Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Urlaubsstatistik, Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten im neu eingeführten Abrechnungssystem * Sichere Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie jährlich erforderliche Zuarbeiten für die Jahresabschlusserstellung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Gehaltsabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.)
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