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                            • Verwaltung
                            • im Management
                            • Deputy Management
                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Labor
                            • Administration
                            • Management
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

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                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            73













                            25 Treffer für administration-hr Jobs in Oberkochen im Umkreis von 30 km

                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
                            Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
                            Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 23 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
                            Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus.
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                            Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für
                            Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum HR-Ticketing für
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                            HR Business Partner (d/m/w) mit strategischer und administrativer Verantwortung

                            Abt Service GmbH
                            Schwäbisch Gmünd
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
                            Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
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                            Digital Experience (DEX) & Observability Architect / Nexthink (w/m/d)

                            HENSOLDT
                            Ulm, Immenstaad, Taufkirchen, Fürstenfeldbruck, Oberkochen
                            72000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verantwortung für den Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform * Fundierte Kenntnisse in der Einführung, Administration und Weiterentwicklung von IT-Plattformen sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Infrastrukturen
                            Verantwortung für den Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform * Fundierte Kenntnisse in der Einführung, Administration und Weiterentwicklung von IT-Plattformen sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Infrastrukturen
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                            Administration und operative Betreuung der zentralen digitalen Kommunikations- und Marketingplattformen, insbesondere Website, Product App, CMS-Umgebung, Digital Asset Management und Intranet * Fundierte Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Websites, Content-Management-Systemen und digitalen Plattformen, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder B2B-Umfeld
                            Administration und operative Betreuung der zentralen digitalen Kommunikations- und Marketingplattformen, insbesondere Website, Product App, CMS-Umgebung, Digital Asset Management und Intranet * Fundierte Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Websites, Content-Management-Systemen und digitalen Plattformen, idealerweise in einem komplexen Unternehmens- oder B2B-Umfeld
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                            Der Bereich „Workplace & Contract Management” ist innerhalb des Facility Managements verantwortlich für das Flächenmanagement sowie die Administration der Mietverhältnisse an den Standorten.
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                            Application Manager (m/w/d)

                            Schuck Group GmbH
                            Steinheim
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Sage Bäurer b7 * Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagementsystems (DMS) Develop d3
                            Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Sage Bäurer b7 * Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres Dokumentenmanagementsystems (DMS) Develop d3
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                            Systemadministrator (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Heidenheim an der Brenz
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Administration und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Storage-Systeme) * Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
                            Administration und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Storage-Systeme) * Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Successfully completed degree in business administration, industrial engineering, engineering or a comparable qualification. Global Business Services HR EMEA
                            Successfully completed degree in business administration, industrial engineering, engineering or a comparable qualification. Global Business Services HR EMEA
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                            Teamlead (m|f|d) Project Estimation & Project Cost Controlling (Heidenheim, BW (DE))

                            Voith GmbH & Co. KGaA
                            Heidenheim an der Brenz, St. Pölten
                            96000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Successfully completed degree in business administration, industrial engineering, engineering or a comparable qualification. Global Business Services HR EMEA
                            Successfully completed degree in business administration, industrial engineering, engineering or a comparable qualification. Global Business Services HR EMEA
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                            Du richtest Backend-Systeme für Ladelösungen ein und übernimmst deren Administration und Dokumentation * Du hast idealerweise Erfahrung mit Backend-Systemen für Ladeinfrastrukturen oder vergleichbaren technischen Plattformen und bringst Kenntnisse in deren Konfiguration und Administration mit
                            Du richtest Backend-Systeme für Ladelösungen ein und übernimmst deren Administration und Dokumentation * Du hast idealerweise Erfahrung mit Backend-Systemen für Ladeinfrastrukturen oder vergleichbaren technischen Plattformen und bringst Kenntnisse in deren Konfiguration und Administration mit
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                            Modern-Work Administrator (m/w/d) bei tekies GmbH

                            tekies GmbH
                            73479 Ellwangen (Jagst)
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebungen (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune) * Mehrjährige Erfahrung in der Microsoft 365 Administration
                            Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebungen (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune) * Mehrjährige Erfahrung in der Microsoft 365 Administration
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Oberkochen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Oberkochen liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Oberkochen liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Oberkochen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Oberkochen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberkochen einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberkochen einen administration-hr Job suchen: Aalen, Heidenheim an der Brenz, Ellwangen (Jagst).

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Oberkochen suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Oberkochen sucht, sucht häufig auch nach Verwaltung, im Management, Deputy Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Oberkochen??
                            Für einen administration-hr Job in Oberkochen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung, Planung, Patientenbetreuung, Analyse, Netzwerke, Computersystem, Überwachung, In sicherer Weise, Installationen, Automatisierung, Optimierung, Verhandlungsführung, Beratung, Entwicklung, Flexibilität, IT infrastructure.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Oberkochen?
                            Für administration-hr Jobs in Oberkochen gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.