Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte * Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte * Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum * Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte * Steuerung und Begleitung agiler Transitionen in Organisationen * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte * Erfolge in der Einführung agiler Methoden und Scrum * Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran. * Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren * Teams und Stakeholder in agilen Methoden und Selbstorganisation coachen * Bei der Skalierung agiler Methoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran. * Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren * Teams und Stakeholder in agilen Methoden und Selbstorganisation coachen * Bei der Skalierung agiler Methoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen
Organisationen stehen vor der zentralen Frage: Wie bringen wir agile Arbeitsweisen so in unsere Strukturen, dass echter Mehrwert entsteht? Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, Bonn, Düsseldorf, München, Nürnberg, Berlin, Leipzig, Hannover, Hamburg und Stuttgart suchen wir einen Senior Consultant Lean Agile (m/w/d). Dabei arbeitest Du nicht nur mit Teams an Delivery-Praktiken, sondern gestaltest die Strukturen, in denen diese Teams operieren: Operating-Model-Design, Governance-Architektur, Portfoliosteuerung und die Koordination zwischen agilen und klassischen Bereichen. * Du hast einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im agilen oder hybriden Projektmanagement, in agiler Produktentwicklung oder in der Begleitung von Transformationsvorhaben. * Du kennst agile Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierte Ansätze (z. B. SAFe, Nexus, Flight Levels) und weißt ...
Organisationen stehen vor der zentralen Frage: Wie bringen wir agile Arbeitsweisen so in unsere Strukturen, dass echter Mehrwert entsteht? Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, Bonn, Düsseldorf, München, Nürnberg, Berlin, Leipzig, Hannover, Hamburg und Stuttgart suchen wir einen Senior Consultant Lean Agile (m/w/d). Dabei arbeitest Du nicht nur mit Teams an Delivery-Praktiken, sondern gestaltest die Strukturen, in denen diese Teams operieren: Operating-Model-Design, Governance-Architektur, Portfoliosteuerung und die Koordination zwischen agilen und klassischen Bereichen. * Du hast einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im agilen oder hybriden Projektmanagement, in agiler Produktentwicklung oder in der Begleitung von Transformationsvorhaben. * Du kennst agile Frameworks wie Scrum, Kanban und skalierte Ansätze (z. B. SAFe, Nexus, Flight Levels) und weißt ...
Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams * Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme) * Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse * Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden) * Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe) * Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams * Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme) * Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse * Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden) * Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe) * Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
Potsdam,Essen,München,Berlin,Hannover,Lüneburg,Frankfurt am Main,Dresden,Bamberg,Bonn,Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategische und operative Beratung bei der Etablierung und Weiterentwicklung agiler Praktiken (z. B. Tribes- und Squad-Strukturen) mit dem Ziel, einheitliche Arbeitsweisen zu implementieren, die Einhaltung von Scrum-Prozessen sicherzustellen und die eingesetzten Tools (z. B. Jira) professionell zu steuern. * Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Schulungen und Coachings zu agilen Methoden, insbesondere zu User-Stories, Backlog-Management und agilem Mindset, sowie gezielte Befähigung der Teams zur nachhaltigen Selbstorganisation unter Einsatz von Lean-Management-Tools (Kalenderanalyse, Priorisierungsmethoden). * Systematische Messung und Analyse des Teamfortschritts durch Definition relevanter KPIs und Auswertung agiler Metriken zur kontinuierlichen Optimierung sowie aktive Steuerung der Team-Velocity zur Verbesserung der Sprint-Planung.
Strategische und operative Beratung bei der Etablierung und Weiterentwicklung agiler Praktiken (z. B. Tribes- und Squad-Strukturen) mit dem Ziel, einheitliche Arbeitsweisen zu implementieren, die Einhaltung von Scrum-Prozessen sicherzustellen und die eingesetzten Tools (z. B. Jira) professionell zu steuern. * Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Schulungen und Coachings zu agilen Methoden, insbesondere zu User-Stories, Backlog-Management und agilem Mindset, sowie gezielte Befähigung der Teams zur nachhaltigen Selbstorganisation unter Einsatz von Lean-Management-Tools (Kalenderanalyse, Priorisierungsmethoden). * Systematische Messung und Analyse des Teamfortschritts durch Definition relevanter KPIs und Auswertung agiler Metriken zur kontinuierlichen Optimierung sowie aktive Steuerung der Team-Velocity zur Verbesserung der Sprint-Planung.
Agile Team-Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem sowie Übernahme der Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. * Agiles Mindset: Tiefe Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Impulse zu setzen.
Agile Team-Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem sowie Übernahme der Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. * Agiles Mindset: Tiefe Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Impulse zu setzen.
Das Center of Excellence (CoE) Project Management (PM) ist die zentrale Heimat der Projekt Manager (m/w/d) in der BWI und verantwortet zusätzlich die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethodik, ob klassisch, agil oder hybrid. * Projektmanagement – Zertifizierung PMI (PMP, PgMP) oder IPMA C/D sowie Erfahrung mit agilen Methoden (obligatorisch) * Erfahrungen in der IT-Architektur, IT-Beratung und/oder agilem Projektmanagement insb. CPM - Projekte bei der Bundeswehr (wünschenswert)
Das Center of Excellence (CoE) Project Management (PM) ist die zentrale Heimat der Projekt Manager (m/w/d) in der BWI und verantwortet zusätzlich die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethodik, ob klassisch, agil oder hybrid. * Projektmanagement – Zertifizierung PMI (PMP, PgMP) oder IPMA C/D sowie Erfahrung mit agilen Methoden (obligatorisch) * Erfahrungen in der IT-Architektur, IT-Beratung und/oder agilem Projektmanagement insb. CPM - Projekte bei der Bundeswehr (wünschenswert)
Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte und Prinzipien * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte * Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld
Wir unterstützen unsere Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln. Die enge Verbindung von Agile Software Engineering und Agile Coaching ist für uns charakteristisch. * Agile Prozessgestaltung und Prozessverantwortung, Vermittlung agiler Werte und Prinzipien * Unterstützung und Coaching von Product Ownern, z.B. bei agilem Produktmanagement und Wertoptimierung * Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte * Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld
Als Mitglied eines agilen Produktteams treibst du auch strategische Themen im Sinne von ,,inspect und adapt” kontinuierlich voran. * Du kennst agile Arbeitsmethoden und möchtest deine Ideen einbringen, um dein Produkt stetig voranzubringen.
Als Mitglied eines agilen Produktteams treibst du auch strategische Themen im Sinne von ,,inspect und adapt” kontinuierlich voran. * Du kennst agile Arbeitsmethoden und möchtest deine Ideen einbringen, um dein Produkt stetig voranzubringen.
Wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft SQL Server, agilen Methoden und Git sowie erste Berührungspunkte mit KI-gestützten Tools in der Softwareentwicklung
Wünschenswert: Erfahrung mit Microsoft SQL Server, agilen Methoden und Git sowie erste Berührungspunkte mit KI-gestützten Tools in der Softwareentwicklung
Agiles Arbeiten & Scrum: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master, Durchführung von Retrospektiven sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten * Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse * Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende Zertifizierungen (z. B. PRINCE2 Agile, PMI/PMP, IPMA, Scrum, SAFe) von Vorteil
Agiles Arbeiten & Scrum: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master, Durchführung von Retrospektiven sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten * Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse * Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende Zertifizierungen (z. B. PRINCE2 Agile, PMI/PMP, IPMA, Scrum, SAFe) von Vorteil
Disziplinarische Verantwortung, Führung und Entwicklung der Abteilung, bestehend aus bundesweit verteilten agilen Teams * Sicherstellung Wissensaufbau, agiler Arbeitsweisen sowie Vorgaben aus betrieblicher Sicht * Nachweisbare Erfahrung der Führungskompetenz in agilen Strukturen sowie langjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von selbsorganisierenden Teams
Disziplinarische Verantwortung, Führung und Entwicklung der Abteilung, bestehend aus bundesweit verteilten agilen Teams * Sicherstellung Wissensaufbau, agiler Arbeitsweisen sowie Vorgaben aus betrieblicher Sicht * Nachweisbare Erfahrung der Führungskompetenz in agilen Strukturen sowie langjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von selbsorganisierenden Teams
Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter Anwendung klassischer und agiler Methoden (z. B. SCRUM oder SAFe) mit. * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter Anwendung klassischer und agiler Methoden (z. B. SCRUM oder SAFe) mit. * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Work closely with engineering, UX, and architecture teams in Agile/Scrum setups to deliver high-quality increments * Experience with Agile methodologies (Scrum)
Work closely with engineering, UX, and architecture teams in Agile/Scrum setups to deliver high-quality increments * Experience with Agile methodologies (Scrum)
Du förderst das Mindset der agilen Arbeitsweise, besitzt Weitblick und ergreifst die Initiative, wenn es um Projektarbeit und Weiterentwicklung geht. * Du besitzt Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban.
Du förderst das Mindset der agilen Arbeitsweise, besitzt Weitblick und ergreifst die Initiative, wenn es um Projektarbeit und Weiterentwicklung geht. * Du besitzt Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban.