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                        389 Treffer für Acquisitions Jobs in Rheinland im Umkreis von 30 km

                        EAT HAPPY GROUP

                        Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

                        EAT HAPPY GROUP
                        Köln
                        41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                        EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                        ista SE

                        (Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d)

                        ista SE
                        Essen
                        65000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        ista ist ein internationales Unternehmen, das Energieverbrauchsmessungen und -abrechnungen für Immobilien anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von nationalen und internationalen M&A-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre M&A-Erfahrung, fundierte Projektleitungskompetenz in M&A-Prozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        ista ist ein internationales Unternehmen, das Energieverbrauchsmessungen und -abrechnungen für Immobilien anbietet. Gesucht wird ein (Senior) Manager Mergers & Acquisition (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung von nationalen und internationalen M&A-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mindestens fünf Jahre M&A-Erfahrung, fundierte Projektleitungskompetenz in M&A-Prozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        ottonova Holding AG

                        Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                        ottonova Holding AG
                        München, Köln
                        50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
                        ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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                        Afileon GmbH

                        Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d)

                        Afileon GmbH
                        bundesweit, Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt
                        80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Afileon ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das Wirtschaftsprüfungskanzleien akquiriert und integriert. Gesucht wird ein Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d) zur Steuerung von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting), mindestens 2–4 Jahre relevante Buy-Side-Erfahrung, sichere Unternehmensbewertung und Finanzanalyse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Afileon ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das Wirtschaftsprüfungskanzleien akquiriert und integriert. Gesucht wird ein Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d) zur Steuerung von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting), mindestens 2–4 Jahre relevante Buy-Side-Erfahrung, sichere Unternehmensbewertung und Finanzanalyse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH

                        Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

                        Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
                        Düsseldorf
                        38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Team Lieblings-Zahnarzt GmbH

                        Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)

                        Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
                        44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Hypertrics GmbH

                        Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                        Hypertrics GmbH
                        Essen
                        38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Deloitte

                        Consultant M&A Transaction Diligence / Chemistry Business Group (m/w/d)

                        Deloitte
                        Düsseldorf
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Consultant M&A Transaction Diligence / Chemistry Business Group (m/w/d) zur Begleitung von Mandanten bei Transaktionsprozessen und Unternehmenswerteermittlung. Ein Abschluss in Wirtschaftschemie oder Wirtschaftswissenschaften mit Chemie, idealerweise erste Erfahrungen in M&A oder Corporate Finance, Interesse an der chemischen Industrie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Consultant M&A Transaction Diligence / Chemistry Business Group (m/w/d) zur Begleitung von Mandanten bei Transaktionsprozessen und Unternehmenswerteermittlung. Ein Abschluss in Wirtschaftschemie oder Wirtschaftswissenschaften mit Chemie, idealerweise erste Erfahrungen in M&A oder Corporate Finance, Interesse an der chemischen Industrie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Deloitte

                        (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Deloitte

                        (Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Deloitte

                        Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Hamburg, München, Stuttgart
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein weltweit führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Senior Consultant M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Beratung bei M&A-Transaktionen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, zwei bis fünf Jahre relevante M&A-Erfahrung, sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein weltweit führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Senior Consultant M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Beratung bei M&A-Transaktionen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, zwei bis fünf Jahre relevante M&A-Erfahrung, sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                        Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg
                        49000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A zur Steuerung von Buy- und Sell-Side-Prozessen in der Healthcare-Branche. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung, Projektmanagement-Routine und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A zur Steuerung von Buy- und Sell-Side-Prozessen in der Healthcare-Branche. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung, Projektmanagement-Routine und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        CJH Family Office GmbH

                        Junior-Analyst/in Mergers & Acquisitions (M&A)

                        CJH Family Office GmbH
                        Düsseldorf
                        38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Gesucht wird ein Junior-Analyst/in Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Unterstützung von M&A-Beratern bei der Akquisition und Durchführung von Corporate Finance-Transaktionen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Corporate Finance, erste praktische Erfahrung bei Investmentbanken oder Unternehmensberatungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Junior-Analyst/in Mergers & Acquisitions (m/w/d) zur Unterstützung von M&A-Beratern bei der Akquisition und Durchführung von Corporate Finance-Transaktionen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Corporate Finance, erste praktische Erfahrung bei Investmentbanken oder Unternehmensberatungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        tonies GmbH

                        Head of Global Talent Acquisition (all genders)

                        tonies GmbH
                        Düsseldorf
                        61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                        tonies® ist eine globale interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes und Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Head of Global Talent Acquisition (m/w/d) zur Leitung eines internationalen Recruiter-Teams und zum Aufbau skalierbarer globaler Hiring-Prozesse. Erfahrung in Scale-ups, tiefe Kenntnisse von Ashby oder vergleichbaren ATS-Tools, nachgewiesene Führungserfahrung mit internationalen Teams sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH

                        Manager Procurement Excellence & Business Process Management (m/w/d)

                        CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
                        Berlin, Binningen, Frankfurt Süd
                        47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        CHEPLAPHARM ist ein global tätiges Spezialpharmaunternehmen mit führender Position bei der Übernahme von Originalpräparaten. Gesucht wird ein Manager Procurement Excellence & Business Process Management (m/w/d) zur weltweiten Standardisierung von Einkaufsprozessen und deren kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), mehrjährige Procurement-Erfahrung, Kompetenz in SAP S/4HANA und Ariba sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        CHEPLAPHARM ist ein global tätiges Spezialpharmaunternehmen mit führender Position bei der Übernahme von Originalpräparaten. Gesucht wird ein Manager Procurement Excellence & Business Process Management (m/w/d) zur weltweiten Standardisierung von Einkaufsprozessen und deren kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), mehrjährige Procurement-Erfahrung, Kompetenz in SAP S/4HANA und Ariba sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Leyton Deutschland GmbH

                        Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                        Leyton Deutschland GmbH
                        Düsseldorf
                        50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern und Führungskräfte bei Einstellungsentscheidungen zu beraten. Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung, ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL, strukturierte Interviewkompetenz, Active-Sourcing-Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie fließendes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
                        Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden, das Unternehmen bei Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern und Führungskräfte bei Einstellungsentscheidungen zu beraten. Recruiting-Erfahrung aus einem Inhouse-Team oder einer Personalberatung, ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder BWL, strukturierte Interviewkompetenz, Active-Sourcing-Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie fließendes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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                        OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                        Praktikant / Werkstudent strategisches Talent Acquisition (alle Geschlechter)

                        OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                        Wermelskirchen
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für Bewerbungsscreening, Interview-Koordination und Employer Branding Aktivitäten. Ein laufendes oder geplantes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                        OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für Bewerbungsscreening, Interview-Koordination und Employer Branding Aktivitäten. Ein laufendes oder geplantes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                        Inverto, A BCG Company

                        Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition (w/m/d)

                        Inverto, A BCG Company
                        München, Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
                        Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Baker Tilly

                        Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)

                        Baker Tilly
                        Düsseldorf, München
                        43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
                        Baker Tilly ist eine international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.740 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation, mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing sowie ausgeprägte Expertise in LinkedIn und Meta Ads werden vorausgesetzt.
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                        Chili Career Inh. Wanjun Huang

                        Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k

                        Chili Career Inh. Wanjun Huang
                        Düsseldorf
                        75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Team Lieblings-Zahnarzt GmbH

                        Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics

                        Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
                        39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        x1F GmbH

                        Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                        x1F GmbH
                        Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                        46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
                        x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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                        Bredehorst Clinic Medical Management GmbH

                        Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition

                        Bredehorst Clinic Medical Management GmbH
                        Düsseldorf
                        BCMM – Beratung mit Herz und Verstand ist ein Beratungsunternehmen für Optimierung von Gesundheitseinrichtungen mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Recruiting für die Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Eingeschriebener Status in einem relevanten Studiengang, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu digitalen Tools werden vorausgesetzt.
                        BCMM – Beratung mit Herz und Verstand ist ein Beratungsunternehmen für Optimierung von Gesundheitseinrichtungen mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Recruiting für die Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Eingeschriebener Status in einem relevanten Studiengang, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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                        GENUINE Beauty GmbH

                        Creator Acquisition & Content Manager (m/w/d)

                        GENUINE Beauty GmbH
                        Cologne
                        39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GENUINE ist eine führende TikTok-Shop-Agentur, die Marken durch Creator-getriebenen E-Commerce unterstützt. Gesucht wird ein Creator Acquisition & Content Manager (m/w/d) zur Identifikation von TikTok-Creatorn, zum Aufbau von Creator-Communities und zur Produktion von viralem Content. Ausgeprägte TikTok-Affinität, Kreativität, Kommunikationsstärke und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
                        GENUINE ist eine führende TikTok-Shop-Agentur, die Marken durch Creator-getriebenen E-Commerce unterstützt. Gesucht wird ein Creator Acquisition & Content Manager (m/w/d) zur Identifikation von TikTok-Creatorn, zum Aufbau von Creator-Communities und zur Produktion von viralem Content. Ausgeprägte TikTok-Affinität, Kreativität, Kommunikationsstärke und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Konfetti GmbH

                        Partner Acquisition Manager für führende Buchungs-SaaS (m/f/x) in Köln

                        Konfetti GmbH
                        Köln
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops mit über 2.500 Anbietern in Deutschland, Österreich und online. Gesucht wird ein Partner Acquisition Manager (m/w/d) für den Aufbau neuer Event-Host-Partnerschaften durch Outbound-Calls, E-Mail-Sequenzen und Social Outreach bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Sales und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops mit über 2.500 Anbietern in Deutschland, Österreich und online. Gesucht wird ein Partner Acquisition Manager (m/w/d) für den Aufbau neuer Event-Host-Partnerschaften durch Outbound-Calls, E-Mail-Sequenzen und Social Outreach bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Sales und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Acquisitions Jobs in Rheinland?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 389 offene Stellenanzeigen für Acquisitions Jobs in Rheinland.
                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinland einen Acquisitions Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinland einen Acquisitions Job suchen: Düsseldorf, Köln, Berlin.
                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Acquisitions Jobs in Rheinland suchen?
                        Wer nach Acquisitions Jobs in Rheinland sucht, sucht häufig auch nach Sales Consultant, Talent Acquisition, Purchasing.
                        Welche Fähigkeiten braucht man für Acquisitions Jobs in Rheinland??
                        Für einen Acquisitions Job in Rheinland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Verhandlungsführung, Projektmanagement, Analytische Fähigkeiten, Selbstständiges Arbeiten, Problemlösung, Einkauf, Enterprise Resource Planning (ERP), MS Excel, Lieferantenmanagement, Führung, Organisationsfähigkeit, Stakeholdermanagement, Vertrieb, Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Verantwortung übernehmen, Prozessentwicklung.
                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Acquisitions Jobs in Rheinland?
                        Für Acquisitions Jobs in Rheinland gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.