Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde KöR
Eberswalde
Teilweise Home-Office
Furthermore, we support our with an active health management (e.g. active break); there is a special interest in a long-term cooperation as well as personal development of the . We welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity.
Furthermore, we support our with an active health management (e.g. active break); there is a special interest in a long-term cooperation as well as personal development of the . We welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity.
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Zudem übernimmst Du eigenverantwortlich das ActiveSourcing für kritische und höchstrelevante Positionen bis auf C-1 Level * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im ActiveSourcing bringst Du mit
Zudem übernimmst Du eigenverantwortlich das ActiveSourcing für kritische und höchstrelevante Positionen bis auf C-1 Level * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im ActiveSourcing bringst Du mit
APRIORI business solutions AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum ...
APRIORI business solutions AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über APRIORI business solutions AG - Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. - IT & SAP - Life Sciences - Engineering - Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst! Was erwartet dich? * Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum ...
Die Abteilung Identity-driven-Infrastucture (IDI) verantwortet die Administration und den Betrieb von Active Directory Umgebungen, BWI intern, als auch in unseren Kundenumgebungen (Bundeswehr und andere Behörden). * Betrieb und Übernahme administrativer Aufgaben im Umfeld Active Directory * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Domain Name System (DNS) * Gute Kenntnisse in Active Directory Federation Services (ADFS), Lightweight Directory Services (ADLDS) und DHCP
Die Abteilung Identity-driven-Infrastucture (IDI) verantwortet die Administration und den Betrieb von Active Directory Umgebungen, BWI intern, als auch in unseren Kundenumgebungen (Bundeswehr und andere Behörden). * Betrieb und Übernahme administrativer Aufgaben im Umfeld Active Directory * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Domain Name System (DNS) * Gute Kenntnisse in Active Directory Federation Services (ADFS), Lightweight Directory Services (ADLDS) und DHCP
Mit deinem Know-how im ActiveSourcing identifizierst und begeisterst du passende Kandidatinnen und Kandidaten, baust nachhaltige Talentnetzwerke auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ActiveSourcing, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld * Analyse relevanter Talentmärkte und Ableitung geeigneter Sourcing-Maßnahmen
Mit deinem Know-how im ActiveSourcing identifizierst und begeisterst du passende Kandidatinnen und Kandidaten, baust nachhaltige Talentnetzwerke auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ActiveSourcing, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld * Analyse relevanter Talentmärkte und Ableitung geeigneter Sourcing-Maßnahmen
Talente identifizieren, die über klassische Recruitingkanäle kaum erreichbar sind, nachhaltige Netzwerke für anspruchsvolle Zielgruppen aufbauen und ActiveSourcing über einzelne Suchaufträge hinaus weiterentwickeln? o Mitarbeit an strategischen Recruitingprojekten sowie aktive Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unseres ActiveSourcings. o Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im ActiveSourcing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie praktische Erfahrung in der eigenständigen Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen. o Erfahrung im ActiveSourcing medizinischer Zielgruppen, beispielsweise von Ärzt:innen, medizinischen Fachkräften oder vergleichbaren Berufsgruppen, ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung. * Moderne Recruiting-Technologie: Professionelle Sourcing- und Recruitinglösungen wie LinkedIn Recruiter, Indeed Smart ...
Talente identifizieren, die über klassische Recruitingkanäle kaum erreichbar sind, nachhaltige Netzwerke für anspruchsvolle Zielgruppen aufbauen und ActiveSourcing über einzelne Suchaufträge hinaus weiterentwickeln? o Mitarbeit an strategischen Recruitingprojekten sowie aktive Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unseres ActiveSourcings. o Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im ActiveSourcing, Recruiting oder Talent Acquisition sowie praktische Erfahrung in der eigenständigen Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen. o Erfahrung im ActiveSourcing medizinischer Zielgruppen, beispielsweise von Ärzt:innen, medizinischen Fachkräften oder vergleichbaren Berufsgruppen, ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung. * Moderne Recruiting-Technologie: Professionelle Sourcing- und Recruitinglösungen wie LinkedIn Recruiter, Indeed Smart ...
Microsoft‑Infrastrukturen betreuen: Du unterstützt Kolleginnen und Kundinnen durch den gezielten Einsatz deines fundierten Fachwissens rund um Microsoft‑Technologien wie Active Directory inkl. DNS, GPO und PowerShell sowie AD FS, DFS, PKI, WSUS und MicrosoftEntra ID Connect. * Leidenschaft für hybride Plattformen: Dein Herz schlägt für stabile, sichere und automatisierte Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft‑Umfeld wie Active Directory, AD FS, Entra ID Connect, PKI, WSUS, PowerShell, Azure sowie Google Cloud Platform.
Microsoft‑Infrastrukturen betreuen: Du unterstützt Kolleginnen und Kundinnen durch den gezielten Einsatz deines fundierten Fachwissens rund um Microsoft‑Technologien wie Active Directory inkl. DNS, GPO und PowerShell sowie AD FS, DFS, PKI, WSUS und MicrosoftEntra ID Connect. * Leidenschaft für hybride Plattformen: Dein Herz schlägt für stabile, sichere und automatisierte Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft‑Umfeld wie Active Directory, AD FS, Entra ID Connect, PKI, WSUS, PowerShell, Azure sowie Google Cloud Platform.
Für einen namhaften Kunden in Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für Talent Acquisition und ActiveSourcing. * Mit Ihrem Gespür für Talente identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen durch ActiveSourcing und bauen nachhaltige Talentpools auf * Im ActiveSourcing kennen Sie sich bestens aus und nutzen verschiedene Recruiting-Kanäle und moderne Suchstrategien
Für einen namhaften Kunden in Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für Talent Acquisition und ActiveSourcing. * Mit Ihrem Gespür für Talente identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen durch ActiveSourcing und bauen nachhaltige Talentpools auf * Im ActiveSourcing kennen Sie sich bestens aus und nutzen verschiedene Recruiting-Kanäle und moderne Suchstrategien
Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting-Prozesse von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss, inklusive ActiveSourcing und Zusammenarbeit mit externen
Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting-Prozesse von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss, inklusive ActiveSourcing und Zusammenarbeit mit externen
Independently managing recruitment processes from identifying needs through to contract conclusion, including activesourcing and collaboration with external - From the outset, you will take on responsibility for day-to-day HR operations – including the active development of our recruitment processes.
Independently managing recruitment processes from identifying needs through to contract conclusion, including activesourcing and collaboration with external - From the outset, you will take on responsibility for day-to-day HR operations – including the active development of our recruitment processes.
You take ownership of our procurement activities—balancing strategic sourcing with hands-on execution to ensure cost efficiency, performance, and operational reliability. * Manage end-to-end sourcing processes including RFQs, negotiations, and purchasing decisions * Several years of experience in procurement or strategic sourcing
You take ownership of our procurement activities—balancing strategic sourcing with hands-on execution to ensure cost efficiency, performance, and operational reliability. * Manage end-to-end sourcing processes including RFQs, negotiations, and purchasing decisions * Several years of experience in procurement or strategic sourcing
Beratung und Konzeption: Du analysierst bestehende IAM-Strukturen bei unseren Kunden und entwickelst darauf aufbauend ganzheitliche Lösungen – insbesondere mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure Active Directory) * Mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management oder in der Betreuung von Microsoft-Systemen (z. B. Active Directory, Exchange oder Entra ID) * Gute Kenntnisse in Technologien wie Active Directory, Exchange, Azure / Power Automate, Entra ID, PowerShell sowie Authentifizierungsstandards wie SAML oder OIDC
Beratung und Konzeption: Du analysierst bestehende IAM-Strukturen bei unseren Kunden und entwickelst darauf aufbauend ganzheitliche Lösungen – insbesondere mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure Active Directory) * Mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management oder in der Betreuung von Microsoft-Systemen (z. B. Active Directory, Exchange oder Entra ID) * Gute Kenntnisse in Technologien wie Active Directory, Exchange, Azure / Power Automate, Entra ID, PowerShell sowie Authentifizierungsstandards wie SAML oder OIDC
Installation, Konfiguration, Administration und Wartung von Windows Servern (2012–2022), Active Directory, DHCP und Druckdiensten * Fundierte Kenntnisse in MS-Netzwerken (Active Directory, DNS, DHCP, DFS) sowie Cloud-Diensten (Nextcloud, Office365, Azure)
Installation, Konfiguration, Administration und Wartung von Windows Servern (2012–2022), Active Directory, DHCP und Druckdiensten * Fundierte Kenntnisse in MS-Netzwerken (Active Directory, DNS, DHCP, DFS) sowie Cloud-Diensten (Nextcloud, Office365, Azure)