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6 Treffer für Administration Hr Jobs in Brakel im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Administration von Clients, Servern und Netzwerken in einer Microsoft-basierten Systemlandschaft. Erste bis solide praktische Erfahrung im IT-Umfeld (Support, Administration oder Systembetreuung).
Mitarbeit bei der Administration von Clients, Servern und Netzwerken in einer Microsoft-basierten Systemlandschaft. Erste bis solide praktische Erfahrung im IT-Umfeld (Support, Administration oder Systembetreuung).
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung
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Schnelle Bewerbung
Administration der Patientendaten
Administration der Patientendaten
Schnelle Bewerbung
Administration der Patientendaten
Administration der Patientendaten
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Fachinformatiker:in für Systemintegration (m|w|d) - Azure, Security, M365/SharePoint
Fachinformatiker:in für Systemintegration (m|w|d) - Azure, Security, M365/SharePoint
INTILION GmbH
Paderborn
Teilweise Home-Office
Administration und Betrieb von Microsoft Azure (Infrastruktur und Sicherheit) * Microsoft Azure & Entra ID: Administration von IaaS/PaaS, RBAC/Conditional Access; Azure Networking (VNET, VPN Gateway, DNS)
Administration und Betrieb von Microsoft Azure (Infrastruktur und Sicherheit) * Microsoft Azure & Entra ID: Administration von IaaS/PaaS, RBAC/Conditional Access; Azure Networking (VNET, VPN Gateway, DNS)
155 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Sachbearbeitung Projektadministration und -finanzen
Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Sachbearbeitung Projektadministration und -finanzen
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Lemgo
Teilweise Home-Office
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe * Lemgo * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IT'S TIME TO GROW. zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 31.07.2028 | Teilzeit: 50 v.H. Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. Ihre Aufgaben
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe * Lemgo * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - IT'S TIME TO GROW. zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 31.07.2028 | Teilzeit: 50 v.H. Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. Ihre Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Einbeck * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Einbeck // Teilzeit (20 Std.) * Stellen-Nr.: 179187 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als kaufmännischer Sachbearbeiter für Kasse und Waage erfassen und pflegen Sie Einkaufs- und Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem RECY * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie verwiegen die Materialein- und -ausgänge, erstellen ...
TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Einbeck * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Einbeck // Teilzeit (20 Std.) * Stellen-Nr.: 179187 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Als kaufmännischer Sachbearbeiter für Kasse und Waage erfassen und pflegen Sie Einkaufs- und Verkaufskontrakte in unserem Warenwirtschaftssystem RECY * Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie verwiegen die Materialein- und -ausgänge, erstellen ...
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International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
NEU
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Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
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Duales Studium Business Administration (Bachelor of Arts) | BWL | Wirtschaftspsychologie
Duales Studium Business Administration (Bachelor of Arts) | BWL | Wirtschaftspsychologie
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Herford, Bielefeld, Osnabrück, Paderborn, Gütersloh, Minden, Detmold, Bad Oeynhausen, Hameln,Hamburg
Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Business Administration“ findest Du hier: Zum Studiengang
Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Business Administration“ findest Du hier: Zum Studiengang
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365 Administration
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365 Administration
Prokuras Beteiligungs GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365 Administration für unseren Standort in Kassel. * Microsoft 365 Administration: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung innerhalb der Unternehmensgruppe. * Microsoft-365-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Administrationsoberflächen.
Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe gezielt zu steuern und weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365 Administration für unseren Standort in Kassel. * Microsoft 365 Administration: Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung innerhalb der Unternehmensgruppe. * Microsoft-365-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 und den dazugehörigen Administrationsoberflächen.
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich, befristet bis zum 01.09.2028 und in Teilzeit (20 Stunden / Woche), als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kassel. * In dieser Funktion bist du erste:r HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Verantwortungsbereichs und übernimmst die Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements * Die Beratung der aus HR-Perspektive bei organisatorischen Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich * Du steuerst und setzt die vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente um und trägst zu einer hohen Prozessqualität bei * Du bist bereits im HR-Bereich tätig und bringst Berufserfahrung als HR Business Partner:in mit * Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen und gängigen HR-Systemen ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich, befristet bis zum 01.09.2028 und in Teilzeit (20 Stunden / Woche), als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kassel. * In dieser Funktion bist du erste:r HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Verantwortungsbereichs und übernimmst die Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements * Die Beratung der aus HR-Perspektive bei organisatorischen Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich * Du steuerst und setzt die vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente um und trägst zu einer hohen Prozessqualität bei * Du bist bereits im HR-Bereich tätig und bringst Berufserfahrung als HR Business Partner:in mit * Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen und gängigen HR-Systemen ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann)
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann)
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
NEU
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Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding
Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding * Du unterstützt bei der Implementierung eines neuen HR-IT-Core-Systems * Du entwirfst Texte zur HR-Kommunikation im Intranet * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im HR-Bereich von Vorteil
Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Werkstudent (m/w/d) HR Systems & Employer Branding * Du unterstützt bei der Implementierung eines neuen HR-IT-Core-Systems * Du entwirfst Texte zur HR-Kommunikation im Intranet * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder im HR-Bereich von Vorteil
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den Betriebsrat
Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den Betriebsrat
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den - Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit. * Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem * Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den - Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit. * Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem * Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfassende Kenntnisse in der Personaladministration
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Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Aachen, Aschaffenburg, Bochum, Deggendorf, Frankfurt, Kassel, Kleve, Landshut, Mainz, Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
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OT-Ingenieur (Operational Technology) (m/w/d)
OT-Ingenieur (Operational Technology) (m/w/d)
H&T Rechargeable Solutions GmbH
Marsberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicheres Verständnis industrieller Netzwerke und grundlegende Windows-/Linux-Serveradministration
Sicheres Verständnis industrieller Netzwerke und grundlegende Windows-/Linux-Serveradministration
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Du hast Erfahrung in der Administration im Microsoft-Umfeld, dazu zählen z.B. Microsoft Office, Microsoft Exchange, Active Directory, Netzwerk & Firewall sowie Virtualisierung
Du hast Erfahrung in der Administration im Microsoft-Umfeld, dazu zählen z.B. Microsoft Office, Microsoft Exchange, Active Directory, Netzwerk & Firewall sowie Virtualisierung
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IT-Systemadministrator*in (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Service und Projekte
IT-Systemadministrator*in (w/m/d) mit Schwerpunkt IT-Service und Projekte
Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Administration unserer IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld, inkl. Server, Clients, Berechtigungen, Microsoft 365 und Standardsoftware
Administration unserer IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld, inkl. Server, Clients, Berechtigungen, Microsoft 365 und Standardsoftware
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung