist in Teilzeit (bis zu 33 Stunden/Woche) zu besetzen und bis zum 31.12.2027 befristet.
NEU
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ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast - als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (39 bzw. mindestens 27 Std./Woche). * Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements * Mit kreativen und praxisnahen Formaten stärkst Du unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Methodische Standards und Instrumente des Prozessmanagements baust Du auf und etablierst diese nachhaltig in unserer Organisation
ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast - als Organisationsentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Voll- oder Teilzeit (39 bzw. mindestens 27 Std./Woche). * Du unterstützt, berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen Fragen der Organisationsentwicklung und des Prozessmanagements * Mit kreativen und praxisnahen Formaten stärkst Du unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Methodische Standards und Instrumente des Prozessmanagements baust Du auf und etablierst diese nachhaltig in unserer Organisation
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Praktikum - Personal- und Organisationsentwicklung, Einsatz im Team: Expert Development und Organizational Development (m/w/x
Praktikum - Personal- und Organisationsentwicklung, Einsatz im Team: Expert Development und Organizational Development (m/w/x
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Talentmanagement und Organisationsentwicklung hast und gerne in einem innovativen und dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist Du bei ZEISS genau richtig! Dabei erhältst du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene. * Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Lernpfaden für Mitarbeitende, Expert/innen und Führungskräfte * Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie Eigenverantwortung
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Talentmanagement und Organisationsentwicklung hast und gerne in einem innovativen und dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist Du bei ZEISS genau richtig! Dabei erhältst du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um die Themen Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene. * Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Lernpfaden für Mitarbeitende, Expert/innen und Führungskräfte * Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout * Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie Eigenverantwortung
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Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Recruiting
Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Recruiting
Badenova Netze GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Arbeitsbereich: Personal- und Organisationsentwicklung * Spannende Einblicke in die vielfältige und moderne HR-Arbeit – mit besonderem Fokus auf die Rekrutierung von Talenten in der gewerblichen Ausbildung * Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung – und die Motivation, uns für mindestens 6 Monate zu unterstützen * Interesse daran, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten, Themen voranzutreiben und neue Perspektiven einzubringen - Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsverhältnis: Befristet * Mit deinem Gespür für Zielgruppen und deiner Kommunikationsstärke entwickelst du Botschaften, die genau ...
Arbeitsbereich: Personal- und Organisationsentwicklung * Spannende Einblicke in die vielfältige und moderne HR-Arbeit – mit besonderem Fokus auf die Rekrutierung von Talenten in der gewerblichen Ausbildung * Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung – und die Motivation, uns für mindestens 6 Monate zu unterstützen * Interesse daran, eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten, Themen voranzutreiben und neue Perspektiven einzubringen - Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsverhältnis: Befristet * Mit deinem Gespür für Zielgruppen und deiner Kommunikationsstärke entwickelst du Botschaften, die genau ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive - Für unser #teamlidl sind wir im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition stets auf der Suche nach neuen Kollegen. Eine starke Arbeitgebermarke ist das Fundament für erfolgreiches Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen. Als Werkstudent in der Abteilung Talent Acquisition unterstützt du für mindestens 15 Stunden in der Woche unsere Recruiter im operativen Tagesgeschäft und trägst somit zur Sicherstellung unserer schnellen Recruitingprozesse bei. * Terminplanung und Koordination der Vorstellungsgespräche * Begleitung unserer Recruiter bei Telefoninterviews und Auswahlprozessen
Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive - Für unser #teamlidl sind wir im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition stets auf der Suche nach neuen Kollegen. Eine starke Arbeitgebermarke ist das Fundament für erfolgreiches Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen. Als Werkstudent in der Abteilung Talent Acquisition unterstützt du für mindestens 15 Stunden in der Woche unsere Recruiter im operativen Tagesgeschäft und trägst somit zur Sicherstellung unserer schnellen Recruitingprozesse bei. * Terminplanung und Koordination der Vorstellungsgespräche * Begleitung unserer Recruiter bei Telefoninterviews und Auswahlprozessen
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Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und entwickeln Sie vertriebsstarke Kampagnen. In dieser strategisch wichtigen Rolle verantwortest du die datengetriebene Optimierung unserer digitalen Customer Journeys und treibst die ...
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und entwickeln Sie vertriebsstarke Kampagnen. In dieser strategisch wichtigen Rolle verantwortest du die datengetriebene Optimierung unserer digitalen Customer Journeys und treibst die ...
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Schnelle Bewerbung
In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit - Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht.
In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit - Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du förderst die Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Transparenz in den Teams und trägst zu einer offenen Feedbackkultur bei. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. * Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren ...
Du förderst die Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Transparenz in den Teams und trägst zu einer offenen Feedbackkultur bei. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. * Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren ...
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Organisation und aktive Unterstützung bei unseren Auswahlverfahren für die internen Entwicklungsprogramme. * Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch deine Selbständigkeit. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. * Du wirkst bei Lern - und Entwicklungsmaßnahmen mit (digital und in Präsenz). * Einblicke in die Themenbereiche Digitales Lernen, Traineeprogramme sowie Recherche zu Trends und Best Practices in der Personalentwicklung. . * Als Hospitantin oder Hospitant besuchst du mindestens ein Training und erlebst wie Personalentwicklung in der Praxis abläuft.
Organisation und aktive Unterstützung bei unseren Auswahlverfahren für die internen Entwicklungsprogramme. * Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch deine Selbständigkeit. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. * Du wirkst bei Lern - und Entwicklungsmaßnahmen mit (digital und in Präsenz). * Einblicke in die Themenbereiche Digitales Lernen, Traineeprogramme sowie Recherche zu Trends und Best Practices in der Personalentwicklung. . * Als Hospitantin oder Hospitant besuchst du mindestens ein Training und erlebst wie Personalentwicklung in der Praxis abläuft.
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Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d)
Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. * Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Kommunikation mit Bewerbenden gehören zu deinen Aufgaben - dabei sorgst du für eine positive Candidate Experience. * Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Dein Arbeitsort ist Heidelberg.
Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. * Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie die Kommunikation mit Bewerbenden gehören zu deinen Aufgaben - dabei sorgst du für eine positive Candidate Experience. * Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Dein Arbeitsort ist Heidelberg.
Anschreiben nicht erforderlich
Du förderst die Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Transparenz in den Teams und trägst zu einer offenen Feedbackkultur bei. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. * Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren ...
Du förderst die Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Transparenz in den Teams und trägst zu einer offenen Feedbackkultur bei. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. * Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren ...
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Wahring & Co. Media GmbH
Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen - Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Unser Kunde ist mit seinen mehr als 15.000 Mitarbeitenden seit über 40 Jahren international tätig und durch sein, sehr diversifiziertes Produktportfolio in der Lage, unterschiedliche Märkte und Kunden zu bedienen. Unser Geschäft ist auf Wachstumskurs und wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns gemeinsam gehen. Sie wünschen sich eine Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung? Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen - Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. Unser Kunde ist mit seinen mehr als 15.000 Mitarbeitenden seit über 40 Jahren international tätig und durch sein, sehr diversifiziertes Produktportfolio in der Lage, unterschiedliche Märkte und Kunden zu bedienen. Unser Geschäft ist auf Wachstumskurs und wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns gemeinsam gehen. Sie wünschen sich eine Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung? Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
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