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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            14


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            147













                            31 Treffer für administration-hr Jobs in Elsenfeld im Umkreis von 30 km

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Certmedica International GmbH
                            Aschaffenburg
                            35000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erstellung von HR-Auswertungen und Personalstatistiken * Mitarbeit an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erstellung von HR-Auswertungen und Personalstatistiken * Mitarbeit an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
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                            Personalsachberarbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
                            Aschaffenburg
                            37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und die Personaladministration aktiv mitgestaltet. * Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System P&I LOGA * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse * mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Analytics & Excellence Manager*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartner für personalwirtschaftliche
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Manager* * Du verantwortest den konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Organisation und dem Controlling der DAW Gruppe und sorgst für eine enge Verzahnung der Personal- und Finanzplanung. * Du begleitest Transformations-, Organisations- und Restrukturierungsprojekte als HR-Controlling-Ansprechpartner und bewertest deren Auswirkungen auf Strukturen, Personalkosten und Kapazitäten. * Du verantwortest HR-seitig die Unterstützung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und stehst als kompetenter Ansprechpartner für personalwirtschaftliche
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                            HR Inhouse Consultant* SAP HCM

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant* SAP HCM * Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld. * Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR. * Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.
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                            HR Analytics & Excellence Professional*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* * Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern. * Du entwickelst Dashboards, Self-Service-Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen. * Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld. * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.
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                            Head of HR / People & Organization (m/w/d)

                            Dexcel Pharma GmbH
                            Alzenau
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
                            Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die unsere Prozesse modernisiert und gleichzeitig Menschen und Organisation aktiv weiterentwickelt. Sie verantworten eine Mitarbeiterin sowie das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – von Arbeitsrecht und HR-Prozessen über Organisations- und Führungskräfteentwicklung bis hin zu Kultur- und Employee-Engagement. Professionalisierung HR & Arbeitsrecht * Grundlegende Überarbeitung und Standardisierung unserer Arbeitsverträge und HR-Regelwerke * Aufbau klarer, rechtssicherer und gleichzeitig pragmatischer HR-Prozesse HR-Prozesse & Digitalisierung * Planung und Steuerung des HR-Budgets in enger Abstimmung mit der einschließlich laufendem Budgetcontrolling * Aufbau relevanter HR-KPIs *
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                            Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Idealerweise hast Du Grundkenntnisse in HR Prozessen oder HR KPIs, hast Erfahrung mit Excel und Interesse an Datenvisualisierung. ) * Arbeite eng und interdisziplinär mit Kolleg*innen aus HR, BR, Finance und IT zusammen
                            Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Idealerweise hast Du Grundkenntnisse in HR Prozessen oder HR KPIs, hast Erfahrung mit Excel und Interesse an Datenvisualisierung. ) * Arbeite eng und interdisziplinär mit Kolleg*innen aus HR, BR, Finance und IT zusammen
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            DATRON AG
                            Ober-Ramstadt
                            53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du willst HR nicht nur begleiten, sondern sichtbar voranbringen? Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Ausbau unserer HR-Software myHR von humera * Aktive Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Entgelttransparenz und Prozessoptimierung * IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierungsthe
                            Du willst HR nicht nur begleiten, sondern sichtbar voranbringen? Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs), Reports und Personalauswertungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung und dem Ausbau unserer HR-Software myHR von humera * Aktive Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Entgelttransparenz und Prozessoptimierung * IT-Affinität und Interesse an HR-Digitalisierungsthe
                            mehr
                            Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
                            Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
                            Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen * Strategische und operative Unterstützung des in regionalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
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                            Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-
                            Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-
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                            Schnelle Bewerbung
                            Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht. * Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft
                            Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht. * Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft
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                            Windows / M365 / Virtualisierung / Security - Systemadministrator (m/w/d)

                            Majori GmbH
                            Franfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Aschaffenburg, Koblenz, Kassel, Gießen, Marburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
                            Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen

                            Windows / M365 / Virtualisierung / Security - Systemadministrator (m/w/d)

                            Majori GmbH
                            Würzburg, München, Nürnberg, Neu-Ulm, Straubing, Ansbach, Kempten, Passau, Schweinfurt, Wertheim
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
                            Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen

                            Retail Architekt / Ladenbau Architekt

                            Value Retail Management Germany GmbH
                            Wertheim
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            • Projektadministration und Reporting – Du pflegst Projektdokumentationen, erstellst Reportings und verfolgst Rechnungen sowie projektbezogene Kosten nach.
                            • Projektadministration und Reporting – Du pflegst Projektdokumentationen, erstellst Reportings und verfolgst Rechnungen sowie projektbezogene Kosten nach.
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in Verkaufsadministration & Auftragsabwicklung (m/w/d) - Erfahrung in Auftragsabwicklung, Verkaufsadministration oder Vertriebsinnendienst von Vorteil
                            Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in Verkaufsadministration & Auftragsabwicklung (m/w/d) - Erfahrung in Auftragsabwicklung, Verkaufsadministration oder Vertriebsinnendienst von Vorteil
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Administration von IT-Infrastrukturen inkl. der Infrastrukturdienste wie Active Directory, DNS und DHCP inkl. Analyse und Fehlerbehebung * Sehr gute Administrationkenntnisse (Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange, Microsoft SQL, Proxmox, Veeam, LAN, WAN, Firewall, VPN)
                            Administration von IT-Infrastrukturen inkl. der Infrastrukturdienste wie Active Directory, DNS und DHCP inkl. Analyse und Fehlerbehebung * Sehr gute Administrationkenntnisse (Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange, Microsoft SQL, Proxmox, Veeam, LAN, WAN, Firewall, VPN)
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Elsenfeld?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Elsenfeld liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Elsenfeld liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Elsenfeld?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Elsenfeld.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Elsenfeld einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Elsenfeld einen administration-hr Job suchen: Obernburg am Main, Aschaffenburg, Groß-Umstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Elsenfeld suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Elsenfeld sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Elsenfeld??
                            Für einen administration-hr Job in Elsenfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Administration, Englisch, Betreuung, Analyse, Patientenbetreuung, Optimierung, Entwicklung, Planung, Überwachung, Flexibilität, In sicherer Weise, Management, Automatisierung, Detailgenauigkeit, Verantwortung, Engagement, MS Excel, Beratung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Elsenfeld?
                            Für administration-hr Jobs in Elsenfeld gibt es aktuell 91 offene Teilzeitstellen.