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136 Treffer für Active Sourcing Jobs in Norderstedt im Umkreis von 30 km
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg, Norderstedt
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen seit 1953. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen durchzuführen und Hiring Manager zu beraten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und eignungsdiagnostischen Methoden sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt in der Unternehmenskommunikation
Senior Recruiter (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt in der Unternehmenskommunikation
Rootworx GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
51000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rootworx ist ein Netzwerk von Ingenieurdienstleistern für kritische Infrastruktur und nachhaltige Stadtplanung. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Employer-Branding-Content. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Projektinhalten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rootworx ist ein Netzwerk von Ingenieurdienstleistern für kritische Infrastruktur und nachhaltige Stadtplanung. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entwicklung von Employer-Branding-Content. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Umfeld, Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Projektinhalten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Atos Medical GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Hamburg
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Trainee Account Manager (m/w/d)
Trainee Account Manager (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Personalberatungen im DACH-Raum vermittelt Top-Talente in IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Trainee Account Manager (m/w/d) für Kundenakquise, Active Sourcing und Deal-Steuerung in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise erste Vertriebserfahrung sowie Eigeninitiative und Leistungsmotivation werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Personalberatungen im DACH-Raum vermittelt Top-Talente in IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Trainee Account Manager (m/w/d) für Kundenakquise, Active Sourcing und Deal-Steuerung in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise erste Vertriebserfahrung sowie Eigeninitiative und Leistungsmotivation werden vorausgesetzt.
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Werkstudent People & Culture – Schwerpunkt Talent Management (all genders)
Werkstudent People & Culture – Schwerpunkt Talent Management (all genders)
NEURA Mobile Robots GmbH
Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
NEURA ist ein Unternehmen für mobile Robotik, das innovative Produkte und maßgeschneiderte Lösungen weltweit entwickelt und betreibt. Gesucht wird ein Werkstudent People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management, um den Recruitingprozess und Talent-Attraction-Maßnahmen aktiv mitzugestalten. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder Personalmanagement, mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld, fließendes Deutsch und gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEURA ist ein Unternehmen für mobile Robotik, das innovative Produkte und maßgeschneiderte Lösungen weltweit entwickelt und betreibt. Gesucht wird ein Werkstudent People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management, um den Recruitingprozess und Talent-Attraction-Maßnahmen aktiv mitzugestalten. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder Personalmanagement, mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld, fließendes Deutsch und gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Hamburg
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente und Technologien verbindet. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Interviewführung und Active Sourcing für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher ist eine führende Personalberatung für Spezialist:innen im Bereich IT und Real Estate. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms durch Akquise, Beratung und Active Sourcing. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Leidenschaft für Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ratbacher ist eine führende Personalberatung für Spezialist:innen im Bereich IT und Real Estate. Gesucht wird ein Junior Sales Manager (m/w/d) für den Aufbau eines Kundenstamms durch Akquise, Beratung und Active Sourcing. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Leidenschaft für Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d)
HRblue AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
HRblue ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Gesucht wird eine Teamleitung Talent Acquisition und Talent Development (m/w/d) zur Leitung des Teams und Entwicklung moderner Recruiting- sowie Personalentwicklungsansätze. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Talent Management sowie nachgewiesene Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Mindpeak ist ein Hamburger KI-Unternehmen, das Deep-Learning-Lösungen für die Computational Pathology entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus für verschiedene Funktionen zu verantworten. Umfangreiche Erfahrung in Full-Cycle-Recruiting, nachgewiesene Erfolge beim Schließen von Senior- und schwer zu besetzenden Positionen, Erfahrung in technologiegesteuerten Wachstumsunternehmen sowie fließend Englisch und Deutsch (mindestens C2) werden vorausgesetzt.
Mindpeak ist ein Hamburger KI-Unternehmen, das Deep-Learning-Lösungen für die Computational Pathology entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus für verschiedene Funktionen zu verantworten. Umfangreiche Erfahrung in Full-Cycle-Recruiting, nachgewiesene Erfolge beim Schließen von Senior- und schwer zu besetzenden Positionen, Erfahrung in technologiegesteuerten Wachstumsunternehmen sowie fließend Englisch und Deutsch (mindestens C2) werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager:in (m/w/d) mit Fokus Recruiting
HR Manager:in (m/w/d) mit Fokus Recruiting
Artefact Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Artefact ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Daten- und KI-Services. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting für die Leitung von Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalverwaltung. Circa 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit strukturierten Interviews und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Artefact ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Daten- und KI-Services. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting für die Leitung von Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalverwaltung. Circa 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit strukturierten Interviews und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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People Manager (w/m/d) Teilzeit - remote
People Manager (w/m/d) Teilzeit - remote
dreamIT GmbH
22765 Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
dreamIT ist ein Software-Unternehmen, das fast komplett remote arbeitet und sein People-&-Culture-Team aufbaut. Gesucht wird ein People Manager (w/m/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur im Remote-Betrieb. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in People & Culture, Grundverständnis für Technologie, tägliche KI-Nutzung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
dreamIT ist ein Software-Unternehmen, das fast komplett remote arbeitet und sein People-&-Culture-Team aufbaut. Gesucht wird ein People Manager (w/m/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur im Remote-Betrieb. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in People & Culture, Grundverständnis für Technologie, tägliche KI-Nutzung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
NORDOPLAST Rolf Lebioda
Hamburg
Teilweise Home-Office
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen, soziale Medien und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Vertrautheit mit Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen, soziale Medien und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Vertrautheit mit Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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AI Product Builder (m/w/d) - Product Design & AI Development
AI Product Builder (m/w/d) - Product Design & AI Development
ProviPanda GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ProviPanda GmbH entwickelt eine führende Sales-Recruiting-Plattform im deutschsprachigen Raum mit KI-basiertem Matching und Bewerbermanagement. Gesucht wird ein AI Product Builder (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung neuer Features mithilfe moderner AI Coding Agents. Erfahrung in Product Design, UX/UI Design oder Digital Product Management, technisches Grundverständnis für Webanwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ProviPanda GmbH entwickelt eine führende Sales-Recruiting-Plattform im deutschsprachigen Raum mit KI-basiertem Matching und Bewerbermanagement. Gesucht wird ein AI Product Builder (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung neuer Features mithilfe moderner AI Coding Agents. Erfahrung in Product Design, UX/UI Design oder Digital Product Management, technisches Grundverständnis für Webanwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Systemadministrator Microsoft Windows Server & Active Directory (w|m|d)
(Senior) Systemadministrator Microsoft Windows Server & Active Directory (w|m|d)
CraftingIT GmbH
Magdeburg, Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Karlsruhe, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CraftingIT GmbH ist ein IT-Dienstleister der bridgingIT-Gruppe mit Fokus auf Systembetreuung und Infrastrukturlösungen. Gesucht wird ein (Senior) Systemadministrator Microsoft Windows Server & Active Directory (w|m|d) zur Betreuung von Microsoft-Infrastrukturen, Server- und Cloud-Umgebungen sowie SQL-Server-Landschaften. Eine IT-technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturumgebungen, PowerShell und SQL Server sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
CraftingIT GmbH ist ein IT-Dienstleister der bridgingIT-Gruppe mit Fokus auf Systembetreuung und Infrastrukturlösungen. Gesucht wird ein (Senior) Systemadministrator Microsoft Windows Server & Active Directory (w|m|d) zur Betreuung von Microsoft-Infrastrukturen, Server- und Cloud-Umgebungen sowie SQL-Server-Landschaften. Eine IT-technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturumgebungen, PowerShell und SQL Server sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
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Senior Strategic Sourcing Manager (Indirects) (m/w/d)
Senior Strategic Sourcing Manager (Indirects) (m/w/d)
edding Group
Ahrensburg
39200 - 59100 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
edding Gruppe ist ein Hersteller von Schreibwaren und Markern mit Fokus auf regeneratives Wirtschaften und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Senior Strategic Sourcing Manager (Indirects) (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferantenstrategien für indirekte Waren und Dienstleistungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet, mehrjährige Erfahrung im Strategic Sourcing oder Category Management sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Projektmanagement-Kompetenzen werden vorausgesetzt.
edding Gruppe ist ein Hersteller von Schreibwaren und Markern mit Fokus auf regeneratives Wirtschaften und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Senior Strategic Sourcing Manager (Indirects) (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferantenstrategien für indirekte Waren und Dienstleistungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet, mehrjährige Erfahrung im Strategic Sourcing oder Category Management sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Projektmanagement-Kompetenzen werden vorausgesetzt.
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Physiotherapeut (m/w/d) auf selbständiger Basis für Rücken- & Pilateskurse gesucht
Physiotherapeut (m/w/d) auf selbständiger Basis für Rücken- & Pilateskurse gesucht
Active Bonds UG
Glinde
Schnelle Bewerbung
Active Bonds ist ein Bewegungs- und Fitnessunternehmen, das Präventions- und Gesundheitskurse anbietet. Gesucht wird ein Physiotherapeut (m/w/d) auf selbständiger Basis zur Leitung von Rücken- und Pilateskursen im neuen Studio Glinde. Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Zusatzqualifikationen in Rückenschule oder Pilates, ZPP-/Krankenkassen-Anerkennung und Freude an der Arbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
Active Bonds ist ein Bewegungs- und Fitnessunternehmen, das Präventions- und Gesundheitskurse anbietet. Gesucht wird ein Physiotherapeut (m/w/d) auf selbständiger Basis zur Leitung von Rücken- und Pilateskursen im neuen Studio Glinde. Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Zusatzqualifikationen in Rückenschule oder Pilates, ZPP-/Krankenkassen-Anerkennung und Freude an der Arbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Nordex ist ein Windenergieanlagenhersteller, der Windkraftprojekte in Deutschland umsetzt. Gesucht wird ein Head of Sourcing Construction Germany (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsstrategie für Kranservices und Installationsleistungen. Ein Hochschulabschluss in Business oder Supply Chain Management, mindestens zehn Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung, nachgewiesene Verhandlungserfahrung bei hochvolumigen Verträgen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Nordex ist ein Windenergieanlagenhersteller, der Windkraftprojekte in Deutschland umsetzt. Gesucht wird ein Head of Sourcing Construction Germany (m/w/d) zur Leitung der Beschaffungsstrategie für Kranservices und Installationsleistungen. Ein Hochschulabschluss in Business oder Supply Chain Management, mindestens zehn Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung, nachgewiesene Verhandlungserfahrung bei hochvolumigen Verträgen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Strategischer Einkäufer (d/m/w) – Elektronik Produktion
Strategischer Einkäufer (d/m/w) – Elektronik Produktion
PLATH EFT GmbH
Norderstedt
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PLATH EFT GmbH ist ein Spezialist für die Entwicklung und Fertigung komplexer elektromechanischer und elektronischer Baugruppen. Gesucht wird ein Strategischer Einkäufer (d/m/w) für den Aufbau robuster Sourcing-Strategien und die Entwicklung langfristiger Lieferantenpartnerschaften. Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, nachgewiesene Verhandlungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise bei KPI-Etablierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PLATH EFT GmbH ist ein Spezialist für die Entwicklung und Fertigung komplexer elektromechanischer und elektronischer Baugruppen. Gesucht wird ein Strategischer Einkäufer (d/m/w) für den Aufbau robuster Sourcing-Strategien und die Entwicklung langfristiger Lieferantenpartnerschaften. Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, nachgewiesene Verhandlungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise bei KPI-Etablierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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