Schnelle Bewerbung
237
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
381 Treffer für administration-hr Jobs in Bischofsheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung
Werkstudent (m/w/d) – HR Administration / Prüfung von Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung
Biotest GmbH & Co. KGaA
Dreieich
Dokumentation der Ergebnisse und Weiterleitung klärungsbedürftiger Fälle an HR Unterstützung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung * Bereitschaft, sich in SAP-HR und interne Prozesse einzuarbeiten
Dokumentation der Ergebnisse und Weiterleitung klärungsbedürftiger Fälle an HR Unterstützung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung * Bereitschaft, sich in SAP-HR und interne Prozesse einzuarbeiten
){kind=logo}
Referent Personaladministration (m/w/d)
Referent Personaladministration (m/w/d)
Hessenwasser GmbH & Co. KG
Groß-Gerau
Teilweise Home-Office
60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie uns als Referent Personaladministration (m/w/d) * Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines HR-Systems * Berufserfahrung als Referent Personaladministration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Erfahrung bei der Implementierung eines HR-Systems
Verstärken Sie uns als Referent Personaladministration (m/w/d) * Begleiten von Digitalisierungs- und Strategieprojekte in der Personaladministration * Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines HR-Systems * Berufserfahrung als Referent Personaladministration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * Erfahrung bei der Implementierung eines HR-Systems
){kind=logo}
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
54000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen - SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interes
Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen - SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interes
){kind=logo}
(Senior) Specialist IT-Infrastruktur / Identity- und Access-Management
(Senior) Specialist IT-Infrastruktur / Identity- und Access-Management
Universitätsmedizin Frankfurt
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Projektarbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen Teams aus dem Domänen- und Verzeichnisdienstbereich sowie der Personaladministration
Projektarbeit und Zusammenarbeit mit internen und externen Teams aus dem Domänen- und Verzeichnisdienstbereich sowie der Personaladministration
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten und rechtssicheren operativen Personaladministration * Ansprechpartner für bei alltäglichen HR-Fragen mit dem Ziel der Etablierung standardisierter und automatisierter Prozesse und Self-Service-Aktivitäten * Administration von Urlaub, Abwesenheiten und Zeitwirtschaft * Zulieferung für ein HR-Reporting sowie Fokus auf Datenqualität * Standardisierte Kommunikation mit zu administrativen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten und rechtssicheren operativen Personaladministration * Ansprechpartner für bei alltäglichen HR-Fragen mit dem Ziel der Etablierung standardisierter und automatisierter Prozesse und Self-Service-Aktivitäten * Administration von Urlaub, Abwesenheiten und Zeitwirtschaft * Zulieferung für ein HR-Reporting sowie Fokus auf Datenqualität * Standardisierte Kommunikation mit zu administrativen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
){kind=logo}
Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank
Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten - Du erhältst Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit. Im Tagesgeschäft und in Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer HR-Themen kennen. * Business Advisory / HR Business Partner – Begleitung des Employee Livecycles * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse
HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten - Du erhältst Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit. Im Tagesgeschäft und in Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer HR-Themen kennen. * Business Advisory / HR Business Partner – Begleitung des Employee Livecycles * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse
){kind=logo}
Assistenz (m/w/d) im Bereich Office Management
Assistenz (m/w/d) im Bereich Office Management
apollo real estate GmbH & Co. KG
Frankfurt
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Personalwesen (Recruiting, Onboarding, Personaladministration)
Unterstützung im Personalwesen (Recruiting, Onboarding, Personaladministration)
){kind=logo}
HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
KOGIT GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“ * Die Personaladministration liegt in deiner Hand, und du bist Schnittstelle zur Entgeltabrechnung. * Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works. * Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. * Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Für unseren Unternehmenssitz in Darmstadt suchen wir kurzfristig eine/n „HR-Generalisten (m/w/d)“ * Die Personaladministration liegt in deiner Hand, und du bist Schnittstelle zur Entgeltabrechnung. * Du verantwortest HR-Reporting und KPIs, lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen und verwaltest unser HR-System HR Works. * Eigenverantwortlich entwickelst du unsere HR-Themen weiter und bringst eigene Ideen ein, um KOGIT als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. * Außerdem administrierst und optimierst du unser HR-System HR Works sowie angebundene Systeme. * Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
){kind=logo}
Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
58000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
){kind=logo}
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)
Zurich Kunden Center GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Projekte. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise Personio, sowie den gängigen Microsoft 365-Anwendungen.
Mitwirkung an der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Projekte. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise Personio, sowie den gängigen Microsoft 365-Anwendungen.
){kind=logo}
Site Administration Officer (m/w/d)
Site Administration Officer (m/w/d)
IGT Mikrolink GmbH
Frankfurt, Berlin, Köln, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
Organisation und Koordination administrativer Prozesse wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Datenpflege, Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Projekt- und Personaladministration * Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Baustelle, Projektleitung und internen Fachbereichen wie HR, Payroll, IT, Einkauf und Fuhrpark zur Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
SAP HCM Berater - PA / PY DE / PT / Success (m/w/d)
SAP HCM Berater - PA / PY DE / PT / Success (m/w/d)
abresa GmbH
Schwalbach am Taunus, Bad Sobernheim, Gmund am Tegernsee, Duderstadt, Dortmund
Teilweise Home-Office
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie haben praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen
Sie haben praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen
){kind=logo}
Personaladministration: Unterstützung in der Personalverwaltung, zum Beispiel bei Starterprozessen
Personaladministration: Unterstützung in der Personalverwaltung, zum Beispiel bei Starterprozessen
){kind=logo}
Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Sachbearbeiter HR (m/w/d)
Acura Zahnärzte GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung der operativen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling * Tätigkeiten in der Personaladministration (Personalaktenführung, Erstellung von Zeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung) * Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration
Sicherstellung der operativen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling * Tätigkeiten in der Personaladministration (Personalaktenführung, Erstellung von Zeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung) * Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration
){kind=logo}
Werkstudent Personal & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Personal & Recruiting (m/w/d)
atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen mbH
Ginsheim-Gustavsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personaladministration: Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Pflege von Personaldaten. * HR-Projekte: Je nach Interesse erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Personalthemen und wirkst an spannenden Projekten mit. * Praxiserfahrung: Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit Einblicken in verschiedene HR-Bereiche. * Perspektive: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv an HR-Prozessen mitzuwirken.
Personaladministration: Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und der Pflege von Personaldaten. * HR-Projekte: Je nach Interesse erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Personalthemen und wirkst an spannenden Projekten mit. * Praxiserfahrung: Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit Einblicken in verschiedene HR-Bereiche. * Perspektive: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, aktiv an HR-Prozessen mitzuwirken.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) * Eigenständige Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse in der operativen Personaladministration und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) * Eigenständige Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse in der operativen Personaladministration und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-Software und Digitalisierung – Frankfurt
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-Software und Digitalisierung – Frankfurt
Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
Frankfurt am Main
37500 - 46300 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Zeiterfassungssoftware ZEUS X: Anlage und Pflege von Stammdaten, Arbeitszeitmodellen, Zuschlagsregeln und Berechtigungen, Erstellung von Auswertungen sowie Kontakt zum Hersteller-Support * Praktische Berufserfahrung in der Anwendung, Administration oder Betreuung von Personalsoftware, z. B. Zeiterfassung, Bewerbermanagement oder Personalinformationssysteme – idealerweise mit ZEUS X * Grundkenntnisse in der Personaladministration und die Bereitschaft, sich in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht einzuarbeiten; Kenntnisse in KDO, AVR.HN oder TVöD sind wünschenswert * Fachliche Begleitung und strukturierte Einarbeitung in die Personaladministration
Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Zeiterfassungssoftware ZEUS X: Anlage und Pflege von Stammdaten, Arbeitszeitmodellen, Zuschlagsregeln und Berechtigungen, Erstellung von Auswertungen sowie Kontakt zum Hersteller-Support * Praktische Berufserfahrung in der Anwendung, Administration oder Betreuung von Personalsoftware, z. B. Zeiterfassung, Bewerbermanagement oder Personalinformationssysteme – idealerweise mit ZEUS X * Grundkenntnisse in der Personaladministration und die Bereitschaft, sich in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht einzuarbeiten; Kenntnisse in KDO, AVR.HN oder TVöD sind wünschenswert * Fachliche Begleitung und strukturierte Einarbeitung in die Personaladministration
){kind=logo}
HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)
Colliers International Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitendenbesonders am Herzen. * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen * Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration
Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitendenbesonders am Herzen. * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen * Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration
){kind=logo}
Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. Woche)
Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. Woche)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Berlin, Frankfurt
Teilweise Home-Office
44000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Rentenverwaltung, Sozialversicherung oder Personaladministration
Idealerweise Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Rentenverwaltung, Sozialversicherung oder Personaladministration
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du verantwortest die Personaladministration für den Standort und stellst eine zuverlässige und aktuelle Pflege der Personaldaten in unserem Personalmanagementsystem REXX sicher. * Du bist Teil des überörtlichen HR Teams, wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst – je nach Erfahrung und Interesse – auch eigene Projekte. * Du hast Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst gerne eigene Ideen ein. * Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast id
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Professionalisierung unserer Personalarbeit ein. * Du verantwortest die Personaladministration für den Standort und stellst eine zuverlässige und aktuelle Pflege der Personaldaten in unserem Personalmanagementsystem REXX sicher. * Du bist Teil des überörtlichen HR Teams, wirkst bei HR-Projekten mit und übernimmst – je nach Erfahrung und Interesse – auch eigene Projekte. * Du hast Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst gerne eigene Ideen ein. * Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast id
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei HR-Projekten
Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei HR-Projekten
){kind=logo}
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterbetreuung & HR Administration: Professionelle Beratung und Unterstützung der und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Begleitung durch den Employee-Lifecycle, inkl. Themen der Zeiterfassung * (Weiter-)Entwicklung von HR-Prozessen inhaltlich und digital, Definition von Standards / Richtlinien sowie Implementierung von Veränderungen an 2 Standorten * Masterabschuss im Studienfach BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Bachelor-Abschluss / erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalumfeld * Sehr gute Kenntnisse von MS Office und HR-Software, Interesse an KI bzw. Digitalisierung
Mitarbeiterbetreuung & HR Administration: Professionelle Beratung und Unterstützung der und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Begleitung durch den Employee-Lifecycle, inkl. Themen der Zeiterfassung * (Weiter-)Entwicklung von HR-Prozessen inhaltlich und digital, Definition von Standards / Richtlinien sowie Implementierung von Veränderungen an 2 Standorten * Masterabschuss im Studienfach BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Bachelor-Abschluss / erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalumfeld * Sehr gute Kenntnisse von MS Office und HR-Software, Interesse an KI bzw. Digitalisierung
){kind=logo}
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
PS Biopolymer GmbH & Co. KG
Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Erste Erfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Berührungspunkten zu Payroll, Zeitwirtschaft, HR Administration oder Compensation & Benefits. * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dien
Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Erste Erfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Berührungspunkten zu Payroll, Zeitwirtschaft, HR Administration oder Compensation & Benefits. * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dien
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)
meinestadt.de
Frankfurt am Main
43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) * Eigenständige Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse in der operativen Personaladministration und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) * Eigenständige Betreuung und Abwicklung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse in der operativen Personaladministration und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht