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564 Treffer für Aat Level 2 Jobs in Rietberg im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unserer Filiale in Paderborn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie * 2.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Paderborn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie * 2.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Erwitte suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie * 2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Erwitte suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie * 2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6.
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IT-Administrator / IT-Support (m/w/d) Schwerpunkt First & Second Level – Inhouse
IT-Administrator / IT-Support (m/w/d) Schwerpunkt First & Second Level – Inhouse
DELIUS Holding GmbH
Bielefeld
Schwerpunkt First & Second Level – Inhouse * Erster Ansprechpartner für unsere im First- und Second-Level-Support (Inhouse) * Erfahrung im IT-Support (First- und Second-Level)
Schwerpunkt First & Second Level – Inhouse * Erster Ansprechpartner für unsere im First- und Second-Level-Support (Inhouse) * Erfahrung im IT-Support (First- und Second-Level)
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Workday Core HCM Specialist (m/w/d) – zunächst befristet für 2 Jahre
Workday Core HCM Specialist (m/w/d) – zunächst befristet für 2 Jahre
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten * Mitverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Workday-Moduls „Core HCM“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Anlage und Pflege von personalbezogenen Stammdaten, z. B. Positionen, Organisationsstrukturen und persönlichen Daten
GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten * Mitverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Workday-Moduls „Core HCM“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Anlage und Pflege von personalbezogenen Stammdaten, z. B. Positionen, Organisationsstrukturen und persönlichen Daten
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten * Einführung und Implementierung der Workday-Module „Absence“ und „Time Tracking“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Erhebung und Strukturierung von Prozessen in den Bereichen Abwesenheiten und Zeiterfassung in 14 Ländern sowie Erstellung eines Projektplans zur ...
GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten * Einführung und Implementierung der Workday-Module „Absence“ und „Time Tracking“ für die gesamte GOLDBECK-Gruppe * Erhebung und Strukturierung von Prozessen in den Bereichen Abwesenheiten und Zeiterfassung in 14 Ländern sowie Erstellung eines Projektplans zur ...
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Flexibilität und Bereitschaft zur 2- bis 3-Schichtarbeit
Flexibilität und Bereitschaft zur 2- bis 3-Schichtarbeit
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Schichtbereitschaft (2 Schichten).
Schichtbereitschaft (2 Schichten).
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Erfahrung als Maschinenführer/-Maschinenbediener (m/w/d) Sicherheit im Umgang mit EDV-Systemen analytische Denk- und Vorgehensweise Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Bereitschaft zur 2- bis 3-Schichtarbeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Erfahrung als Maschinenführer/-Maschinenbediener (m/w/d) Sicherheit im Umgang mit EDV-Systemen analytische Denk- und Vorgehensweise Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Bereitschaft zur 2- bis 3-Schichtarbeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
NEU
Schichtbereitschaft (2-3 Schichten)
Schichtbereitschaft (2-3 Schichten)
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Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 2,0 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.200 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden.
Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb
Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb
Flexibilität und Bereitschaft zur 2- bis 3-Schichtarbeit
Flexibilität und Bereitschaft zur 2- bis 3-Schichtarbeit
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Fachliche Führung von 2-3 gewerblichen Mitarbeitern
Fachliche Führung von 2-3 gewerblichen Mitarbeitern
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Produktivität, Qualität, Safety und Service-Level im eigenen Verantwortungsbereich
Verantwortung für Produktivität, Qualität, Safety und Service-Level im eigenen Verantwortungsbereich
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Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
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2-Schichtbereitschaft
2-Schichtbereitschaft
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium kannst du dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen und auf das nächste Level bringen. * Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren
Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium kannst du dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen und auf das nächste Level bringen. * Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren
im 2-Schicht-System. * 2-Schicht-Bereitschaft
im 2-Schicht-System. * 2-Schicht-Bereitschaft
Du bist bereit, im 2‑Schicht-Betrieb zu arbeiten und bringst dafür die nötige Flexibilität mit
Du bist bereit, im 2‑Schicht-Betrieb zu arbeiten und bringst dafür die nötige Flexibilität mit
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First-/Second-Level Support
First-/Second-Level Support
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Lagermitarbeiter / Lagerfachkraft (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Paketsortierung
Lagermitarbeiter / Lagerfachkraft (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Paketsortierung
UPS
Sennestadt
gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Level) notwendig / Good German language skills required (minimum level B2)
gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Level) notwendig / Good German language skills required (minimum level B2)
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Fachliche & disziplinarische Führung eines 2-köpfigen Teams
Fachliche & disziplinarische Führung eines 2-köpfigen Teams
NEU
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Schicht 2: Von 16.45 Uhr bis 19.30 Uhr
Schicht 2: Von 16.45 Uhr bis 19.30 Uhr
NEU
Schicht 2: Von 16.45 Uhr bis 19.30 Uhr
Schicht 2: Von 16.45 Uhr bis 19.30 Uhr
NEU
Schicht 2: Von 16.45 Uhr bis 19.30 Uhr
Schicht 2: Von 16.45 Uhr bis 19.30 Uhr
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