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408 Treffer für administration-hr Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
IZB - Initiative für Zukunftsbildung gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
Eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für HR-Prozesse und HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der HR Administration, HR Shared Services oder Service Operations - Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. * Die Möglichkeit
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Payroll & HR Administration Specialists (m/w/d) in Teilzeit (jeweils 0,5 FTE) am Standort Kleinmachnow. * Weitere HR-Administration: Außerhalb der Abrechnungsspitzen pflegen und bereinigen Sie Daten in HR-Works, erstellen Listen, Übersichten und einfache Reports, führen Fristen und Wiedervorlagen, bereiten Auditunterlagen vor und unterstützen Teamleitung sowie Personalreferent bei standardisierten administrativen Aufgaben. Die Anstellung erfolgt bei der BMMC; der Einsatz erfolgt für alle von der HR-Abteilung betreuten Gesellschaften und Organisationen. * Personalakten und Dokumentenadministration: Sie legen digitale und gegebenenfalls papiergebundene Personalakten an, führen Vollständigkeits- und Unterschr
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Payroll & HR Administration Specialists (m/w/d) in Teilzeit (jeweils 0,5 FTE) am Standort Kleinmachnow. * Weitere HR-Administration: Außerhalb der Abrechnungsspitzen pflegen und bereinigen Sie Daten in HR-Works, erstellen Listen, Übersichten und einfache Reports, führen Fristen und Wiedervorlagen, bereiten Auditunterlagen vor und unterstützen Teamleitung sowie Personalreferent bei standardisierten administrativen Aufgaben. Die Anstellung erfolgt bei der BMMC; der Einsatz erfolgt für alle von der HR-Abteilung betreuten Gesellschaften und Organisationen. * Personalakten und Dokumentenadministration: Sie legen digitale und gegebenenfalls papiergebundene Personalakten an, führen Vollständigkeits- und Unterschr
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SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w)
SAP HCM Inhouse Consultant (d/m/w)
MADSACK
Dresden, Hannover, Kiel, Leipzig, Lübeck, Oldenburg, Potsdam, Rostock
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den Betrieb und die Integration der SAP-Systeme HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der HR-Systemlandschaft * Gemeinsam im Team entwickelst du eine Applikationsstrategie für die HR-Landschaft und treibst die Optimierung der HR-Prozesseauf Basis neuer Technologien wie H4S4, Fiori und SuccessFactors voran * Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierstOptimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen * Hohe IT Affinität und ein Interesse an der IT-seitigen Umsetzung von HR-Prozessen zeichnen Dich aus
Du verantwortest den Betrieb und die Integration der SAP-Systeme HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der HR-Systemlandschaft * Gemeinsam im Team entwickelst du eine Applikationsstrategie für die HR-Landschaft und treibst die Optimierung der HR-Prozesseauf Basis neuer Technologien wie H4S4, Fiori und SuccessFactors voran * Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierstOptimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen * Hohe IT Affinität und ein Interesse an der IT-seitigen Umsetzung von HR-Prozessen zeichnen Dich aus
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HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
Heinlein Support GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann werde Teil unseres People-&-Culture-Teams als HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d). * Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. Du hast ein Faible für Zahlen, klare Strukturen und eine Personaladministration, auf die sich alle verlassen können? In Voll- oder Teilzeit sorgst Du dafür, dass unsere Personaladministration auch in einer wachsenden Unternehmensgruppe professionell und verlässlich läuft. * Du bist Admin-Profi im Personalbereich: Du verantwortest unsere Personaladministration vom Eintritt bis zum
Dann werde Teil unseres People-&-Culture-Teams als HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d). * Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. Du hast ein Faible für Zahlen, klare Strukturen und eine Personaladministration, auf die sich alle verlassen können? In Voll- oder Teilzeit sorgst Du dafür, dass unsere Personaladministration auch in einer wachsenden Unternehmensgruppe professionell und verlässlich läuft. * Du bist Admin-Profi im Personalbereich: Du verantwortest unsere Personaladministration vom Eintritt bis zum
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Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d)
Senior IT-Spezialist / SAP HCM Berater (m/w/d)
Deutsche Post AG
Stuttgart, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
46000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als einer der führenden Dienstleister für Altersversorgungsprozesse unterstützen wir öffentliche Leistungsträger, internationale Institutionen und Unternehmen bei der Administration und Auszahlung von gesetzlichen, betrieblichen und privaten Versorgungsleistungen. * Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Projekterfahrung in der SAP HCM-Beratung, insbesondere im Bereich Personaladministration (PA)
Als einer der führenden Dienstleister für Altersversorgungsprozesse unterstützen wir öffentliche Leistungsträger, internationale Institutionen und Unternehmen bei der Administration und Auszahlung von gesetzlichen, betrieblichen und privaten Versorgungsleistungen. * Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Projekterfahrung in der SAP HCM-Beratung, insbesondere im Bereich Personaladministration (PA)
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Unser Team HR Services unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in allen wichtigen Personalthemen. * Personaladministration: Du bearbeitest Ein- und Austritte sowie Themen rund um Elternzeit, Mutterschutz und Krankheit.
Unser Team HR Services unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in allen wichtigen Personalthemen. * Personaladministration: Du bearbeitest Ein- und Austritte sowie Themen rund um Elternzeit, Mutterschutz und Krankheit.
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SAP-Beratung (Senior-Consultant)
SAP-Beratung (Senior-Consultant)
Landesverwaltungsamt Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
50136 - 73800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Landesverwaltungsamt Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Abteilung Digitalisierungsservice sucht unbefristet Personal für das Aufgabengebiet - Besetzbar ab: 01.12.2026 - Dauer: Unbefristet - Referat: Digitalisierungsservice - Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich.) Vergütung: Besoldungsgruppe: A12 LBesG bzw. Entgeltgruppe: E11 TV-L - Bewerbungsfrist: 21.10.2026 - Im Land Berlin kommt für die Personalverwaltung das Fachverfahren der „Integrierten Personalverwaltung“ (IPV) auf Basis einer Standardsoftware SAP ERP HCM 6.07 in allen Bezirksämtern, Senatsverwaltungen und Sonderbehörden zum Einsatz. mit dem die ca. 135.000 Beschäftige und ca. 65.000 Versorgungsberechtigte verwaltet werden.
Landesverwaltungsamt Berlin * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Abteilung Digitalisierungsservice sucht unbefristet Personal für das Aufgabengebiet - Besetzbar ab: 01.12.2026 - Dauer: Unbefristet - Referat: Digitalisierungsservice - Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich.) Vergütung: Besoldungsgruppe: A12 LBesG bzw. Entgeltgruppe: E11 TV-L - Bewerbungsfrist: 21.10.2026 - Im Land Berlin kommt für die Personalverwaltung das Fachverfahren der „Integrierten Personalverwaltung“ (IPV) auf Basis einer Standardsoftware SAP ERP HCM 6.07 in allen Bezirksämtern, Senatsverwaltungen und Sonderbehörden zum Einsatz. mit dem die ca. 135.000 Beschäftige und ca. 65.000 Versorgungsberechtigte verwaltet werden.
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Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Berlin – Lichterfelde
Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) in Berlin – Lichterfelde
EJF gemeinnützige AG
Berlin
Teilweise Home-Office
43398 - 52535 / (geschätzt für Vollzeit)
Zwingend notwendig sind Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Zwingend notwendig sind Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
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Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
58000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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Site Administration Officer (m/w/d)
Site Administration Officer (m/w/d)
IGT Mikrolink GmbH
Frankfurt, Berlin, Köln, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
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HR Operations & Payroll: Verantwortung für Personaladministration, Verträge, interne Lohnabrechnung und Compliance HR ist hier eine operative Kernfunktion - und macht Wachstum möglich. * Sie entwickeln skalierbare HR-Prozesse, KPIs und Systeme und schaffen Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen. * Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der HR-Prozesse voran - u. a. mit Personio, Staffomatic, HubSpot und KI-gestützten Workflows. * Erste Berührungspunkte mit HR, Recruiting, People Operations oder People Analytics - und Lust, diese Perspektive weiter auszubauen
HR Operations & Payroll: Verantwortung für Personaladministration, Verträge, interne Lohnabrechnung und Compliance HR ist hier eine operative Kernfunktion - und macht Wachstum möglich. * Sie entwickeln skalierbare HR-Prozesse, KPIs und Systeme und schaffen Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen. * Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der HR-Prozesse voran - u. a. mit Personio, Staffomatic, HubSpot und KI-gestützten Workflows. * Erste Berührungspunkte mit HR, Recruiting, People Operations oder People Analytics - und Lust, diese Perspektive weiter auszubauen
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Finance Manager / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Finance Manager / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Britze electronic GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Durchführung der laufenden Personaladministration, insbesondere Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Fehlzeiten und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten * Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Zusammenarbeit mit externen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Durchführung der laufenden Personaladministration, insbesondere Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Fehlzeiten und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten * Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Zusammenarbeit mit externen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Student in the field of business administration, business informatics, psychology, or similar fields, preferably with an HR or IT focus. * Initial experience in human resources, HR administration, HRIS environment, or support of corporate software - To strengthen our HR team, we are looking for a working student on a part-time basis with a scope of 15–20 hours per week. * Support in the digitization and automation of HR processes in the personnel management system rexx * Support in the introduction, further development, and maintenance of digital HR tools and self-service solutions * Interest in digital HR processes, automation, and modern HR technologies * Enjoyment of teamwork in HR and the ability
Student in the field of business administration, business informatics, psychology, or similar fields, preferably with an HR or IT focus. * Initial experience in human resources, HR administration, HRIS environment, or support of corporate software - To strengthen our HR team, we are looking for a working student on a part-time basis with a scope of 15–20 hours per week. * Support in the digitization and automation of HR processes in the personnel management system rexx * Support in the introduction, further development, and maintenance of digital HR tools and self-service solutions * Interest in digital HR processes, automation, and modern HR technologies * Enjoyment of teamwork in HR and the ability
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Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. Woche)
Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. Woche)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Berlin, Frankfurt
Teilweise Home-Office
44000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Rentenverwaltung, Sozialversicherung oder Personaladministration
Idealerweise Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Rentenverwaltung, Sozialversicherung oder Personaladministration
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Sachbearbeiter Lohnverarbeitung (m/w/d)
Sachbearbeiter Lohnverarbeitung (m/w/d)
Circle8 Deutschland
Berlin
Teilweise Home-Office
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bringst erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeitung oder HR-Administration mit. Für den Aufbau unserer Payroll- und HR-Operations am Standort Berlin suchen wir einen Sachbearbeiter Lohnverarbeitung (m/w/d). Du unterstützt die operative Vorbereitung und Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsdaten und arbeitest dabei eng mit den beteiligten HR-, Finance- und Operations-Bereichen zusammen. Neben Recruiting und Projektdurchführung gehören auch Third Party Management, die Steuerung externer Workforces und operative HR- und Payroll-Prozesse zu unserem Leistungsumfeld. Am Standort Berlin bauen wir unsere Payroll- und HR-Operations weiter aus. Dabei sollen insbesondere bestehende Schweizer Payroll-,
Du bringst erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung, Personalsachbearbeitung oder HR-Administration mit. Für den Aufbau unserer Payroll- und HR-Operations am Standort Berlin suchen wir einen Sachbearbeiter Lohnverarbeitung (m/w/d). Du unterstützt die operative Vorbereitung und Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsdaten und arbeitest dabei eng mit den beteiligten HR-, Finance- und Operations-Bereichen zusammen. Neben Recruiting und Projektdurchführung gehören auch Third Party Management, die Steuerung externer Workforces und operative HR- und Payroll-Prozesse zu unserem Leistungsumfeld. Am Standort Berlin bauen wir unsere Payroll- und HR-Operations weiter aus. Dabei sollen insbesondere bestehende Schweizer Payroll-,
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Friedrichshafen, Bremen, Essen, Berlin, Wuppertal
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem der SAP HCM-Module, wie Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement, sind Voraussetzung * Prozesskenntnisse im Personalwesen sowie Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in SAP runden Ihr Profil ab
Fundierte technische Kenntnisse in mindestens einem der SAP HCM-Module, wie Personaladministration, Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement, sind Voraussetzung * Prozesskenntnisse im Personalwesen sowie Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in SAP runden Ihr Profil ab
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(Senior) People Operations Manager (m/w/d)
(Senior) People Operations Manager (m/w/d)
Bonial International GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst umfangreiche Berufserfahrung in People Operations, HR-Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Idealerweise hast du bereits eine HR-Systemeinführung, eine Prozessmigration oder ein vergleichbares Transformationsprojekt begleitet.
Du bringst umfangreiche Berufserfahrung in People Operations, HR-Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Idealerweise hast du bereits eine HR-Systemeinführung, eine Prozessmigration oder ein vergleichbares Transformationsprojekt begleitet.
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Personalwesen, in der HR-Administration, im HRIS-Umfeld oder im Support von einer Unternehmenssoftware * Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen im Personalmanagement System rexx * Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung digitaler HR-Tools und Self-Service-Lösungen * Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Psychologie oder Vergleichbares, gern mit HR- o. IT-Bezug. * Interesse an digitalen HR-Prozessen, Automatisierung und modernen HR-Technologien * Freude an der Zusammenarbeit im HR-Team und die Fähigkeit sich in unterschiedliche Anwendersituationen hineinzuversetzen, um praxisfreundliche Lösungen zu finden * Idealerweise Erf
Erste Erfahrung im Personalwesen, in der HR-Administration, im HRIS-Umfeld oder im Support von einer Unternehmenssoftware * Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen im Personalmanagement System rexx * Unterstützung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung digitaler HR-Tools und Self-Service-Lösungen * Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Psychologie oder Vergleichbares, gern mit HR- o. IT-Bezug. * Interesse an digitalen HR-Prozessen, Automatisierung und modernen HR-Technologien * Freude an der Zusammenarbeit im HR-Team und die Fähigkeit sich in unterschiedliche Anwendersituationen hineinzuversetzen, um praxisfreundliche Lösungen zu finden * Idealerweise Erf
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HR Key User – Reporting & HR Stammdaten (m/w/d)
HR Key User – Reporting & HR Stammdaten (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Key User – Reporting & HR Stammdaten (m/w/d) * Fachliche Verantwortung für die HR-Systemlandschaft als zentraler Key User sowie Weiterentwicklung von Standards zur Pflege, Nutzung und Verwaltung von HR-Daten. * Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnering, IT und weiteren Fachbereichen zur Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. * Mehrj
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Key User – Reporting & HR Stammdaten (m/w/d) * Fachliche Verantwortung für die HR-Systemlandschaft als zentraler Key User sowie Weiterentwicklung von Standards zur Pflege, Nutzung und Verwaltung von HR-Daten. * Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnering, IT und weiteren Fachbereichen zur Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. * Mehrj
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Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Zambon GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
PAYROLL & HR OPERATIONS SPECIALIST (Sachbearbeiter Payroll & HR Administration) * Support HR system administration and process improvement initiatives - The Germany subsidiary, located in Berlin, is looking to reinforce its team with a 'Payroll & HR Operations Specialist'. * Prepare contracts, amendments, certificates and HR documentation * Maintain accurate employee data in HR and payroll systems * Prepare HR and payroll reports and support audits and compliance * Degree in HR, Business, Finance or related field, or equivalent training - 2-3 years' experience in German payroll administration * Experience with HRIS and payroll systems (e.g. SAP, DATEV, HR Works) Join
PAYROLL & HR OPERATIONS SPECIALIST (Sachbearbeiter Payroll & HR Administration) * Support HR system administration and process improvement initiatives - The Germany subsidiary, located in Berlin, is looking to reinforce its team with a 'Payroll & HR Operations Specialist'. * Prepare contracts, amendments, certificates and HR documentation * Maintain accurate employee data in HR and payroll systems * Prepare HR and payroll reports and support audits and compliance * Degree in HR, Business, Finance or related field, or equivalent training - 2-3 years' experience in German payroll administration * Experience with HRIS and payroll systems (e.g. SAP, DATEV, HR Works) Join
Personalreferent Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arbeitsverträge und Vertragsprozess: Sie erstellen Standardarbeitsverträge, standardisierte Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen aus freigegebenen Vorlagen, stimmen Stellenprofil, Arbeitszeit und Konditionen ab, koordinieren Unterschriftenläufe und übergeben abrechnungsrelevante Daten vollständig an Payroll und HR Administration. * Onboarding: Sie verantworten den vollständigen Onboardingprozess, erstellen individuelle Onboardingpläne, koordinieren Technik, Zugänge, Arbeitsplatz, Pflichtunterweisungen, HR- und Unternehmensschulungen sowie gemeinsam mit der die fachliche Einarbeitung. * HR-Works oder eine vergleichbare Personalsoftware sowie digital gestützte Bewerberprozesse sicher anwenden und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 mitbringen,
Arbeitsverträge und Vertragsprozess: Sie erstellen Standardarbeitsverträge, standardisierte Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen aus freigegebenen Vorlagen, stimmen Stellenprofil, Arbeitszeit und Konditionen ab, koordinieren Unterschriftenläufe und übergeben abrechnungsrelevante Daten vollständig an Payroll und HR Administration. * Onboarding: Sie verantworten den vollständigen Onboardingprozess, erstellen individuelle Onboardingpläne, koordinieren Technik, Zugänge, Arbeitsplatz, Pflichtunterweisungen, HR- und Unternehmensschulungen sowie gemeinsam mit der die fachliche Einarbeitung. * HR-Works oder eine vergleichbare Personalsoftware sowie digital gestützte Bewerberprozesse sicher anwenden und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 mitbringen,
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Du bist immatrikulierte/r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften (Schwerpunkt HR/Arbeitsrecht) oder eines ähnlichen Studiengangs.
Du bist immatrikulierte/r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften (Schwerpunkt HR/Arbeitsrecht) oder eines ähnlichen Studiengangs.
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
Berlin
37894 - 41903 / (geschätzt für Vollzeit)
Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
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