Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Manager | Business Intelligence - Planung & Reporting (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. * Du bist erfahren in der Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis einschlägiger Technologien wie SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP BPC, Analysis for Office, Tagetik, Board oder vergleichbaren Plattformen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Manager | Business Intelligence - Planung & Reporting (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. * Du bist erfahren in der Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis einschlägiger Technologien wie SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP BPC, Analysis for Office, Tagetik, Board oder vergleichbaren Plattformen
INFOMOTION GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Als einer der wenigen Snowflake ELITE Partner weltweit arbeitest Du bei uns direkt an der Spitze der Dateninnovation – im engen Austausch mit Snowflake-Teams, mit Zugang zu neuen Features und echten Gestaltungsspielräumen. Und vor allem: Du bist Teil eines starken, kollegialen Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig pusht und ...
INFOMOTION GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Als einer der wenigen Snowflake ELITE Partner weltweit arbeitest Du bei uns direkt an der Spitze der Dateninnovation – im engen Austausch mit Snowflake-Teams, mit Zugang zu neuen Features und echten Gestaltungsspielräumen. Und vor allem: Du bist Teil eines starken, kollegialen Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig pusht und ...
AWADO GmbH Wirtschaftsprüfungsges. Steuerberatungsges. * Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - AWADO GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft - Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und individuelle Stärken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und den Mittelstand. An neun Standorten in Deutschland - mit der Unterstützung von einem erfahrenen Team, das aus Menschen mit individuellen Stärken und Kompetenzen besteht. Unsere genossenschaftlichen Wurzeln und unser breites Netzwerk im Genoverband e.V. machen uns zu einem der führenden Anbieter in Deutschland für Beratung und Wirtschaftsprüfung. Vertrauen, Integrität und Loyalität sind die Werte, die uns seit über 25 Jahren auszeichnen. Unsere Mission: Unternehmen, innerhalb und außerhalb der genossenschaftlichen Familie, auf ihrem Weg in die ...
AWADO GmbH Wirtschaftsprüfungsges. Steuerberatungsges. * Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - AWADO GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft - Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und individuelle Stärken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und den Mittelstand. An neun Standorten in Deutschland - mit der Unterstützung von einem erfahrenen Team, das aus Menschen mit individuellen Stärken und Kompetenzen besteht. Unsere genossenschaftlichen Wurzeln und unser breites Netzwerk im Genoverband e.V. machen uns zu einem der führenden Anbieter in Deutschland für Beratung und Wirtschaftsprüfung. Vertrauen, Integrität und Loyalität sind die Werte, die uns seit über 25 Jahren auszeichnen. Unsere Mission: Unternehmen, innerhalb und außerhalb der genossenschaftlichen Familie, auf ihrem Weg in die ...
Als (Senior) Consultant SAP Planning & Analytics – Financial Services (w/m/d) unterstützt Du die SAP Planungs- und Analytics-Projekte bei der technischen Entwicklung und Durchführung sowie die strategischen Projekte. * Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Entwicklung, Beratung, Betrieb anhand folgender Produkte: SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP S/4HANA oder ähnliche. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Als (Senior) Consultant SAP Planning & Analytics – Financial Services (w/m/d) unterstützt Du die SAP Planungs- und Analytics-Projekte bei der technischen Entwicklung und Durchführung sowie die strategischen Projekte. * Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Entwicklung, Beratung, Betrieb anhand folgender Produkte: SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP S/4HANA oder ähnliche. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Zur sofortigen Besetzung suchen wir einen Kampagnenmanager (m/w/d). * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Campaign Manager (m/w/d) * Kenntnisse der relevanten Performance-Kanäle und Webanalytics-Tools
Zur sofortigen Besetzung suchen wir einen Kampagnenmanager (m/w/d). * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Campaign Manager (m/w/d) * Kenntnisse der relevanten Performance-Kanäle und Webanalytics-Tools
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG * Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das erwartet Dich - Wir sind die Agentur für Kommunikation: Live. Digital. Hybrid. Wir bei marbet konzipieren, planen und realisieren seit über 25 Jahren Events und Live-Kampagnen für große Marken, den Mittelstand und Konzerne. Die beiden Powerfrauen und Schwestern Marion und Bettina Würth gründeten 1996 gemeinsam die Agentur und gaben ihr auch gleich den Namen - geschaffen aus ihren beiden Vornamen. Team marbet. Heute besteht unser Team aus rund 150 marbettern, mit denen wir gemeinsam Projekte managen, Konzepte designen, Smart Services entwickeln und die Marke marbet nach draußen tragen. Gemeinsam stark. Gemeinsam machen wir Marken erlebbar: mit Services, die Maßstäbe setzen.
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG * Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das erwartet Dich - Wir sind die Agentur für Kommunikation: Live. Digital. Hybrid. Wir bei marbet konzipieren, planen und realisieren seit über 25 Jahren Events und Live-Kampagnen für große Marken, den Mittelstand und Konzerne. Die beiden Powerfrauen und Schwestern Marion und Bettina Würth gründeten 1996 gemeinsam die Agentur und gaben ihr auch gleich den Namen - geschaffen aus ihren beiden Vornamen. Team marbet. Heute besteht unser Team aus rund 150 marbettern, mit denen wir gemeinsam Projekte managen, Konzepte designen, Smart Services entwickeln und die Marke marbet nach draußen tragen. Gemeinsam stark. Gemeinsam machen wir Marken erlebbar: mit Services, die Maßstäbe setzen.
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit
Technologien: Du setzt innovative Technologien wie Generative AI, Data & Analytics oder intelligente Automatisierung gezielt ein, um Effizienz und Wertschöpfung nachhaltig zu steigern. * AI & Technologie: Du verstehst, wie Generative AI, Machine Learning, Large Language Models, Automatisierung und Data Analytics sinnvoll in Organisationen eingesetzt werden können.
Technologien: Du setzt innovative Technologien wie Generative AI, Data & Analytics oder intelligente Automatisierung gezielt ein, um Effizienz und Wertschöpfung nachhaltig zu steigern. * AI & Technologie: Du verstehst, wie Generative AI, Machine Learning, Large Language Models, Automatisierung und Data Analytics sinnvoll in Organisationen eingesetzt werden können.
INSITE sucht einen Junior AI Enablement Manager, der/die Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz nicht nur versteht, sondern in konkrete Mehrwerte für unsere Beratung, unseren Kundenservice, interne Abläufe und neue Dienstleistungen übersetzen kann. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)-informatik, Digital Business, Data & AI, Business Analytics, Wirtschaftswissenschaften mit Digital-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang
INSITE sucht einen Junior AI Enablement Manager, der/die Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz nicht nur versteht, sondern in konkrete Mehrwerte für unsere Beratung, unseren Kundenservice, interne Abläufe und neue Dienstleistungen übersetzen kann. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)-informatik, Digital Business, Data & AI, Business Analytics, Wirtschaftswissenschaften mit Digital-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang
Als Sales Success Manager in unserem Ressort Customer Management übernehmen Sie die volle Ergebnisverantwortung im B2C-Bestandsgeschäft. * Sie sind strategisches und operatives Herzstück und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen datenbasierter Vertriebssteuerung, Analytics und der agilen Kampagnenumsetzung.
Als Sales Success Manager in unserem Ressort Customer Management übernehmen Sie die volle Ergebnisverantwortung im B2C-Bestandsgeschäft. * Sie sind strategisches und operatives Herzstück und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen datenbasierter Vertriebssteuerung, Analytics und der agilen Kampagnenumsetzung.
Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und Everything-as-a-Service.
Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und Everything-as-a-Service.
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln Organisations- und HR-Strategien, analysieren und benchmarken (z. B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills etc.), entwickeln Lösungen anhand datengetriebener Evidenzen, setzen diese in den entsprechenden Kontext und formulieren klare Handlungsempfehlungen - von Strategie, Organisationsdesign, Data Analytics/KI bis HR-Tech ist alles dabei.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln Organisations- und HR-Strategien, analysieren und benchmarken (z. B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills etc.), entwickeln Lösungen anhand datengetriebener Evidenzen, setzen diese in den entsprechenden Kontext und formulieren klare Handlungsempfehlungen - von Strategie, Organisationsdesign, Data Analytics/KI bis HR-Tech ist alles dabei.
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fachbereichen, IT, Data & Analytics und externen Partnern * Grundkenntnisse in Data Analytics, Datenpipelines und Modellentwicklung * Zusammenarbeit mit erfahrenen :innen aus Produktmanagement, IT, Data & Analytics und der Sparkassen-Finanzgruppe
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fachbereichen, IT, Data & Analytics und externen Partnern * Grundkenntnisse in Data Analytics, Datenpipelines und Modellentwicklung * Zusammenarbeit mit erfahrenen :innen aus Produktmanagement, IT, Data & Analytics und der Sparkassen-Finanzgruppe
In your role as a project manager in our Gas-to-X department, you independently manage projects in the fields of thermal energy across all phases of the project lifecycle – from initiation through execution to closure
In your role as a project manager in our Gas-to-X department, you independently manage projects in the fields of thermal energy across all phases of the project lifecycle – from initiation through execution to closure
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, SAP und SAP SAC (SAP Analytics Clouds), Grundkenntnisse von KI Systemen sind ein Plus.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, SAP und SAP SAC (SAP Analytics Clouds), Grundkenntnisse von KI Systemen sind ein Plus.
Gesucht wird kein klassischer Corporate eCommerce Manager, sondern eine unternehmerisch denkende, hands-on Persönlichkeit mit D2C-Mindset, Nähe zu aktuellen digitalen Entwicklungen, AI-Tools, Conversion-Optimierung und datengetriebenem Wachstum. * Du koordinierst externe Partner in den Bereichen Performance Marketing, Tracking, Shop-Entwicklung und Analytics.
Gesucht wird kein klassischer Corporate eCommerce Manager, sondern eine unternehmerisch denkende, hands-on Persönlichkeit mit D2C-Mindset, Nähe zu aktuellen digitalen Entwicklungen, AI-Tools, Conversion-Optimierung und datengetriebenem Wachstum. * Du koordinierst externe Partner in den Bereichen Performance Marketing, Tracking, Shop-Entwicklung und Analytics.
Du wirkst aktiv bei der Entwicklung von Ziel- und Steuerungskonzeptionen mittels Kennzahlen, Implementierungen von Business Intelligence- und Data & Analytics-Lösungsansätzen mit. * (Senior) Manager (w/m/d) Public Sector - Finanzen und Controlling wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus dem Bereich Wirtschaft, Informatik oder Public Sector. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Du wirkst aktiv bei der Entwicklung von Ziel- und Steuerungskonzeptionen mittels Kennzahlen, Implementierungen von Business Intelligence- und Data & Analytics-Lösungsansätzen mit. * (Senior) Manager (w/m/d) Public Sector - Finanzen und Controlling wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium aus dem Bereich Wirtschaft, Informatik oder Public Sector. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
ING Deutschland * Berlin, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Die Preisentwicklungen von Morgen hast Du schon heute auf dem Schirm? Zahlen, Daten und Fakten sind Deine Welt, Markttrends hast Du fest im Blick und komplexe Zusammenhänge kannst Du verständlich vermitteln? Und Du suchst nach einem Unternehmen, das auf bunte Lebensläufe, ein Miteinander auf Augenhöhe und eine gesunde ...
ING Deutschland * Berlin, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Die Preisentwicklungen von Morgen hast Du schon heute auf dem Schirm? Zahlen, Daten und Fakten sind Deine Welt, Markttrends hast Du fest im Blick und komplexe Zusammenhänge kannst Du verständlich vermitteln? Und Du suchst nach einem Unternehmen, das auf bunte Lebensläufe, ein Miteinander auf Augenhöhe und eine gesunde ...
Was ist das Durchschnittsgehalt für Analytics Manager in Taunus?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
67.900 €
Das Durchschnittsgehalt für Analytics Manager in Taunus liegt bei 67.900 €. Gehälter für Analytics Manager in Taunus liegen im Bereich zwischen 59.100 € und 79.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Analytics Manager Jobs in Taunus?
Aktuell gibt es auf StepStone 160 offene Stellenanzeigen für Analytics Manager Jobs in Taunus.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Taunus einen Analytics Manager Job suchen?