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                            • Sales Consultant
                            • Talent Acquisition
                            • Purchasing
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Mergers & Acquisitions
                            • Vertriebsleitung
                            • Acquisitions
                            • Tender Management
                            • Management
                            • Procurement
                            • Purchasing Specialist
                            • Recruitment
                            • Sales Manager
                            • Junior Manager
                            • Vertriebssteuerung
                            • Außendienstler

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            16













                            26 Treffer für acquisitions-manager Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                            (Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A (m/w/d). Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) verantwortet du die strategische und operative Umsetzung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer (inter-) nationalen Kunden bei.
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A (m/w/d). Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) verantwortet du die strategische und operative Umsetzung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer (inter-) nationalen Kunden bei.
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                            EY-Parthenon Manager M&A, Carve-out & Post-Merger Integration - Strategy and Transactions (w/m/d)

                            EY-Parthenon
                            Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf, München
                            Du übernimmst als Manager Projektverantwortung und die Förderung der Weiterentwicklung deiner Teammitglieder, außerdem vertiefst du deine fachlichen Fähigkeiten weiter und spezialisierst dich auf Gebiete, in denen du schon erfolgreich warst.
                            Du übernimmst als Manager Projektverantwortung und die Förderung der Weiterentwicklung deiner Teammitglieder, außerdem vertiefst du deine fachlichen Fähigkeiten weiter und spezialisierst dich auf Gebiete, in denen du schon erfolgreich warst.
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                            (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d). Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d). Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.
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                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM. * Partner with HR Business Partners and Talent Acquisition on compensation decisions related to hiring, internal movement, retention, and workforce planning.
                            As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM. * Partner with HR Business Partners and Talent Acquisition on compensation decisions related to hiring, internal movement, retention, and workforce planning.
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                            Schnelle Bewerbung
                            New logo acquisition end to end: outbound, discovery, PoV co-creation with the Champion, sign-off, close. You can read a P&L, talk OEE with a plant manager, and translate both into an optimization problem and then into a deal.
                            New logo acquisition end to end: outbound, discovery, PoV co-creation with the Champion, sign-off, close. You can read a P&L, talk OEE with a plant manager, and translate both into an optimization problem and then into a deal.
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                            In unserem Pflichtpraktikum erhältst Du umfassende Einblicke in den gesamten Talent-Acquisition-Prozess und arbeitest eng mit unserem Team zusammen. * Recruiting & Talent Acquisition o Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement
                            In unserem Pflichtpraktikum erhältst Du umfassende Einblicke in den gesamten Talent-Acquisition-Prozess und arbeitest eng mit unserem Team zusammen. * Recruiting & Talent Acquisition o Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement
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                            Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit
                            Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit
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                            Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen?
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen?
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Talent Acquisition.
                            Dann werde Teil unseres Teams in Stuttgart und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Talent Acquisition.
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                            NEU

                            Systems Engineer (m/f/d) eDrive System Development

                            SEG Automotive Germany GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            You support acquisition activities, root-cause analyses, verification and validation, as well as the development of methods and competencies in eDrive system development.
                            You support acquisition activities, root-cause analyses, verification and validation, as well as the development of methods and competencies in eDrive system development.
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                            Electronic Hardware Engineer (m/f/d) Automotive Traction Inverters

                            SEG Automotive Germany GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Support system design, technical quotations, concept studies, and acquisition activities for high-voltage electrification projects with international OEM customers.
                            Support system design, technical quotations, concept studies, and acquisition activities for high-voltage electrification projects with international OEM customers.
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                            Praktikum Recruiting

                            ANDREAS STIHL AG & Co. KG
                            Waiblingen
                            Teilweise Home-Office
                            Als Praktikant im Recruiting unterstützt Du unser Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting und Talent Acquisition. * Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch Studienschwerpunkte oder Praktika
                            Als Praktikant im Recruiting unterstützt Du unser Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting und Talent Acquisition. * Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch Studienschwerpunkte oder Praktika
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                            Clairfield International GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Clairfield International mit Hauptsitz in Genf ist eine globale Corporate Finance Beratung und Equity Partnerschaft mit mehr als 450 M&A Experten in 32 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Japan, Afrika, Indien und Australien. In Deutschland ist die Clairfield International mit 20 Professionals an den Standorten Frankfurt und Stuttgart vertreten. 2004 gegründet, legt Clairfield International als unabhängiges, von seinen Partnern geführte Corporate Finance und M&A Beratung aus sieben Branchen. Unsere Corporate-DNA besteht aus Unternehmergeist, Orientierung an den Bedürfnissen unserer Mandanten, umfassender Sektorexpertise und „Can-Do“-Mentalität in einem internationalen Kontext. In Zusammenarbeit mit unseren 32 Clairfield Partnerbüros weltweit fokuss
                            Clairfield International GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Clairfield International mit Hauptsitz in Genf ist eine globale Corporate Finance Beratung und Equity Partnerschaft mit mehr als 450 M&A Experten in 32 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Japan, Afrika, Indien und Australien. In Deutschland ist die Clairfield International mit 20 Professionals an den Standorten Frankfurt und Stuttgart vertreten. 2004 gegründet, legt Clairfield International als unabhängiges, von seinen Partnern geführte Corporate Finance und M&A Beratung aus sieben Branchen. Unsere Corporate-DNA besteht aus Unternehmergeist, Orientierung an den Bedürfnissen unserer Mandanten, umfassender Sektorexpertise und „Can-Do“-Mentalität in einem internationalen Kontext. In Zusammenarbeit mit unseren 32 Clairfield Partnerbüros weltweit fokuss
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                            Cashier

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                            Metzingen
                            25800 - 33300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für acquisitions-manager in Stuttgart?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            65.200 €

                            Das Durchschnittsgehalt für acquisitions-manager in Stuttgart liegt bei 65.200 €. Gehälter für acquisitions-manager in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 56.200 € und 76.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für acquisitions-manager Jobs in Stuttgart?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 26 offene Stellenanzeigen für acquisitions-manager Jobs in Stuttgart.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen acquisitions-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen acquisitions-manager Job suchen: Leinfelden-Echterdingen, Waiblingen, Ludwigsburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach acquisitions-manager Jobs in Stuttgart suchen?
                            Wer nach acquisitions-manager Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Sales Consultant, Talent Acquisition, Purchasing.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für acquisitions-manager Jobs in Stuttgart??
                            Für einen acquisitions-manager Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Beratung, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Koordination, Personalbeschaffung, Engagement, Akquise, Planung, Business, Praxisorientiert, Senioren, Vertrieb, Arbeitsumfeld, Management, Technik, BWL, Eigeninitiative, ImPACT.

                            Zu welcher Branche gehören acquisitions-manager Jobs in Stuttgart?
                            Acquisitions-manager Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Finanzen zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für acquisitions-manager Jobs in Stuttgart?
                            Für acquisitions-manager Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.