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                      250 Treffer für Acquisitions Jobs in Hürth im Umkreis von 30 km

                      TÜV Rheinland Group

                      Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding (f/m/d)

                      TÜV Rheinland Group
                      Köln
                      As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you will work with to define customized talent acquisition strategies for their specific talent demand. As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * You will define and update talent acquisition policies and procedures and provide guidance to and local and regional experts. * You will be responsible for the continuous improvement of Talent Acquisition processes from Employer Branding and Talent Marketing to Active Sourcing, Talent Relationship Management, Employee Referrals, Headhunting, Recruiting, Onboarding and Offboarding.
                      As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you will work with to define customized talent acquisition strategies for their specific talent demand. As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. * You will define and update talent acquisition policies and procedures and provide guidance to and local and regional experts. * You will be responsible for the continuous improvement of Talent Acquisition processes from Employer Branding and Talent Marketing to Active Sourcing, Talent Relationship Management, Employee Referrals, Headhunting, Recruiting, Onboarding and Offboarding.
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                      Snop Automotive Cologne GmbH

                      Corporate HR Specialist Learning (m/w/d)

                      Snop Automotive Cologne GmbH
                      Köln
                      Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente.
                      Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR, IT sowie lokalen HR-Teams im internationalen Umfeld * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext * Eine spannende Kombination aus HR-Systemverantwortung und praxisnaher Trainingsarbeit * Moderne HR-Tools, unterstützende Teams und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Snop Automotive Cologne GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente.
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                      TÜV Rheinland Group

                      Senior Projekmanager*in HR Transformation, Skill Management (w/m/d)

                      TÜV Rheinland Group
                      Köln
                      Wir sind ein dynamisches Team aus Expert*innen und Projektmanager*innen mit Fokus auf die digitale Transformation von HR. * Als Senior Project Manager HR Transformation übernimmst die Leitung des globalen Pilot- und späteren Implementierungsprojekts zur Einführung von Skill Management sowie künftiger Projekte im Bereich HR Transformation. Dabei stimmst du dich mit den Projektleiter*innen anderer Teil-Projekte / Arbeitspakete ab, behältst den Überblick und weist proaktiv auf Abhängigkeiten und Risiken hin. * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Transformation, Projektmanagement und Digitalisierung - gerne bereits im Kontext von SAP SuccessFactors * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesellschaft: Service Functions/Cross Business Stream Functions (SFX) Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den ...
                      Wir sind ein dynamisches Team aus Expert*innen und Projektmanager*innen mit Fokus auf die digitale Transformation von HR. * Als Senior Project Manager HR Transformation übernimmst die Leitung des globalen Pilot- und späteren Implementierungsprojekts zur Einführung von Skill Management sowie künftiger Projekte im Bereich HR Transformation. Dabei stimmst du dich mit den Projektleiter*innen anderer Teil-Projekte / Arbeitspakete ab, behältst den Überblick und weist proaktiv auf Abhängigkeiten und Risiken hin. * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Transformation, Projektmanagement und Digitalisierung - gerne bereits im Kontext von SAP SuccessFactors * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gesellschaft: Service Functions/Cross Business Stream Functions (SFX) Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den ...
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                      OBI GmbH & Co. Deutschland KG

                      Senior Project Lead Internationale Franchisepartner-Strategie (m/w/d)

                      OBI GmbH & Co. Deutschland KG
                      Köln, Wermelskirchen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Gemeinsam mit den Landesverantwortlichen entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und gestaltest Gebührenmodelle, die sowohl für unsere Partner als auch für OBI den langfristigen Erfolg sichern. * Strategieerfahrung: Mehrjährige Karriere in der Strategieberatung, im Business Development oder im internationalen Franchisemanagement * OBI GmbH & Co. Deutschland KG * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! In dieser strategisch entscheidenden Rolle fungierst du als Wegbereiter:in für unser internationales Wachstum und entscheidest mit, wie OBI europaweit Flagge zeigt.
                      Gemeinsam mit den Landesverantwortlichen entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und gestaltest Gebührenmodelle, die sowohl für unsere Partner als auch für OBI den langfristigen Erfolg sichern. * Strategieerfahrung: Mehrjährige Karriere in der Strategieberatung, im Business Development oder im internationalen Franchisemanagement * OBI GmbH & Co. Deutschland KG * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! In dieser strategisch entscheidenden Rolle fungierst du als Wegbereiter:in für unser internationales Wachstum und entscheidest mit, wie OBI europaweit Flagge zeigt.
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                      NEU
                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                      Senior Consultant Strategic Brand Projects (m/w/d)

                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      In der Rolle als (Senior) Manager Strategic Projects (m/w/d) bist du Teil des Bereichs Brand & Customer Transformation und gestaltest Projekte wie die Einführung neuer Service-Ökosysteme oder die Neuausrichtung unserer digitalen Kund:innenschnittstellen aktiv mit. * OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du agierst als enge Schnittstelle zur Bereichsleitung / SVP Brand & Customer Experience und stellst sicher, dass strategische Initiativen sowie Gremienentscheidungen professionell vorbereitet und nachgehalten werden. Wenn du Lust auf eine Mischung aus eigenverantwortlicher Projektleitung und strategischem Support ...
                      In der Rolle als (Senior) Manager Strategic Projects (m/w/d) bist du Teil des Bereichs Brand & Customer Transformation und gestaltest Projekte wie die Einführung neuer Service-Ökosysteme oder die Neuausrichtung unserer digitalen Kund:innenschnittstellen aktiv mit. * OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du agierst als enge Schnittstelle zur Bereichsleitung / SVP Brand & Customer Experience und stellst sicher, dass strategische Initiativen sowie Gremienentscheidungen professionell vorbereitet und nachgehalten werden. Wenn du Lust auf eine Mischung aus eigenverantwortlicher Projektleitung und strategischem Support ...
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                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                      Principal Financial Services (m/w/d)

                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                      Köln, Wermelskirchen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei OBI befähigen Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. In unserer Group Strategy treiben wir die Zukunft des Retails voran und etablieren innovative Financial Services als profitablen Erlösstrom. Als Teil unseres Teams verbindest du fundierte Governance mit einer echten „Macher-Mentalität“, um Produkte marktnah zu konzipieren und den ALLES MACHBAR Spirit für unsere Kund:innen erlebbar zu machen. * Gesamtverantwortung Financial Services: Grundlegende Konzeption und Implementierung von Financial Services als profitabler Erlösstrom im Retail-Kontext (im ersten Schritt: Produktversicherungen, POS-Kredite, Kreditkarte, Leasing-Angebote), inkl. Eingliederung in die OBI Retail Technologie und die Marktprozesse unter Berücksichtigung ...
                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei OBI befähigen Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. In unserer Group Strategy treiben wir die Zukunft des Retails voran und etablieren innovative Financial Services als profitablen Erlösstrom. Als Teil unseres Teams verbindest du fundierte Governance mit einer echten „Macher-Mentalität“, um Produkte marktnah zu konzipieren und den ALLES MACHBAR Spirit für unsere Kund:innen erlebbar zu machen. * Gesamtverantwortung Financial Services: Grundlegende Konzeption und Implementierung von Financial Services als profitabler Erlösstrom im Retail-Kontext (im ersten Schritt: Produktversicherungen, POS-Kredite, Kreditkarte, Leasing-Angebote), inkl. Eingliederung in die OBI Retail Technologie und die Marktprozesse unter Berücksichtigung ...
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                      Deiters GmbH

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Deiters GmbH
                      Frechen
                      Schnelle Bewerbung
                      Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Deine Aufgaben - o Ausschreibung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen/Bewerbervorauswahl
                      Deiters GmbH * Frechen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Deiters GmbH blickt als traditionsreiches Kölner Familienunternehmen mit Stolz auf eine beeindruckende Firmenhistorie zurück. Als Inhaber geführtes Unternehmen bietet der Kostümgigant nun bereits in der vierten Generation Kostüme und Accessoires rund um die Themen Karneval, Oktoberfest, Halloween, Weihnachten, Feiern und Party. Mit der riesigen Firmenzentrale in Frechen bei Köln bietet Deiters, die Nr. 1 im Karneval, den Jecken Kostüme und Zubehör in einer neuen Dimension. Und Deiters gibt es mittlerweile bundesweit mit über 30 Filialen. Geh mit uns auf Expansionskurs und wachse gemeinsam mit uns und dem Clown. Du hast die Möglichkeit, dir in unserem bunten Textileinzelhandel einen langfristigen Arbeitsplatz zu sichern. Deine Aufgaben - o Ausschreibung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen/Bewerbervorauswahl
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                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                      (Senior) Business Development Manager (m/w/d)

                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Business Development, E-Commerce, Plattform-Management oder im strategischen Consulting - Im Product Partnering Team übernehmen wir die Verantwortung von der Strategie über das Partnermanagement bis hin zur Steuerung des Businesses. * Business-Insights: Analyse tiefgreifender Marktplatz-, E-Commerce- und Sortimentsdaten zur Identifikation von Potenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen * Performance-Steuerung: Verantwortung für das länderübergreifende Monitoring der Business-KPIs inklusive der Erstellung fundierter Management-Reportings und Unterstützung bei der Budgetsteuerung * Affinität: Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Marktplatz-Business sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit (KI-gestützten) Tools * OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Business Development, E-Commerce, Plattform-Management oder im strategischen Consulting - Im Product Partnering Team übernehmen wir die Verantwortung von der Strategie über das Partnermanagement bis hin zur Steuerung des Businesses. * Business-Insights: Analyse tiefgreifender Marktplatz-, E-Commerce- und Sortimentsdaten zur Identifikation von Potenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen * Performance-Steuerung: Verantwortung für das länderübergreifende Monitoring der Business-KPIs inklusive der Erstellung fundierter Management-Reportings und Unterstützung bei der Budgetsteuerung * Affinität: Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Marktplatz-Business sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit (KI-gestützten) Tools * OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      EAT HAPPY GROUP

                      Teamlead HR Administration & Payroll (m/w/d)

                      EAT HAPPY GROUP
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration insbesondere der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Payrollsystem P&I Loga, dem kompletten Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie für die gesamte Erfassung und Pflege der Personalstammdaten aller unserer Gesellschaften * Eigenständige Verantwortung im Bereich Administration und Payroll für einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft
                      Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. Teamleitung und Director of HR * Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration insbesondere der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Payrollsystem P&I Loga, dem kompletten Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie für die gesamte Erfassung und Pflege der Personalstammdaten aller unserer Gesellschaften * Eigenständige Verantwortung im Bereich Administration und Payroll für einen zugeteilten Mitarbeiterkreis oder Gesellschaft
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                      NEU
                      REWE Group

                      (Senior) Projektmanager AI Strategy (m/w/d)

                      REWE Group
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      REWE Group * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Digital & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als Fähigkeit und Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen der REWE zu etablieren. Agile Arbeitsweisen und ein modernes technologisches Umfeld bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn AA & AI im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben werden!
                      REWE Group * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Digital & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als Fähigkeit und Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen der REWE zu etablieren. Agile Arbeitsweisen und ein modernes technologisches Umfeld bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn AA & AI im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben werden!
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                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG

                      Leitung Personalentwicklung

                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
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                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG

                      Junior Referent*in Individualarbeitsrecht

                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Junior Referent*in Individualarbeitsrecht stellst du sicher, dass Personalmaßnahmen bei der KVB rechtssicher, fair und zukunftsorientiert umgesetzt werden – und trägst damit zu einem stabilen Betrieb und verlässlicher Mobilität in Köln bei. * Kölner Verkehrs-Betriebe AG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm ins #TeamHerzschlag - Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ist eine auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle am Standort: Hauptverwaltung ...
                      Als Junior Referent*in Individualarbeitsrecht stellst du sicher, dass Personalmaßnahmen bei der KVB rechtssicher, fair und zukunftsorientiert umgesetzt werden – und trägst damit zu einem stabilen Betrieb und verlässlicher Mobilität in Köln bei. * Kölner Verkehrs-Betriebe AG * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm ins #TeamHerzschlag - Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Ist eine auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle am Standort: Hauptverwaltung ...
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                      Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB

                      People Operations Coordinator / HR (m/w/d)

                      Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB
                      Köln
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierte/n Teamplayer/in als People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Vollzeit. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und werde Teil des People and Culture-Teams von Oppenhoff! * Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Aufgaben * ganzheitliche Betreuung des Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und qualifizierten Zeugnissen * Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten * vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung ...
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierte/n Teamplayer/in als People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Vollzeit. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und werde Teil des People and Culture-Teams von Oppenhoff! * Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Aufgaben * ganzheitliche Betreuung des Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und qualifizierten Zeugnissen * Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten * vertrauensvolle Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung ...
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                      REWE Group

                      Business Continuity Manager (m/w/d)

                      REWE Group
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Business Continuity Manager entwickelst und optimierst du diese Vorgaben und unterstützt unsere Konzerngesellschaften in In- und Ausland bei der Umsetzung. Einschlägige Fortbildungen und Zertifikate im Bereich BCM und GRC wie Certified Business Continuity Manager (CBCM), Certified Governance of Enterprise IT (CGEIT) etc. sind vorteilhaft. Die Business Continuity Governance der REWE Group legt die konzernweiten Rahmenvorgaben und Methoden für die Sicherstellung der Geschäftsprozesse in Krisen- und Notfallsituationen fest. Du arbeitest an der Umsetzung des BCM-Lifecycles in den Gesellschaften sowie Koordination des Business Continuity Managements über die Konzerngesellschaften hinweg. * Du hast den Überblick: Du implementierst das Business Continuity Management System (BCMS), steuerst die kontinuierliche Verbesserung und unterstützt bei Audits und Korrekturmaßnahmen.
                      Als Business Continuity Manager entwickelst und optimierst du diese Vorgaben und unterstützt unsere Konzerngesellschaften in In- und Ausland bei der Umsetzung. Einschlägige Fortbildungen und Zertifikate im Bereich BCM und GRC wie Certified Business Continuity Manager (CBCM), Certified Governance of Enterprise IT (CGEIT) etc. sind vorteilhaft. Die Business Continuity Governance der REWE Group legt die konzernweiten Rahmenvorgaben und Methoden für die Sicherstellung der Geschäftsprozesse in Krisen- und Notfallsituationen fest. Du arbeitest an der Umsetzung des BCM-Lifecycles in den Gesellschaften sowie Koordination des Business Continuity Managements über die Konzerngesellschaften hinweg. * Du hast den Überblick: Du implementierst das Business Continuity Management System (BCMS), steuerst die kontinuierliche Verbesserung und unterstützt bei Audits und Korrekturmaßnahmen.
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                      REWE Group

                      Experte SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

                      REWE Group
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du hast den Durchblick: Du verfügst über ein tiefes Verständnis der komplexen Datenmodelle und Systemzusammenhänge sowohl in SAP SuccessFactors als auch in SAP HCM, die essenziell für eine erfolgreiche Implementierung von Employee Central sind. * Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du praktische Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central gesammelt und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der Systemfunktionalitäten und -landschaften in Zusammenhang mit Employee Central, idealerweise im Konzernumfeld. * REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die aktuell größte Transformation unserer HR IT Landschaft in der REWE ...
                      Du hast den Durchblick: Du verfügst über ein tiefes Verständnis der komplexen Datenmodelle und Systemzusammenhänge sowohl in SAP SuccessFactors als auch in SAP HCM, die essenziell für eine erfolgreiche Implementierung von Employee Central sind. * Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du praktische Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central gesammelt und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der Systemfunktionalitäten und -landschaften in Zusammenhang mit Employee Central, idealerweise im Konzernumfeld. * REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die aktuell größte Transformation unserer HR IT Landschaft in der REWE ...
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                      OBI E-Commerce GmbH

                      Expert Payment Solutions (m/w/d)

                      OBI E-Commerce GmbH
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      OBI E-Commerce GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Der Payment-Bereich ist für uns mehr als nur Abwicklung – er ist der Enabler für unsere internationalen Erlös- und Wachstumsstrategien. Um die enorme Vielzahl an strategischen Themen professionell bewerten und umsetzen zu können, suchen wir nun dich! Tritt einem jungen, hoch motivierten Team bei, das durch einen starken Zusammenhalt und die enge, kanalübergreifende Vernetzung mit Business- und Technologiebereichen besticht. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf dich.
                      OBI E-Commerce GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Der Payment-Bereich ist für uns mehr als nur Abwicklung – er ist der Enabler für unsere internationalen Erlös- und Wachstumsstrategien. Um die enorme Vielzahl an strategischen Themen professionell bewerten und umsetzen zu können, suchen wir nun dich! Tritt einem jungen, hoch motivierten Team bei, das durch einen starken Zusammenhalt und die enge, kanalübergreifende Vernetzung mit Business- und Technologiebereichen besticht. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf dich.
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                      Herchenbach Industrial Buildings GmbH

                      Senior People Services Expert (m/w/d)

                      Herchenbach Industrial Buildings GmbH
                      Hennef (Sieg)
                      Teilweise Home-Office
                      Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 150 Herchenbacher in sieben europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen, um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil.
                      Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Hennef (Sieg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 150 Herchenbacher in sieben europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen, um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil.
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                      OBI First Media Group GmbH & Co. KG

                      Business Development Manager – Go-to-Market International (m/w/d)

                      OBI First Media Group GmbH & Co. KG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Internationale Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im internationalen Business Development oder Go-to-Market Management mit * Go-to-Market Strategie: Entwicklung und Standardisierung von GTM-Modellen, inklusive Portfolio-Zuschnitt und marktspezifischen Launch-Plänen * Performance-Tracking: Verantwortung für KPIs wie Time-to-Market, Umsatz-Ramp-up und die Portfolio-Abdeckung je Markt * OBI First Media Group GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du bist die treibende Kraft hinter unserer globalen Expansion. Deine Aufgabe ist es, Retail Media in neuen internationalen Märkten zu etablieren und innovative Produkte erfolgreich auf ...
                      Internationale Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im internationalen Business Development oder Go-to-Market Management mit * Go-to-Market Strategie: Entwicklung und Standardisierung von GTM-Modellen, inklusive Portfolio-Zuschnitt und marktspezifischen Launch-Plänen * Performance-Tracking: Verantwortung für KPIs wie Time-to-Market, Umsatz-Ramp-up und die Portfolio-Abdeckung je Markt * OBI First Media Group GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du bist die treibende Kraft hinter unserer globalen Expansion. Deine Aufgabe ist es, Retail Media in neuen internationalen Märkten zu etablieren und innovative Produkte erfolgreich auf ...
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                      REWE Group

                      HR Spezialist Org.-Management Services (m/w/d)

                      REWE Group
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR -Spezialist bist du gemeinsam mit unserem OM-Team für die Beratung und die Datenpflege im SAP OM für die REWE in ganz Deutschland verantwortlich. Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR-IT-Prozessen überwiegend SAP-Anwendungen ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. * Du berätst unsere Fachbereiche und das HR-Management proaktiv in Bezug auf relevante Inputinformationen und verantwortest die Umsetzung des Inputs. * Deine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren, vorzugsweise in einem technischen oder projektbasierten HR-Umfeld. * REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kund:innen gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen.
                      Als HR -Spezialist bist du gemeinsam mit unserem OM-Team für die Beratung und die Datenpflege im SAP OM für die REWE in ganz Deutschland verantwortlich. Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR-IT-Prozessen überwiegend SAP-Anwendungen ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. * Du berätst unsere Fachbereiche und das HR-Management proaktiv in Bezug auf relevante Inputinformationen und verantwortest die Umsetzung des Inputs. * Deine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren, vorzugsweise in einem technischen oder projektbasierten HR-Umfeld. * REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kund:innen gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen.
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                      OBI Group Sourcing GmbH

                      Project Lead Strategic Sales Development & Private Label Growth (m/w/d) OBI Group Sourcing GmbH

                      OBI Group Sourcing GmbH
                      Köln, Wermelskirchen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnittstellen-Management: Moderation unterschiedlicher Interessen als Bindeglied zwischen Sourcing, Logistik und Category Management für eine reibungslose Einsteuerung der Sales-Aktivitäten * Operative Exzellenz für unsere Eigenmarken: Du bringst die Strategie des Sales Developments effizient auf die Straße * Stakeholdermanagement: Souveräne Moderationsfähigkeit zwischen den Bereichen Sourcing, Category Management, Logistik und Sales * OBI Group Sourcing GmbH * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als Teil der weltweit agierenden OBI Gruppe vereint OBI Group Sourcing ganz elementare Aspekte eines erfolgreichen ...
                      Schnittstellen-Management: Moderation unterschiedlicher Interessen als Bindeglied zwischen Sourcing, Logistik und Category Management für eine reibungslose Einsteuerung der Sales-Aktivitäten * Operative Exzellenz für unsere Eigenmarken: Du bringst die Strategie des Sales Developments effizient auf die Straße * Stakeholdermanagement: Souveräne Moderationsfähigkeit zwischen den Bereichen Sourcing, Category Management, Logistik und Sales * OBI Group Sourcing GmbH * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Als Teil der weltweit agierenden OBI Gruppe vereint OBI Group Sourcing ganz elementare Aspekte eines erfolgreichen ...
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                      ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

                      HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

                      ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
                      Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit
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                      SKR Reisen GmbH

                      Director People & Culture (m/w/d)

                      SKR Reisen GmbH
                      Köln
                      Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * Wir haben nur für Dich in 2025 die zwei besten People-Software-Systeme eingeführt: Leapsome & Ashby. * SKR Reisen GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Willkommen in einem wirklich außergewöhnlichen Team!
                      Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * Wir haben nur für Dich in 2025 die zwei besten People-Software-Systeme eingeführt: Leapsome & Ashby. * SKR Reisen GmbH * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Willkommen in einem wirklich außergewöhnlichen Team!
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                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                      Senior Manager Commercial Strategy (m/w/d)

                      OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                      Köln, Wermelskirchen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      In der Abteilung Commercial Strategy steuerst du die übergeordnete kommerzielle Ausrichtung und treibst die Zukunftsfähigkeit der gesamten Wertschöpfungskette voran. * OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI und unser Ziel ist es, die erste Adresse für Home und Garden in Europa zu sein. Im Vorstandsbereich Commercial sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen stets genau das finden, was sie brauchen: ein starkes Kernsortiment vor Ort und eine vielfältige Auswahl in unserem X-Channel-Angebot. In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und dem CCO begleitest du die kommerzielle Transformation ganzheitlich und gestaltest aktiv die OBI-Märkte von morgen. Dich erwartet ein dynamisches Team, das nach dem Motto arbeitet: Alles machbar!
                      In der Abteilung Commercial Strategy steuerst du die übergeordnete kommerzielle Ausrichtung und treibst die Zukunftsfähigkeit der gesamten Wertschöpfungskette voran. * OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Köln, Wermelskirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI und unser Ziel ist es, die erste Adresse für Home und Garden in Europa zu sein. Im Vorstandsbereich Commercial sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen stets genau das finden, was sie brauchen: ein starkes Kernsortiment vor Ort und eine vielfältige Auswahl in unserem X-Channel-Angebot. In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und dem CCO begleitest du die kommerzielle Transformation ganzheitlich und gestaltest aktiv die OBI-Märkte von morgen. Dich erwartet ein dynamisches Team, das nach dem Motto arbeitet: Alles machbar!
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                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG

                      Leitung Personalentwicklung

                      Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
                      Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von ...
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                      REWE Group

                      Senior Berater Inhouse Consulting (m/w/d)

                      REWE Group
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      sind Teil des Strategie & Inhouse Consulting Teams und arbeiten an den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group und treiben damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa voran - Wir als Inhouse Consulting bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Hier findest du alle Infos rund um den Bereich Inhouse Consulting! * setzt dein Consulting-Toolkit sicher ein und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie in der fachlichen Führung von Projektbeteiligten gesammelt * REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung * verantworten ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group
                      sind Teil des Strategie & Inhouse Consulting Teams und arbeiten an den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group und treiben damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa voran - Wir als Inhouse Consulting bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Hier findest du alle Infos rund um den Bereich Inhouse Consulting! * setzt dein Consulting-Toolkit sicher ein und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie in der fachlichen Führung von Projektbeteiligten gesammelt * REWE Group * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung * verantworten ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group
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                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Acquisitions Jobs in Hürth?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Acquisitions Jobs in Hürth.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hürth einen Acquisitions Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hürth einen Acquisitions Job suchen: Köln, Frechen, Hennef.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Acquisitions Jobs in Hürth suchen?
                      Wer nach Acquisitions Jobs in Hürth sucht, sucht häufig auch nach Sales Expert, Sales Consultant, Sales Advisor.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Acquisitions Jobs in Hürth??
                      Für einen Acquisitions Job in Hürth sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Verantwortung, Englisch, Management, Netzwerke.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Acquisitions Jobs in Hürth?
                      Für Acquisitions Jobs in Hürth gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.