Wir sind das agile Schnellboot, das mit ausgeklügelter IT und voller Flexibilität als eigenstädiger Assekuradeur* in der Lage ist, sich rasch an Marktveränderungen anzupassen.
Wir sind das agile Schnellboot, das mit ausgeklügelter IT und voller Flexibilität als eigenstädiger Assekuradeur* in der Lage ist, sich rasch an Marktveränderungen anzupassen.
Für unseren Kunden Siemens Energy Berlin suchen wir einen erfahrenen Scrum-Master/ Agile Coach (SAFe) (m/w/d) in der Hardware-Entwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören neben den regelmäßigen Tätigkeiten eines Scrum-Masters, der Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur, Förderung und Schulung der Teams bei der Anwendung des agilen Arbeitsmodells sowie die Identifizierung und Überwindung von Hindernissen der Prozess- und Performanceoptimierung. * Moderation agiler Team-Events (Iteration Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Stand-ups) sowie Unterstützung bei der Backlog-Pflege * Coaching des Teams zu Agile-, SAFe- und Lean-Agile-Prinzipien sowie Förderung von Built-in-Quality-Praktiken (TDD, Continuous Integration) * Beseitigung von Impediments und Fortschrittsüberwachung anhand agiler Metriken * Förderung der Lean-Agile-Transformation als Change Agent sowie Schulung ...
Für unseren Kunden Siemens Energy Berlin suchen wir einen erfahrenen Scrum-Master/ Agile Coach (SAFe) (m/w/d) in der Hardware-Entwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören neben den regelmäßigen Tätigkeiten eines Scrum-Masters, der Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur, Förderung und Schulung der Teams bei der Anwendung des agilen Arbeitsmodells sowie die Identifizierung und Überwindung von Hindernissen der Prozess- und Performanceoptimierung. * Moderation agiler Team-Events (Iteration Planning, Reviews, Retrospektiven, Daily Stand-ups) sowie Unterstützung bei der Backlog-Pflege * Coaching des Teams zu Agile-, SAFe- und Lean-Agile-Prinzipien sowie Förderung von Built-in-Quality-Praktiken (TDD, Continuous Integration) * Beseitigung von Impediments und Fortschrittsüberwachung anhand agiler Metriken * Förderung der Lean-Agile-Transformation als Change Agent sowie Schulung ...
Agile Product Owner (w/m/d) * Du wirst Teil unseres Entwicklungsteams mit einem autonomous agile Mindset und einer großartigen Teamkultur - wir stellen uns gemeinsam den Herausforderungen, leben Offenheit, Respekt, Vertrauen und wollen uns auch selbst stetig weiterentwickeln. * Fundierte professionelle Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld, idealerweise im Kontext von verteilten und/oder Container-basierten Softwaresystemen
Agile Product Owner (w/m/d) * Du wirst Teil unseres Entwicklungsteams mit einem autonomous agile Mindset und einer großartigen Teamkultur - wir stellen uns gemeinsam den Herausforderungen, leben Offenheit, Respekt, Vertrauen und wollen uns auch selbst stetig weiterentwickeln. * Fundierte professionelle Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld, idealerweise im Kontext von verteilten und/oder Container-basierten Softwaresystemen
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Teams und Stakeholder in agilenMethoden und Selbstorganisation coachen * Bei der Skalierung agilerMethoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken - Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran. * Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen
Teams und Stakeholder in agilenMethoden und Selbstorganisation coachen * Bei der Skalierung agilerMethoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken - Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran. * Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen
Vertraut mit CI/CD-Pipelines und agilenMethoden * Weiterentwicklung einer digitalen Plattform für nachhaltige Technologien innerhalb eines agilen Teams
Vertraut mit CI/CD-Pipelines und agilenMethoden * Weiterentwicklung einer digitalen Plattform für nachhaltige Technologien innerhalb eines agilen Teams
Vertraut mit agilenMethoden (Scrum/Kanban) und Zusammenarbeit auf Augenhöhe; klare Kommunikation. Agiles Team, kurze Entscheidungswege, Fokus auf Entwickler‑Produktivität.
Vertraut mit agilenMethoden (Scrum/Kanban) und Zusammenarbeit auf Augenhöhe; klare Kommunikation. Agiles Team, kurze Entscheidungswege, Fokus auf Entwickler‑Produktivität.
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilenMethoden Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilenMethoden Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Wünschenswert sind die Kenntnisse oder Erfahrungen in agilenArbeitsmethoden und/oder praktische Erfahrungen im agilen Arbeitsumfeld * Eine Zertifizierung in anerkannten Change-Management-Methoden (z.B. Prosci) ist von Vorteil
Wünschenswert sind die Kenntnisse oder Erfahrungen in agilenArbeitsmethoden und/oder praktische Erfahrungen im agilen Arbeitsumfeld * Eine Zertifizierung in anerkannten Change-Management-Methoden (z.B. Prosci) ist von Vorteil
Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter Anwendung klassischer und agilerMethoden (z. B. SCRUM oder SAFe) mit. Erste Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden sind von Vorteil. * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter Anwendung klassischer und agilerMethoden (z. B. SCRUM oder SAFe) mit. Erste Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden sind von Vorteil. * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du begeisterst dich für neue Technologien und arbeitest gerne mit agilenMethoden * In agilen Projektteams übernimmst du fachliche Beratung und beantwortest gezielt Kundenanfragen
Du begeisterst dich für neue Technologien und arbeitest gerne mit agilenMethoden * In agilen Projektteams übernimmst du fachliche Beratung und beantwortest gezielt Kundenanfragen
Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von agilenArbeitsmethoden Durch flache Hierarchien stellen wir kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege sicher und bleiben agil.
Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von agilenArbeitsmethoden Durch flache Hierarchien stellen wir kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege sicher und bleiben agil.
End-to-End Ownership & Agiles Arbeiten: Du arbeitest in einem kollaborativen, interdisziplinären Produktteam und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Features – von der Entwicklung über das Testing bis hin zum Deployment und dem aktiven Betrieb. * Agile & interdisziplinäre Teamkultur: Du arbeitest am liebsten in agilen, cross-funktionalen Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback mit Design, Product und User Research. * Unsere über 70 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus.
End-to-End Ownership & Agiles Arbeiten: Du arbeitest in einem kollaborativen, interdisziplinären Produktteam und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Features – von der Entwicklung über das Testing bis hin zum Deployment und dem aktiven Betrieb. * Agile & interdisziplinäre Teamkultur: Du arbeitest am liebsten in agilen, cross-funktionalen Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback mit Design, Product und User Research. * Unsere über 70 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus.
End-to-End Ownership & Agiles Arbeiten: Du arbeitest in einem kollaborativen, interdisziplinären Projektteam und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von (Teil-)Projekten – von der Entwicklung über das Testing bis hin zum Deployment und dem aktiven Betrieb. * Agile & interdisziplinäre Teamkultur: Du arbeitest am liebsten in agilen, cross-funktionalen Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback mit Design, Product und User Research. * Unsere über 70 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus.
End-to-End Ownership & Agiles Arbeiten: Du arbeitest in einem kollaborativen, interdisziplinären Projektteam und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von (Teil-)Projekten – von der Entwicklung über das Testing bis hin zum Deployment und dem aktiven Betrieb. * Agile & interdisziplinäre Teamkultur: Du arbeitest am liebsten in agilen, cross-funktionalen Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback mit Design, Product und User Research. * Unsere über 70 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus.
Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, Xurrent) und agilenMethoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil. * Du gehst sicher und routiniert mit KI-Tools und KI-gestützten Arbeitsmethoden um - beispielsweise durch den Einsatz von GenAI-Tools (z. B. Microsoft Copilot etc.) zur Anforderungsdokumentation, Prozessanalyse oder Vorbereitung von Workshops.
Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, Xurrent) und agilenMethoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil. * Du gehst sicher und routiniert mit KI-Tools und KI-gestützten Arbeitsmethoden um - beispielsweise durch den Einsatz von GenAI-Tools (z. B. Microsoft Copilot etc.) zur Anforderungsdokumentation, Prozessanalyse oder Vorbereitung von Workshops.
Wir arbeiten dabei mit agilen und nutzer*innenzentrierten Methoden, durch die unsere Coaches den Teilnehmenden neue Arbeitsweisen näher bringen. * Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master, Trainer*in für agileMethoden oder Mediator*in, Design Thinking Facilitator oder Change Manager - Dazu bieten wir diverse Services an, durch die unsere stakeholder verschiedenste Innovationsmethoden nutzen können. * Mitwirken beim Weiterentwickeln der Innovation Lab-Services, einschließlich dem Evaluieren neuer Methoden im Umfeld innovativer und interdisziplinärer Arbeitsweisen * Erste praktische Erfahrungen in der Anwendung agiler Prinzipien und Frameworks und nutzerzentrierter Vorgehensweisen und -modelle und entsprechenden Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen * Erste Arbeitserfahrungen im Einsatz von Innovationsmethoden und ...
Wir arbeiten dabei mit agilen und nutzer*innenzentrierten Methoden, durch die unsere Coaches den Teilnehmenden neue Arbeitsweisen näher bringen. * Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master, Trainer*in für agileMethoden oder Mediator*in, Design Thinking Facilitator oder Change Manager - Dazu bieten wir diverse Services an, durch die unsere stakeholder verschiedenste Innovationsmethoden nutzen können. * Mitwirken beim Weiterentwickeln der Innovation Lab-Services, einschließlich dem Evaluieren neuer Methoden im Umfeld innovativer und interdisziplinärer Arbeitsweisen * Erste praktische Erfahrungen in der Anwendung agiler Prinzipien und Frameworks und nutzerzentrierter Vorgehensweisen und -modelle und entsprechenden Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen * Erste Arbeitserfahrungen im Einsatz von Innovationsmethoden und ...
Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung im Public Sector sowie Affinität zu neuen, innovativen Technologien wie KI und erste praktische Erfahrung mit agilenMethoden, idealerweise im Public Sector * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung im Public Sector sowie Affinität zu neuen, innovativen Technologien wie KI und erste praktische Erfahrung mit agilenMethoden, idealerweise im Public Sector * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.