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                            • Dachdecker Ausbildung
                            • Festanstellung
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • Mitarbeiter E-Commerce
                            • Monteur Ausbildung
                            • Operative Logistik
                            Neuer als 24h
                            8


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            158













                            132 Treffer für administration-hr Jobs in Kronau im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent*in (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

                            FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur GmbH
                            Eggenstein-Leopoldshafen
                            Teilweise Home-Office
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. In dieser Rolle schlagen Sie die Brücke zwischen Talent Akquisition und verlässlicher HR-Administration. * Unterstützung des Teams in der HR-Administration und bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in und mit der HR-Software Personio Recruiting * Affinität für Digitalisierung und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools setzen wir voraus, Anwendungserfahrung mit der HR-Software Personio ist von Vorteil
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting und HR-Administration an unserem Hauptsitz in Teilzeit. In dieser Rolle schlagen Sie die Brücke zwischen Talent Akquisition und verlässlicher HR-Administration. * Unterstützung des Teams in der HR-Administration und bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Aufbau & Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung, Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien in und mit der HR-Software Personio Recruiting * Affinität für Digitalisierung und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools setzen wir voraus, Anwendungserfahrung mit der HR-Software Personio ist von Vorteil
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            DBK David & Baader GmbH
                            Rülzheim
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und in administrativen HR-Themen * Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
                            Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und in administrativen HR-Themen * Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
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                            Kaufmännischer Mitarbeiter - Personal / Buchhaltung (m/w/d)

                            exgenio GmbH & Co. KG
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            28000 - 37500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst erste Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich mit, z. B. in der Administration, HR-Sachbearbeitung oder im Office Management. * Du übernimmst die Verantwortung für die digitale Personalaktenführung vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst sorgfältig alle relevanten HR-Dokumente.
                            Du bringst erste Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich mit, z. B. in der Administration, HR-Sachbearbeitung oder im Office Management. * Du übernimmst die Verantwortung für die digitale Personalaktenführung vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst sorgfältig alle relevanten HR-Dokumente.
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                            Der Schwerpunkt der Stelle liegt klar auf Assistenz, Organisation, Administration, Personalthemen und digitalen Aufgaben. Personaladministration Wünschenswert, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen als Assistenz, Teamassistenz oder Bürokraft, in der Personaladministration, im Kundenservice, mit Webseiten oder Onlineshops sowie in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen.
                            Der Schwerpunkt der Stelle liegt klar auf Assistenz, Organisation, Administration, Personalthemen und digitalen Aufgaben. Personaladministration Wünschenswert, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrungen als Assistenz, Teamassistenz oder Bürokraft, in der Personaladministration, im Kundenservice, mit Webseiten oder Onlineshops sowie in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen.
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                            HR-Administration Verträge, Listen, Dokumente. Bei uns begleitest du neue Kolleg:innen beim Ankommen, unterstützt beim Recruiting, bringst eigene Ideen für unsere Teamkultur ein und hilfst, HR-Prozesse schlanker und smarter zu gestalten. * Du hast schon erste Einblicke in HR, Recruiting oder Personalentwicklung gesammelt. * Erfahrung mit HR-Tools ist ein Vorteil, aber kein Muss. * Prozesse & Weiterentwicklung Wir sind dabei, viele unserer HR-Prozesse neu aufzubauen und du kannst aktiv mitgestalten.
                            HR-Administration Verträge, Listen, Dokumente. Bei uns begleitest du neue Kolleg:innen beim Ankommen, unterstützt beim Recruiting, bringst eigene Ideen für unsere Teamkultur ein und hilfst, HR-Prozesse schlanker und smarter zu gestalten. * Du hast schon erste Einblicke in HR, Recruiting oder Personalentwicklung gesammelt. * Erfahrung mit HR-Tools ist ein Vorteil, aber kein Muss. * Prozesse & Weiterentwicklung Wir sind dabei, viele unserer HR-Prozesse neu aufzubauen und du kannst aktiv mitgestalten.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 126 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Reibungslose Benefits-Prozesse aufbauen: Verantwortung für die tägliche Administration verschiedener Zusatzleistungen (wie Altersvorsorge, finanzielle Absicherung/Well-being und Mobilität/Transport) unter Sicherstellung von Genauigkeit und operativer Effizienz. Wir suchen eine operativ starke, detailorientierte Persönlichkeit (w/m/d), die sich leidenschaftlich für das Wohlergehen der Mitarbeitenden, Prozesseffizienz und Programmadministration einsetzt. * Operative Exzellenz & Prozessgestaltung: Ausgeprägte Fähigkeit, die tägliche Administration zu steuern, operative Probleme zu lösen und Arbeitsabläufe zu optimieren. * Technische Affinität: Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen (HRIS), Plattformen zur Benefits-Verwaltung sowie Datenanalyse-Tools (z. B. MS Excel).
                            Reibungslose Benefits-Prozesse aufbauen: Verantwortung für die tägliche Administration verschiedener Zusatzleistungen (wie Altersvorsorge, finanzielle Absicherung/Well-being und Mobilität/Transport) unter Sicherstellung von Genauigkeit und operativer Effizienz. Wir suchen eine operativ starke, detailorientierte Persönlichkeit (w/m/d), die sich leidenschaftlich für das Wohlergehen der Mitarbeitenden, Prozesseffizienz und Programmadministration einsetzt. * Operative Exzellenz & Prozessgestaltung: Ausgeprägte Fähigkeit, die tägliche Administration zu steuern, operative Probleme zu lösen und Arbeitsabläufe zu optimieren. * Technische Affinität: Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen (HRIS), Plattformen zur Benefits-Verwaltung sowie Datenanalyse-Tools (z. B. MS Excel).
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                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Rolle verbinden Sie strategisches HR Business Partnering mit pragmatischer Umsetzung. Sie beraten Management und Führungskräfte, stärken unser internationales HR-Netzwerk und treiben gemeinsame Standards voran. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d). * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. Dabei übersetzen Sie geschäftliche Ziele in klare HR-Prioritäten und hinterfragen Entscheidungen konstruktiv. * Internationale HR-Steuerung und Governance: Sie fördern die Zusammenarbeit im globalen HR-Netzwerk, entwickeln gemeinsame Prozesse und Standards weiter und sorgen für eine pragmatische Balance zwischen gruppenweit
                            In dieser Rolle verbinden Sie strategisches HR Business Partnering mit pragmatischer Umsetzung. Sie beraten Management und Führungskräfte, stärken unser internationales HR-Netzwerk und treiben gemeinsame Standards voran. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d). * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. Dabei übersetzen Sie geschäftliche Ziele in klare HR-Prioritäten und hinterfragen Entscheidungen konstruktiv. * Internationale HR-Steuerung und Governance: Sie fördern die Zusammenarbeit im globalen HR-Netzwerk, entwickeln gemeinsame Prozesse und Standards weiter und sorgen für eine pragmatische Balance zwischen gruppenweit
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                            Betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation
                            Betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation
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                            MLP Finanzberatung SE * Heidelberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - ZSH ist seit 2009 eine Tochtergesellschaft der MLP Gruppe und steht seit über 50 Jahren für eine unabhängige und ganzheitliche Finanzberatung. Dank einer intensiven persönlichen Betreuung sind wir in der Lage, unsere Kundinnen und Kunden langfristig auf ihrem Lebensweg zu begleiten, und sie dabei beruflich und privat in allen Fragen zu Finanzen, Absicherung, Zukunftsplanung und Immobilien zu beraten. Unser Ursprung liegt in der Spezialisierung auf die ganz besonderen Anforderungen von Zahnmedizinern sowie anderen Freiberuflern und kleineren Unternehmen. Seit 2022 erstreckt sich unser Beratungsangebot zusätzlich auf den breiten privaten und gewerblichen Gesamtmarkt aller Berufe und Einkommensstufen – ohne dabei unsere bewährten Schwerpunkte zu vernachlässigen.
                            MLP Finanzberatung SE * Heidelberg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - ZSH ist seit 2009 eine Tochtergesellschaft der MLP Gruppe und steht seit über 50 Jahren für eine unabhängige und ganzheitliche Finanzberatung. Dank einer intensiven persönlichen Betreuung sind wir in der Lage, unsere Kundinnen und Kunden langfristig auf ihrem Lebensweg zu begleiten, und sie dabei beruflich und privat in allen Fragen zu Finanzen, Absicherung, Zukunftsplanung und Immobilien zu beraten. Unser Ursprung liegt in der Spezialisierung auf die ganz besonderen Anforderungen von Zahnmedizinern sowie anderen Freiberuflern und kleineren Unternehmen. Seit 2022 erstreckt sich unser Beratungsangebot zusätzlich auf den breiten privaten und gewerblichen Gesamtmarkt aller Berufe und Einkommensstufen – ohne dabei unsere bewährten Schwerpunkte zu vernachlässigen.
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                            HR Business Partner/in (m/w/d)

                            Der Europäische Hof Hotel Europa Heidelberg GmbH
                            Heidelberg
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen eine engagierte, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on arbeitende Persönlichkeit als generalistischen HR Business Partner (m/w/d).
                            Wir suchen eine engagierte, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on arbeitende Persönlichkeit als generalistischen HR Business Partner (m/w/d).
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                            Backoffice Mitarbeiter / Administration (m/w/d)

                            SanLucar Gruppe
                            Ettlingen bei Karlsruhe
                            36000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Unterstützung unseres Verkaufsteams am Standort Ettlingen (bei Karlsruhe) suchen wir ab sofort eine/n Backoffice Mitarbeiter/ Administration (m/w/d)
                            Zur Unterstützung unseres Verkaufsteams am Standort Ettlingen (bei Karlsruhe) suchen wir ab sofort eine/n Backoffice Mitarbeiter/ Administration (m/w/d)
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                            Sachbearbeiter Regelwerke / Technik-Administration (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Dein Aufgabengebiet * Pflege, Aktualisierung und Erstellung von Regelwerken
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Dein Aufgabengebiet * Pflege, Aktualisierung und Erstellung von Regelwerken
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                            Schnelle Bewerbung
                            UNISENSOR Sensorsysteme GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über UNISENSOR Sensorsysteme GmbH - Wir sind ein familiengeführtes, weltweit tätiges Hightech-Unternehmen im Bereich der Sensorsystemtechnik. Mit unseren technischen Lösungen und Produkten helfen wir Global Playern, neue Standards in Ressourceneffizienz und Umweltschutz zu setzen. Unsere Produkte umfassen Analyse- und Sortiersysteme für Kunden aus der Getränke-, Recycling- und Gaseindustrie. Was erwartet Sie? * Sie nehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten im Serviceinnendienst wahr * Sie planen die internationalen Reisen unserer Servicetechniker * Sie buchen Flüge, Hotels, Mietwagen etc. * Sie übernehmen strategische und operative Aufgaben im Bereich Reisesicherheit - Was sollten Sie mitbringen? * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ideale
                            UNISENSOR Sensorsysteme GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über UNISENSOR Sensorsysteme GmbH - Wir sind ein familiengeführtes, weltweit tätiges Hightech-Unternehmen im Bereich der Sensorsystemtechnik. Mit unseren technischen Lösungen und Produkten helfen wir Global Playern, neue Standards in Ressourceneffizienz und Umweltschutz zu setzen. Unsere Produkte umfassen Analyse- und Sortiersysteme für Kunden aus der Getränke-, Recycling- und Gaseindustrie. Was erwartet Sie? * Sie nehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten im Serviceinnendienst wahr * Sie planen die internationalen Reisen unserer Servicetechniker * Sie buchen Flüge, Hotels, Mietwagen etc. * Sie übernehmen strategische und operative Aufgaben im Bereich Reisesicherheit - Was sollten Sie mitbringen? * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ideale
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                            Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Berufserfahrene:r Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
                            Als Berufserfahrene:r Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Perspektivisch baust Du den administrativen Bereich weiter aus und übernimmst die Führung für ein kleines Backoffice- und HR-Team. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Begleitung administrativer HR-Prozesse gesammelt, vom Recruiting bis zum Onboarding.
                            Perspektivisch baust Du den administrativen Bereich weiter aus und übernimmst die Führung für ein kleines Backoffice- und HR-Team. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Begleitung administrativer HR-Prozesse gesammelt, vom Recruiting bis zum Onboarding.
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                            Teamassistenz | Empfang & HR Office Management (m/w/d)

                            PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
                            Sinsheim
                            34000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Teil unseres Shared Service unterstützt du die HR-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, koordinierst Termine und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise zu effizienten Abläufen und einer professionellen Candidate & Employee Experience bei
                            Als Teil unseres Shared Service unterstützt du die HR-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, koordinierst Termine und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise zu effizienten Abläufen und einer professionellen Candidate & Employee Experience bei
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                            Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer Kombination daraus * Erfahrung im Umgang mit HR-, Payroll- oder P
                            Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer Kombination daraus * Erfahrung im Umgang mit HR-, Payroll- oder P
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                            Senior HR Generalist (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
                            Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
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                            SAP Basis Administrator (w/m/d)

                            Komm.ONE
                            Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker*in mit langjähriger SAP-Administrationserfahrung * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gute Grundlagen in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Datenbank Know-how ist von Vorteil (Oracle, HANA, MaxDB)
                            Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker*in mit langjähriger SAP-Administrationserfahrung * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gute Grundlagen in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Datenbank Know-how ist von Vorteil (Oracle, HANA, MaxDB)
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                            IT-Administrator Veranstaltung & Medientechnik (m/w/d)

                            Hockenheim-Ring Gesellschaft mit beschränkter Haftung
                            Hockenheim
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Position verbindet klassische IT-Administration mit der technischen Betreuung von Arbeitsplätzen, Veranstaltungen sowie Audio-, Video- und Streaming-Umgebungen. * Administration und Weiterentwicklung der Windows- & Microsoft-365-Umgebung inkl. Benutzer- und Rechteverwaltung * Praxiserfahrung in der Administration von Windows-Client- und Windows-Server-Umgebungen
                            Die Position verbindet klassische IT-Administration mit der technischen Betreuung von Arbeitsplätzen, Veranstaltungen sowie Audio-, Video- und Streaming-Umgebungen. * Administration und Weiterentwicklung der Windows- & Microsoft-365-Umgebung inkl. Benutzer- und Rechteverwaltung * Praxiserfahrung in der Administration von Windows-Client- und Windows-Server-Umgebungen
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                            Hybrid Infrastructure Engineer onPrem & Cloud (w/m/d)

                            SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
                            Bruchsal bei Karlsruhe
                            70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID in hybriden IT-Umgebungen * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server und Linux (Ubuntu)
                            Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID in hybriden IT-Umgebungen * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server und Linux (Ubuntu)
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Kronau?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Kronau liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Kronau liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Kronau?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 132 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Kronau.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kronau einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kronau einen administration-hr Job suchen: Sankt Leon-Rot, Bruchsal, Hockenheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Kronau suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Kronau sucht, sucht häufig auch nach Dachdecker Ausbildung, Festanstellung, Ausbildung Fachkraft.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Kronau??
                            Für einen administration-hr Job in Kronau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung, Patientenbetreuung, Planung, Optimierung, Analyse, Netzwerke, Überwachung, In sicherer Weise, Automatisierung, Entwicklung, Cloud-Technologien, Technik, Verantwortung, Systemintegration, Ansprechpartner, IT infrastructure.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Kronau?
                            Für administration-hr Jobs in Kronau gibt es aktuell 60 offene Teilzeitstellen.