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                            AWI Consulting GmbH

                            Werkstudent Consulting (m/w/d)

                            AWI Consulting GmbH
                            Augsburg
                            Teilweise Home-Office
                            awi consulting ist eine führende Strategieberatung mit Sitz in Augsburg, die sich auf Management-Consulting, Mergers & Acquisitions und Turnaround-Situationen spezialisiert hat.
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                            ottonova Holding AG

                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ottonova Holding AG
                            München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus. Talent Acquisition * Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion und hast fundierte Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing gesammelt
                            Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verknüpfst du hands-on Recruiting mit strategischer Talent Acquisition: Du sorgst nicht nur für die Besetzung offener Stellen, sondern baust mit uns und den Fachbereichen die Recruiting-Organisation weiter aus. Talent Acquisition * Du stehst unseren Hiring Managern als Sparringspartner zur Seite, berätst sie bei Anforderungsprofilen, Auswahlprozessen und Recruiting-Strategien * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion und hast fundierte Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing gesammelt
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                            Inverto, A BCG Company

                            Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition (w/m/d)

                            Inverto, A BCG Company
                            Munich, Köln
                            Schnelle Bewerbung
                            Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Planung von Interviewtagen und bist auch in die Koordination vor Ort involviert. Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt. Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Recherchen, Reportings) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden.
                            Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Planung von Interviewtagen und bist auch in die Koordination vor Ort involviert. Auch die vielfältigen Inhouse-Events werden gemeinsam mit unserem Talent Acquisition-Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt. Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Recherchen, Reportings) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden.
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                            Daiichi Sankyo Europe GmbH

                            Talent Acquisition Senior Sourcer (m/f/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            München
                            78000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Partners with recruiters and hiring managers to influence sourcing direction and improve access to priority talent segments. * Contribute sourcing insights and hands-on support during recruitment strategy discussions and short-term Talent Acquisition projects * 4 or more years of experience in Talent Acquisition ideally within the pharma, biotech or life sciences sectors or alternative relevant experience required - o Developing and managing talent pipelines for defined roles or skill areas within a Talent Acquisition or sourcing function
                            Partners with recruiters and hiring managers to influence sourcing direction and improve access to priority talent segments. * Contribute sourcing insights and hands-on support during recruitment strategy discussions and short-term Talent Acquisition projects * 4 or more years of experience in Talent Acquisition ideally within the pharma, biotech or life sciences sectors or alternative relevant experience required - o Developing and managing talent pipelines for defined roles or skill areas within a Talent Acquisition or sourcing function
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                            Versicherungskammer Bayern

                            Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit. * Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
                            Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit. * Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
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                            Daiichi Sankyo Europe GmbH

                            Manager, Talent Acquisition (m/w/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            Pfaffenhofen an der Ilm
                            4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Vertrauensvoller Sparringspartner für Hiring Manager inkl. strategischer Unterstützung mittels Data & Analytics * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen HR Teams und Gremien in verschiedenen Ländern (z.B. Interview Scheduling, globale Talent Acquisition Teams, HR Business Partner, HR Operations, Betriebsrat) * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Talent Acquisition oder Recruiting Mitarbeiter * Fähigkeit Hiring Manager zu beraten, zu beeinflussen und langfristig partnerschaftlich zusammenzuarbeiten
                            Vertrauensvoller Sparringspartner für Hiring Manager inkl. strategischer Unterstützung mittels Data & Analytics * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen HR Teams und Gremien in verschiedenen Ländern (z.B. Interview Scheduling, globale Talent Acquisition Teams, HR Business Partner, HR Operations, Betriebsrat) * Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Talent Acquisition oder Recruiting Mitarbeiter * Fähigkeit Hiring Manager zu beraten, zu beeinflussen und langfristig partnerschaftlich zusammenzuarbeiten
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                            Baker Tilly

                            Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d)

                            Baker Tilly
                            Düsseldorf, München
                            43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Sie als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) // Düsseldorf, München - Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. Dann werden Sie Teil unseres Talent-Acquisition-Teams. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfahrungen in den Bereichen Recruiting Marketing, Employer Branding oder Talent Acquisition sind ein Add-On
                            Wir suchen Sie als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) // Düsseldorf, München - Als Social Media Manager Talent Acquisition (m/w/d) entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie für Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing weiter. Dann werden Sie Teil unseres Talent-Acquisition-Teams. * Sie beobachten Markt-, Zielgruppen- und Technologietrends und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-, Employer-Branding- und Talent-Acquisition-Aktivitäten voran. * Erfahrungen in den Bereichen Recruiting Marketing, Employer Branding oder Talent Acquisition sind ein Add-On
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                            x1F GmbH

                            Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                            x1F GmbH
                            Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            x1F GmbH * Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Unsere Expert*innen entwickeln wirkungsvolle End-to-End-Lösungen, automatisieren und optimieren Prozesse, treiben die digitale Transformation voran und übernehmen den Betrieb in Form von Managed Services. Deine Aufgaben bei x1F - SAP-Recruiting ist kein Bewerbungseingang. Es ist aktive Suche. Die besten Profile sitzen selten und warten auf den richtigen Job. Du findest sie trotzdem.
                            x1F GmbH * Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Unsere Expert*innen entwickeln wirkungsvolle End-to-End-Lösungen, automatisieren und optimieren Prozesse, treiben die digitale Transformation voran und übernehmen den Betrieb in Form von Managed Services. Deine Aufgaben bei x1F - SAP-Recruiting ist kein Bewerbungseingang. Es ist aktive Suche. Die besten Profile sitzen selten und warten auf den richtigen Job. Du findest sie trotzdem.
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                            innoscripta AG

                            Senior Professional Talent Sourcing (m/w/d)

                            innoscripta AG
                            München
                            55000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Deshalb suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Professional Talent Sourcing (m/w/d), die unser Executive & Professional Sourcing Team verstärkt und unsere Talent-Acquisition-Strategie aktiv mitgestaltet. * Umfangreiche Berufserfahrung im Active Sourcing, Talent Acquisition oder Executive Search mit Schwerpunkt auf der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Schlüsselpositionen im B2B-Umfeld
                            Deshalb suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Professional Talent Sourcing (m/w/d), die unser Executive & Professional Sourcing Team verstärkt und unsere Talent-Acquisition-Strategie aktiv mitgestaltet. * Umfangreiche Berufserfahrung im Active Sourcing, Talent Acquisition oder Executive Search mit Schwerpunkt auf der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Schlüsselpositionen im B2B-Umfeld
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                            ITI Consulting & Acquisition GmbH

                            Sales Manager/in (m/w/d)

                            ITI Consulting & Acquisition GmbH
                            München
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ITI Consulting & Acquisition GmbH - Die ITI Consulting & Acquisition GmbH ist eine führende Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sales Manager bist du der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und überzeugst Unternehmen von den Vorteilen der staatlichen Forschungszulage. * In Deiner Rolle als Sales Manager/in akquirierst Du Neukunden und berätst Interessenten mit Deinem Fachwissen, um langfristige Beziehungen aufzubauen
                            ITI Consulting & Acquisition GmbH - Die ITI Consulting & Acquisition GmbH ist eine führende Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sales Manager bist du der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und überzeugst Unternehmen von den Vorteilen der staatlichen Forschungszulage. * In Deiner Rolle als Sales Manager/in akquirierst Du Neukunden und berätst Interessenten mit Deinem Fachwissen, um langfristige Beziehungen aufzubauen
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                            Deloitte

                            (Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A (m/w/d). Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) verantwortet du die strategische und operative Umsetzung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer (inter-) nationalen Kunden bei.
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A (m/w/d). Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) verantwortet du die strategische und operative Umsetzung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer (inter-) nationalen Kunden bei.
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                            Deloitte

                            Head of Recruiting (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? * Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen.
                            Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? * Führung, Stakeholdermanagement & AI Enablement: Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams und arbeitest vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammen.
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                            Circonomit GmbH

                            Founding Sales Manager (m/w/d) B2B Enterprise

                            Circonomit GmbH
                            Köln, München, Stuttgart, Berlin
                            Schnelle Bewerbung
                            New logo acquisition end to end: outbound, discovery, PoV co-creation with the Champion, sign-off, close. You can read a P&L, talk OEE with a plant manager, and translate both into an optimization problem and then into a deal.
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                            Deloitte

                            (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d). Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.
                            Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d). Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.
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                            Schneider Electric GmbH

                            Senior Specialist Projektabwicklung (m/w/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Seligenstadt, München
                            Dann werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam messbaren Impact liefert: Wir suchen aktuell eine:n Senior Projekt Manager:in im Bereich Gebäudeautomation (w/m/d) am Standort Seligenstadt (bei Frankfurt) oder München. Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner
                            Dann werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam messbaren Impact liefert: Wir suchen aktuell eine:n Senior Projekt Manager:in im Bereich Gebäudeautomation (w/m/d) am Standort Seligenstadt (bei Frankfurt) oder München. Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner
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                            Nexperia Germany GmbH

                            Senior Program Manager

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, München
                            68000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            The Senior Program Manager is accountable for delivery of business critical, strategic and complex multi-site, Research, Industrial and NPI Programs and Portfolios with major business impact. The Senior Program Manager is responsible for building the program blueprint, including planning the required work, resource FTE required and associated costs, making sure that it is done to the correct standards, including scenario creation to support business decision making. Additionally, the Senior Program Manager will manage all changes, problems, and risks to achieve defined portfolio results according to the desired product group growth plans. Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated.
                            The Senior Program Manager is accountable for delivery of business critical, strategic and complex multi-site, Research, Industrial and NPI Programs and Portfolios with major business impact. The Senior Program Manager is responsible for building the program blueprint, including planning the required work, resource FTE required and associated costs, making sure that it is done to the correct standards, including scenario creation to support business decision making. Additionally, the Senior Program Manager will manage all changes, problems, and risks to achieve defined portfolio results according to the desired product group growth plans. Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated.
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                            Porsche Consulting GmbH

                            Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit
                            Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit
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                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                            Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A

                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für einen unserer bundesweiten Standorte (Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Rendsburg, Stuttgart) einen Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung Merge & Acquisitions * Je nach Erfahrungslevel startest du als Senior Berater (m/w/d) oder Manager (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
                            Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für einen unserer bundesweiten Standorte (Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Rendsburg, Stuttgart) einen Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung Merge & Acquisitions * Je nach Erfahrungslevel startest du als Senior Berater (m/w/d) oder Manager (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für acquisitions-manager in Augsburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.500 €
                            Das Durchschnittsgehalt für acquisitions-manager in Augsburg liegt bei 55.500 €. Gehälter für acquisitions-manager in Augsburg liegen im Bereich zwischen 47.600 € und 66.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für acquisitions-manager Jobs in Augsburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für acquisitions-manager Jobs in Augsburg.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Augsburg einen acquisitions-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Augsburg einen acquisitions-manager Job suchen: Pfaffenhofen an der Ilm, München, Ingolstadt.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach acquisitions-manager Jobs in Augsburg suchen?
                            Wer nach acquisitions-manager Jobs in Augsburg sucht, sucht häufig auch nach Sales Consultant, Acquisitions, Partner Management.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für acquisitions-manager Jobs in Augsburg??
                            Für einen acquisitions-manager Job in Augsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Beratung, Business, Vertrieb, Englisch, Entwicklung, Personalbeschaffung, Technik, Engagement, Innovation, Pipeline, Optimierung, Praxisorientiert, Eigeninitiative, Management, Stakeholder, Strategie, Verhandlungsführung, Akquise.
                            Zu welcher Branche gehören acquisitions-manager Jobs in Augsburg?
                            Acquisitions-manager Jobs in Augsburg werden allgemein der Kategorie Finanzen zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für acquisitions-manager Jobs in Augsburg?
                            Für acquisitions-manager Jobs in Augsburg gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.