Schnelle Bewerbung
157
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
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Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
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Berufserfahrung
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Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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9 Treffer für Agile Jobs in Hodenhagen im Umkreis von 30 km
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Project Manager Mechatronic Systems Automotive (m/w/d)
Project Manager Mechatronic Systems Automotive (m/w/d)
ITW Automotive Products GmbH Powertrain Plastics Europe*
Hodenhagen
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, idealerweise MS Project sowie agilen Arbeitsmethoden
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, idealerweise MS Project sowie agilen Arbeitsmethoden
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Scrum Master [m|w|d]
Scrum Master [m|w|d]
Landesbetrieb IT.Niedersachsen
Hannover, Braunschweig, Hildesheim, Osnabrück, Nienburg, Lüneburg, Oldenburg, Bremervörde, Emden
Teilweise Home-Office
Methodische Führung eines agilen Teams * Verantwortung für eine effektive und effiziente Durchführung von agilen Events * Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden. o Gute Kenntnisse von agilen Programmstrukturen - o Zertifizierungen als Scrum Master und/oder Agile Coach
Methodische Führung eines agilen Teams * Verantwortung für eine effektive und effiziente Durchführung von agilen Events * Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden. o Gute Kenntnisse von agilen Programmstrukturen - o Zertifizierungen als Scrum Master und/oder Agile Coach
NEU
KI-Analyst / KI-Engineer [m|w|d]
KI-Analyst / KI-Engineer [m|w|d]
Landesbetrieb IT.Niedersachsen
Hannover, Braunschweig, Lüneburg, Oldenburg, Nienburg, Bremervörde, Osnabrück, Hildesheim, Emden
Teilweise Home-Office
Agile Mitarbeit mit Fokus auf technische Umsetzung und Schnittstellenabstimmung - o Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Backlogs, User Stories und interdisziplinären Teams
Agile Mitarbeit mit Fokus auf technische Umsetzung und Schnittstellenabstimmung - o Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Backlogs, User Stories und interdisziplinären Teams
NEU
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Full-Stack Developer (m/w/d)
Full-Stack Developer (m/w/d)
German Tote Service- und Beteiligungs GmbH
Neustadt am Rübenberge
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in agilen Entwicklungsteams und Kenntnis agiler Methoden
Erfahrung in agilen Entwicklungsteams und Kenntnis agiler Methoden
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden (z. B. Lean, Six Sigma, agiles Projektmanagement)
Fundierte Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden (z. B. Lean, Six Sigma, agiles Projektmanagement)
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
VEMAG Maschinenbau GmbH
Verden (Aller) bei Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) für Dreh-, Fräs-, und Sonderkonstruktionsteile erwartet Dich ein aufgeschlossenes und agiles Team, bestehend aus 3 Personen.
Als strategischer Einkäufer (m/w/d) für Dreh-, Fräs-, und Sonderkonstruktionsteile erwartet Dich ein aufgeschlossenes und agiles Team, bestehend aus 3 Personen.
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IT System Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft Azure
IT System Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft Azure
keSolutions GmbH
Nienburg (Weser)
Teilweise Home-Office
•Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb und Support im agilen Umfeld
•Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb und Support im agilen Umfeld
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Perfekta Pflege Nienburg GmbH
Nienburg (Weser)
Schnelle Bewerbung
Moderne und agile Organisation
Moderne und agile Organisation
Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Bereich gesucht (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Bereich gesucht (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Perfekta Pflege Nienburg GmbH
Nienburg (Weser)
Schnelle Bewerbung
Moderne und agile Organisation
Moderne und agile Organisation
338 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Dein Fokus: Zusammenarbeit neu ausrichten, Orientierung geben und dafür sorgen, dass agile Arbeitsweisen im Alltag funktionieren. * Coaching von Führungskräften, Product Ownern und Stakeholdern in agilen Prinzipien, Ownership und im Umgang mit Unsicherheit. * Aufbau pragmatischer, skalierbarer agiler Strukturen, während sich die Organisation von zentraler zu dezentraler Umsetzung entwickelt. * Aufbau und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Agile Community. * Unterstützung neuer Business Units beim Einstieg in KI-getriebene Arbeitsweisen und beim Aufbau ihrer agilen Reife. * Langjährige Erfahrung als Agile Coach mit nachweisbarer Wirkung in Organisationsentwicklung und Transformation auf Führungsebene. * Erfahrung im Change Management, z. B. mit gängigen Modellen wie PROSCI oder Kotter, kombiniert mit agilen Arbeitsweisen.
Dein Fokus: Zusammenarbeit neu ausrichten, Orientierung geben und dafür sorgen, dass agile Arbeitsweisen im Alltag funktionieren. * Coaching von Führungskräften, Product Ownern und Stakeholdern in agilen Prinzipien, Ownership und im Umgang mit Unsicherheit. * Aufbau pragmatischer, skalierbarer agiler Strukturen, während sich die Organisation von zentraler zu dezentraler Umsetzung entwickelt. * Aufbau und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Agile Community. * Unterstützung neuer Business Units beim Einstieg in KI-getriebene Arbeitsweisen und beim Aufbau ihrer agilen Reife. * Langjährige Erfahrung als Agile Coach mit nachweisbarer Wirkung in Organisationsentwicklung und Transformation auf Führungsebene. * Erfahrung im Change Management, z. B. mit gängigen Modellen wie PROSCI oder Kotter, kombiniert mit agilen Arbeitsweisen.
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Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams * Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme) * Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse * Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden) * Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe) * Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams * Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme) * Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse * Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden) * Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe) * Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt Teams beim Aufbau und der nachhaltigen Entwicklung eines agilen Mindsets und begleitest die Einführung von Kanban und Scrum * Die Etablierung und Optimierung von agilen Arbeitsweisen im Zusammenspiel mit den Fachbereichen liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Scrum-Prozess sowie ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien, die du bereits erfolgreich im Berufsalltag eingesetzt und praktisch angewendet hast * Du verstehst komplexe organisatorische Zusammenhänge und abstrahierst für die Entwicklung agiler Lösungen in den Teams * Du passt agile Prozesse flexibel an die Bedürfnisse der Teams an und behältst dabei agile Prinzipien immer im Blick
Du unterstützt Teams beim Aufbau und der nachhaltigen Entwicklung eines agilen Mindsets und begleitest die Einführung von Kanban und Scrum * Die Etablierung und Optimierung von agilen Arbeitsweisen im Zusammenspiel mit den Fachbereichen liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Scrum-Prozess sowie ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien, die du bereits erfolgreich im Berufsalltag eingesetzt und praktisch angewendet hast * Du verstehst komplexe organisatorische Zusammenhänge und abstrahierst für die Entwicklung agiler Lösungen in den Teams * Du passt agile Prozesse flexibel an die Bedürfnisse der Teams an und behältst dabei agile Prinzipien immer im Blick
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Business Analyst mit KI-Hintergrund (m/w/d)
Business Analyst mit KI-Hintergrund (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht.
Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht.
Experte Business Analyst mit KI-Hintergrund (m/w/d)
Experte Business Analyst mit KI-Hintergrund (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht.
Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht.
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Schnelle Bewerbung
Teamführung: Fachliche Steuerung des agilen, interdisziplinären Produktteams Input * Innovationsfähigkeit: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Offenheit für neue Technologien und agile Weiterentwicklung
Teamführung: Fachliche Steuerung des agilen, interdisziplinären Produktteams Input * Innovationsfähigkeit: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Offenheit für neue Technologien und agile Weiterentwicklung
Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d)
Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer agilen Arbeitsweise * Team Enabler – Förderung individueller Stärken, Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer agilen Arbeitsweise * Team Enabler – Förderung individueller Stärken, Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
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Specialist System Engineer (w/m/d) – Kubernetes Security
Specialist System Engineer (w/m/d) – Kubernetes Security
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Wir arbeiten agil und selbstorganisiert, vergessen dabei nicht, wie kritisch unsere Systeme sind, und haben trotzdem Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam in einem agilen Team ermöglichen Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet-Container-Plattform (ICP). * Fundierte Kenntnisse in Agilen Methoden
Wir arbeiten agil und selbstorganisiert, vergessen dabei nicht, wie kritisch unsere Systeme sind, und haben trotzdem Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam in einem agilen Team ermöglichen Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet-Container-Plattform (ICP). * Fundierte Kenntnisse in Agilen Methoden
NEU
Specialist System Engineer (w/m/d) – Kubernetes Connectivity
Specialist System Engineer (w/m/d) – Kubernetes Connectivity
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Wir arbeiten agil und selbstorganisiert, vergessen dabei nicht, wie kritisch unsere Systeme sind, und haben trotzdem Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam in einem agilen Team ermöglichen Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet-Container-Plattform (ICP). * Fundierte Kenntnisse in Agilen Methoden
Wir arbeiten agil und selbstorganisiert, vergessen dabei nicht, wie kritisch unsere Systeme sind, und haben trotzdem Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam in einem agilen Team ermöglichen Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet-Container-Plattform (ICP). * Fundierte Kenntnisse in Agilen Methoden
NEU
Prozessuale und methodische Verantwortung insbesondere für die Zusammenarbeit und Effizienz im Agile Release Train „Lösungen im Schadenfall erhalten“ * Verantwortung für die Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden und die Verbesserung der Abläufe in Deinem Agile Release Train * Treiber:in für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer agilen Organisation inkl. Methoden und Zeremonien * Beseitigung von teamübergreifenden Hindernissen, Konfliktklärung und Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains und an den Schnittstellen zu anderen Agile Release Trains * Verantwortung für das Mindset im ART für kontinuierliche Verbesserung („Agile Influencer“) * Gestaltung und Vorantreiben der Veränderung / Verbesserung im Hinblick auf das Ziel des Agile Release Trains * Moderation der Agile-Release-Train-bezogenen Events, übergreifenden Workshops und Prozesse
Prozessuale und methodische Verantwortung insbesondere für die Zusammenarbeit und Effizienz im Agile Release Train „Lösungen im Schadenfall erhalten“ * Verantwortung für die Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden und die Verbesserung der Abläufe in Deinem Agile Release Train * Treiber:in für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer agilen Organisation inkl. Methoden und Zeremonien * Beseitigung von teamübergreifenden Hindernissen, Konfliktklärung und Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains und an den Schnittstellen zu anderen Agile Release Trains * Verantwortung für das Mindset im ART für kontinuierliche Verbesserung („Agile Influencer“) * Gestaltung und Vorantreiben der Veränderung / Verbesserung im Hinblick auf das Ziel des Agile Release Trains * Moderation der Agile-Release-Train-bezogenen Events, übergreifenden Workshops und Prozesse
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Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensweisen im IT-Umfeld (z.B. Scrum, Kanban) und haben idealerweise Erfahrungen als SCRUM Master oder in vergleichbaren Rollen. * Sie sind in der Lage, agile Methoden in Projekten einzusetzen, um Effizienz, Time-to-Market und Qualität nachhaltig zu steigern.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensweisen im IT-Umfeld (z.B. Scrum, Kanban) und haben idealerweise Erfahrungen als SCRUM Master oder in vergleichbaren Rollen. * Sie sind in der Lage, agile Methoden in Projekten einzusetzen, um Effizienz, Time-to-Market und Qualität nachhaltig zu steigern.
Übersetzung fachlicher Anforderungen in Lösungskonzepte sowie Epics, Features und User Stories in enger Zusammenarbeit mit :innen, Product Ownern und agilen Teams * Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Projekten (z. B. Scrum, SAFe), idealerweise im Versicherungsumfeld
Übersetzung fachlicher Anforderungen in Lösungskonzepte sowie Epics, Features und User Stories in enger Zusammenarbeit mit :innen, Product Ownern und agilen Teams * Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Projekten (z. B. Scrum, SAFe), idealerweise im Versicherungsumfeld
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Full-Stack Developer/in
Full-Stack Developer/in
Pronova BKK
Leverkusen, Köln, Hannover, Ludwigshafen, Mannheim, Oldenburg, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Du hast die Möglichkeit dich perspektivisch in Richtung Requirements Engineering und agile Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung bei der Analyse fachlicher Anforderungen, der Strukturierung von Entwicklungsaufgaben sowie der Unterstützung agiler Arbeitsweisen im Team. * Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden, Requirements Engineering oder der Moderation agiler Formate.
Du hast die Möglichkeit dich perspektivisch in Richtung Requirements Engineering und agile Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung bei der Analyse fachlicher Anforderungen, der Strukturierung von Entwicklungsaufgaben sowie der Unterstützung agiler Arbeitsweisen im Team. * Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden, Requirements Engineering oder der Moderation agiler Formate.
Java Softwareentwickler (m/w/d)
Java Softwareentwickler (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Agile Methoden: Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität * Methoden: Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen
Agile Methoden: Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität * Methoden: Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie hohe IT-Affinität
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie hohe IT-Affinität