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364 Treffer für administration-hr Jobs in Moosinning im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) –
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) –
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Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
München-Flughafen
60000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH * München-Flughafen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - in Voll- oder Teilzeit 83 % zum nächstmöglichen Termin - Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Betreuung und Beratung von und * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden * Zusammenarbeit mit den des Un
SGM Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH * München-Flughafen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - in Voll- oder Teilzeit 83 % zum nächstmöglichen Termin - Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Betreuung und Beratung von und * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden * Zusammenarbeit mit den des Un
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Personalsachbearbeiter (all genders)
Personalsachbearbeiter (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
München
Teilweise Home-Office
44000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Entgeltabrechner:in HR-Digitalisierung und Systemumstellungen (m/w/d)
Entgeltabrechner:in HR-Digitalisierung und Systemumstellungen (m/w/d)
Swietelsky BaugesmbH
München
44000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR-Digitalisierung: Sie gestalten den digitalen Wandel in der Personaladministration mit und bringen sich in Digitalisierungsprojekte ein. * Systemumstellungen: Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungssystemen unterstützen Sie operativ – von der Anforderungsanalyse über die Prozessprüfung bis zur Qualitätssicherung. * Ausgeprägtes Interesse an HR-Digitalisierung und Erfahrung mit der Einführung, Umstellung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
HR-Digitalisierung: Sie gestalten den digitalen Wandel in der Personaladministration mit und bringen sich in Digitalisierungsprojekte ein. * Systemumstellungen: Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungssystemen unterstützen Sie operativ – von der Anforderungsanalyse über die Prozessprüfung bis zur Qualitätssicherung. * Ausgeprägtes Interesse an HR-Digitalisierung und Erfahrung mit der Einführung, Umstellung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
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Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
58000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit
HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit
Purple Label Fashion GmbH
München
48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unsere Münchner Zentrale suchen wir einen HR-Manager / HR-Generalist, der unser operatives HR-Management eigenständig betreut und Lust auf eine vielseitige Rolle mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungspotenzial hat. * Du übernimmst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen * Du kümmerst dich um Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits und die laufenden HR-Themen * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein. * Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, insbesondere in Recruiting und Personaladministration
Für unsere Münchner Zentrale suchen wir einen HR-Manager / HR-Generalist, der unser operatives HR-Management eigenständig betreut und Lust auf eine vielseitige Rolle mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungspotenzial hat. * Du übernimmst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen * Du kümmerst dich um Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits und die laufenden HR-Themen * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein. * Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, insbesondere in Recruiting und Personaladministration
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Site Administration Officer (m/w/d)
Site Administration Officer (m/w/d)
IGT Mikrolink GmbH
Frankfurt, Berlin, Köln, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
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HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR factory GmbH
München
4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen
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Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth, München
Teilweise Home-Office
35000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen
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Schnelle Bewerbung
Praktische Einblicke in die HR-Administration eines internationalen Unternehmens * Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Employee Life Cycle und bekommst Einblicke in alle relevanten HR-Prozesse * Du arbeitest mit unserer HR-Software, hältst Daten aktuell und unterstützt gleichzeitig bei der sorgfältigen Pflege unserer Personalunterlagen * Du analysierst aktuelle HR-Themen, unterstützt bei Recherchen und wirkst bei der Erstellung sowie Auswertung von KPIs zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit * Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und kannst eigene Impulse einbringen * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozi
Praktische Einblicke in die HR-Administration eines internationalen Unternehmens * Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Employee Life Cycle und bekommst Einblicke in alle relevanten HR-Prozesse * Du arbeitest mit unserer HR-Software, hältst Daten aktuell und unterstützt gleichzeitig bei der sorgfältigen Pflege unserer Personalunterlagen * Du analysierst aktuelle HR-Themen, unterstützt bei Recherchen und wirkst bei der Erstellung sowie Auswertung von KPIs zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit * Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und kannst eigene Impulse einbringen * Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozi
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Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
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HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche)
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche)
GERSYS GmbH
Wolfratshausen bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit unserem zusammen und berichtest lokal an die der Verwaltung (Head of Administration) der GERSYS GmbH. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Eigenständige Steuerung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles: Angefangen bei der Stellenausschreibung über die Kandidatenkommunikation und Interviews bis hin
Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest eng mit unserem zusammen und berichtest lokal an die der Verwaltung (Head of Administration) der GERSYS GmbH. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Eigenständige Steuerung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles: Angefangen bei der Stellenausschreibung über die Kandidatenkommunikation und Interviews bis hin
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SAP HCM Berater (m/w/d)
SAP HCM Berater (m/w/d)
HR Team Consult GmbH
Karlsfeld
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR Team Consult GmbH * Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
HR Team Consult GmbH * Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
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People Operations Specialist (m/w/d)
People Operations Specialist (m/w/d)
MegaDev GmbH
Munich
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du betreust die tägliche HR-Administration entlang des gesamten Lifecycles – vom Onboarding über Veränderungen im Arbeitsverhältnis bis zum Offboarding. * Manage day-to-day HR administration across the entire employee lifecycle, including onboarding, employee changes and offboarding. * Du bringst erste Berufserfahrung in der HR-Administration oder im allgemeinen HR-Tagesgeschäft mit. * Completed commercial or HR-related vocational training, a degree in Human Resources, Business Administration or a comparable qualification. * Initial professional experience in HR administration or general HR operations. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung als People
Du betreust die tägliche HR-Administration entlang des gesamten Lifecycles – vom Onboarding über Veränderungen im Arbeitsverhältnis bis zum Offboarding. * Manage day-to-day HR administration across the entire employee lifecycle, including onboarding, employee changes and offboarding. * Du bringst erste Berufserfahrung in der HR-Administration oder im allgemeinen HR-Tagesgeschäft mit. * Completed commercial or HR-related vocational training, a degree in Human Resources, Business Administration or a comparable qualification. * Initial professional experience in HR administration or general HR operations. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung als People
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Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Innovative Management Partner (IMP) Unternehmensberatungs-GmbH
Munich
Teilweise Home-Office
34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine:n Kaufmann/-frau für Büromanagement und Personaladministration in Teilzeit für die effiziente Organisation und Verwaltung des Büroalltags und Personalbelange. Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Pflege des HR-Systems (digitale Personalakten) * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Du hast erfolgreich Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung im Bereich Büromanagement und der Personaladministration mit.
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine:n Kaufmann/-frau für Büromanagement und Personaladministration in Teilzeit für die effiziente Organisation und Verwaltung des Büroalltags und Personalbelange. Personaladministration * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Pflege des HR-Systems (digitale Personalakten) * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Du hast erfolgreich Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst Berufserfahrung im Bereich Büromanagement und der Personaladministration mit.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und
Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und
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HR-Business-Partner (m/w/d)
HR-Business-Partner (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar bei München
55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
Chromsystems GmbH
Gräfelfing bei München
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administrator (m/w/d) * Sie verantworten die Administration der Personalarbeit von A bis Z, wie z. B. die Bearbeitung der Checklisten, die Erstellung von Zeugnissen, Nachhalten von Trainings und Pflege der Schulungsdatenbank.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administrator (m/w/d) * Sie verantworten die Administration der Personalarbeit von A bis Z, wie z. B. die Bearbeitung der Checklisten, die Erstellung von Zeugnissen, Nachhalten von Trainings und Pflege der Schulungsdatenbank.
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Consultant HR
Consultant HR
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege der HR-Systeme über die disziplinarische Führung eines . * Projekte und kontinuierliche Verbesserung: Mitarbeit in regionalen / globalen HR-Projekten wie der digitalen Personalakte, Bewertungsinitiativen und Digitalisierungsprojekten. * Berufserfahrung: Mindeste
Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege der HR-Systeme über die disziplinarische Führung eines . * Projekte und kontinuierliche Verbesserung: Mitarbeit in regionalen / globalen HR-Projekten wie der digitalen Personalakte, Bewertungsinitiativen und Digitalisierungsprojekten. * Berufserfahrung: Mindeste
){kind=logo}
Dualer Student (m/w/d) Business Administration B.A.
Dualer Student (m/w/d) Business Administration B.A.
CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG
Feldkirchen (Landkreis München)
Schnelle Bewerbung
Support: Persönliche Betreuung durch HR sowie wechselnde Fachbetreuende
Support: Persönliche Betreuung durch HR sowie wechselnde Fachbetreuende
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center