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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
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                          3 Treffer für Employee Relations Officer Jobs

                          Labour Relations Expert (m/w/d)

                          Ecclesia Holding GmbH
                          Detmold
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet. Ihre Aufgaben - Darum geht es in dem Job In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen.
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                          Labor Relations Consultant

                          Adobe Systems Europe Limited
                          Munich, Bavaria, Germany
                          Work together with Employment Legal, Employee Relations and COEs on Employee Relations issues and Employment Law topics as necessary - At Adobe, we believe exceptional employee experiences are built on a foundation of trust, collaboration, and open communication. We are seeking a Labor Relations Consultant to join our Experience (EX) team in Munich. Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We're on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. In this role, you will play a key part in encouraging constructive and productive labor relations by partnering closely with our German Works Council. * Negotiate Works Council agreements and employment-related initiatives that align with strategic objectives and employee interests
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                          Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Legal, Arbeitsrecht oder Labour Relations, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei
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                          für den Bereich Insolvenz- und Sanierungsarbeitsrecht. * Betreuung nationaler und internationaler Mandanten an der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht * Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht - mit Erfahrung in der Beratung von Unternehmen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen - Anchor Rechtsanwälte ist eine der führenden Insolvenzrechtskanzleien. einen Rechtsanwalt / Jurist (w/m/d) * Anchor Rechtsanwaltsgesellschaft mbH * Augsburg, Düsseldorf, Hannover oder Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind mit rund 190 Mitarbeitenden an 15 Standorten bundesweit tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in der insolvenzrechtlichen Beratung und der Insolvenzverwaltung. Betriebswirtschaftliches Know-How bündeln wir in der Anchor Management GmbH. Gemeinsam verstehen wir uns als Hybrid aus Anwaltskanzlei und Unternehmensberatung.
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                          KRAFT VON WANTOCH GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich lebt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und langjährige Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch sinnvoll zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen, die professionell sind und ein klares Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und eine erfolgreiche, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unser Mandant ist ein führender globaler Partner für die Herstellung von Produkten in den Life Sciences. Das Unternehmen bietet umfassende technische Unterstützung sowie Produktionskapazitäten im großen Maßstab für Innovatoren entlang des gesamten Gesundheitsspektrums.
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                          Senior Legal Counsel (m/w/d)

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                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung, inhouse als Legal Counsel in einer Rechtsabteilung, im Professional Service Umfeld oder als (Voll-)JuristIn in einer Kanzlei * PartnerIn der Praxis: vollumfängliche und vertrauensvolle Beratung des Senior Managements, der BeraterInnen sowie der Corporate Functions (z.B. Marketing, HR) in allen relevanten Rechtsfragen, insbesondere im Vertragsrecht * Teamwork: Zusammenarbeit mit dem lokalen und mit dem EMEA Legal, Risk & Compliance Team * FTI Consulting Deutschland GmbH * Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen.
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                          Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Köln einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in Vollzeit. * Erfahrung und Umsetzungskompetenz im arbeitsrechtlichen Projektgeschäft, belegt durch mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht, vorzugsweise in einer wirtschaftsrechtlich geprägten Kanzlei * Beratung und Vertretung überwiegend mittelständischer Mandanten im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) * dhpg * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihre Aufgaben * Arbeitsrechtliche Begleitung komplexer Großprojekte, insbesondere bei Restrukturierungen, Betriebsänderungen, Sozialplanverhandlungen und M&A-Transaktionen * Prozessführung vor Arbeits‑ und Landesarbeitsgerichten sowie Begleitung außergerichtlicher Konfliktlösungen
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                          Werde als Recruitment Specialist (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort München. * Du begleitest als unser Recruitment-Experte den gesamten Recruitmentprozess vom Bewerbungseingang bis zur finalen Besetzung der Stellen * Du übernimmst die Planung und Durchführung von Events und lokalen Recruitmentveranstaltungen * Du behältst die Recruitment-KPIs im Blick und bist in der Lage, daraus passende Handlungsmöglichkeiten abzuleiten * Du hast die Recruitment-Welt in verschiedenen Kontexten kennengelernt und greifst auf bereits gesammelte Berufserfahrung zurück * DLA Piper UK LLP * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Aufgaben * Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu lokalen Universitäten und organisierst „on-Campus-Maßnahmen“ * Du unterstützt uns bei der Vermarktung eines einheitlichen Employer Brands und trägst durch entsprechende Marketingaktivitäten für deinen Standort ...
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                          AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Düsseldorf - Du willst keine Massenprofile verschicken, sondern anspruchsvolle Positionen passgenau besetzen? Dann komm zu imperex nach Düsseldorf. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte im Bereich HR und Finance und setzen auf Qualität, Verbindlichkeit und echte Beratung. Was Dich bei uns erwartet * Du gewinnst neue Kunden und betreust bestehende Kundenbeziehungen * Du baust Dir ein nachhaltiges Netzwerk an Kundenunternehmen auf * Du rekrutiertst Spezialisten und Führungskräfte aus den Bereichen HR und Finance * Du präsentierst Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und begleitest den gesamten Prozess bis zum ersten Arbeitstag - Damit überzeugst Du uns * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in der Personaldienstleistung * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
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                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt.
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                          Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). * joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eine strukturierte Einarbeitung – mit Übergabe durch unsere aktuelle HR-Managerin * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * SÜD-HANSA GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die SÜD-HANSA GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen für Bauwerkserhaltung, deren Tätigkeitsbereiche sich von Betoninstandsetzungen über Bodenbeschichtungen bis hin zu Bauteilverstärkungen mittels Spritzbeton und CFK-Lamellen und Strahlarbeiten erstrecken. Mit rund 90 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit aktiv und setzen auf fachliches Know-how, Verlässlichkeit und Teamgeist. Ihre Aufgaben
                          Eine strukturierte Einarbeitung – mit Übergabe durch unsere aktuelle HR-Managerin * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * SÜD-HANSA GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die SÜD-HANSA GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen für Bauwerkserhaltung, deren Tätigkeitsbereiche sich von Betoninstandsetzungen über Bodenbeschichtungen bis hin zu Bauteilverstärkungen mittels Spritzbeton und CFK-Lamellen und Strahlarbeiten erstrecken. Mit rund 90 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit aktiv und setzen auf fachliches Know-how, Verlässlichkeit und Teamgeist. Ihre Aufgaben
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                          Als Talent Attraction Business Partner – Next Gen Hiring (w/m/d) begeisterst du Schüler:innen, Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals für unsere Karrierechancen. * Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner Du baust Communities auf, entwickelst kreative Kampagnen und sorgst dafür, dass unsere Employer Brand dort sichtbar ist, wo sich Talente von morgen bewegen. * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei externen Partnern * Du gewinnst und begeisterst Early Talents für unser Unternehmen * Du baust Talent Communities auf und pflegst langfristige Beziehungen * Du arbeitest eng mit , und externen Partnern zusammen * Erste Erfahrungen in Recruiting, Employer Branding, Marketing, Kommunikation oder Talent Acquisition
                          Als Talent Attraction Business Partner – Next Gen Hiring (w/m/d) begeisterst du Schüler:innen, Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals für unsere Karrierechancen. * Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner Du baust Communities auf, entwickelst kreative Kampagnen und sorgst dafür, dass unsere Employer Brand dort sichtbar ist, wo sich Talente von morgen bewegen. * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei externen Partnern * Du gewinnst und begeisterst Early Talents für unser Unternehmen * Du baust Talent Communities auf und pflegst langfristige Beziehungen * Du arbeitest eng mit , und externen Partnern zusammen * Erste Erfahrungen in Recruiting, Employer Branding, Marketing, Kommunikation oder Talent Acquisition
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                          Head of Legal and Compliance (m/w/d)

                          Refratechnik Holding GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei der Refratechnik Holding suchen wir einen Head of Legal and Compliance (m/w/d) am Standort München. Du übernimmst die globale Gesamtverantwortung für Compliance, Legal und Datenschutz und entwickelst eine zukunftsorientierte Governance-Struktur für die Unternehmensgruppe. * Du begleitest M&A-Transaktionen (Due Diligence, Bewertung von Compliance-, Legal- und Datenschutzrisiken sowie Post-Merger-Integration). * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung (ca. 7 bis 12 Jahre) in Legal, Compliance und/oder Datenschutz – idealerweise im internationalen Umfeld. Gestalte unseren Bereich Recht und Compliance aktiv mit. * Du entwickelst, steuerst und optimierst ein globales Compliance Management System (CMS) inklusive Monitoring und Reporting. * Du unterstützt die Einhaltung aller anwendbaren gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen und steuerst aktiv Compliance-Risiken.
                          Bei der Refratechnik Holding suchen wir einen Head of Legal and Compliance (m/w/d) am Standort München. Du übernimmst die globale Gesamtverantwortung für Compliance, Legal und Datenschutz und entwickelst eine zukunftsorientierte Governance-Struktur für die Unternehmensgruppe. * Du begleitest M&A-Transaktionen (Due Diligence, Bewertung von Compliance-, Legal- und Datenschutzrisiken sowie Post-Merger-Integration). * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung (ca. 7 bis 12 Jahre) in Legal, Compliance und/oder Datenschutz – idealerweise im internationalen Umfeld. Gestalte unseren Bereich Recht und Compliance aktiv mit. * Du entwickelst, steuerst und optimierst ein globales Compliance Management System (CMS) inklusive Monitoring und Reporting. * Du unterstützt die Einhaltung aller anwendbaren gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen und steuerst aktiv Compliance-Risiken.
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                          Provinzial Holding AG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen - Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Deine Aufgaben - Das werden Deine Aufgaben sein * Du übernimmst die Verantwortung für die Mitverhandlung und Ausarbeitung von kollektivrechtlichen Regelungen (z.B. von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen). * Du begleitest Veränderungsprozesse und Restrukturierungen und gestaltest die ...
                          Provinzial Holding AG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen - Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Deine Aufgaben - Das werden Deine Aufgaben sein * Du übernimmst die Verantwortung für die Mitverhandlung und Ausarbeitung von kollektivrechtlichen Regelungen (z.B. von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen). * Du begleitest Veränderungsprozesse und Restrukturierungen und gestaltest die ...
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                          Monitor legal developments and assess business impact alongside training HR and leaders on employment law topics * Last but not least you collaborate closely with Legal, HR, and Compliance on governance and risk topics * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. True to our mission statement Helping Surgeons Treat Their Patients Better, we have been committed to developing innovative products and surgical procedures for over 40 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities.
                          Monitor legal developments and assess business impact alongside training HR and leaders on employment law topics * Last but not least you collaborate closely with Legal, HR, and Compliance on governance and risk topics * Arthrex GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. True to our mission statement Helping Surgeons Treat Their Patients Better, we have been committed to developing innovative products and surgical procedures for over 40 years. Arthrex was founded in 1981 in Munich, Germany. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities.
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                          In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, Entscheidungsprozesse) und analysierst kritisch bestehende Prozesse, Tools und Reporting‑Strukturen, um Verbesserungsmaßnahmen zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung abzuleiten und umzusetzen. * Du steuerst fachlich und leitest zwei Praktikant:innen im Bereich HR Planning, Controlling & Analytics an, in Abstimmung mit der Teamleitung. * Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HR Controlling, strategischer Personalplanung, HR Analytics oder einer vergleichbaren Funktion mit starkem HR-Bezug. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen ...
                          In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, Entscheidungsprozesse) und analysierst kritisch bestehende Prozesse, Tools und Reporting‑Strukturen, um Verbesserungsmaßnahmen zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung abzuleiten und umzusetzen. * Du steuerst fachlich und leitest zwei Praktikant:innen im Bereich HR Planning, Controlling & Analytics an, in Abstimmung mit der Teamleitung. * Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HR Controlling, strategischer Personalplanung, HR Analytics oder einer vergleichbaren Funktion mit starkem HR-Bezug. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen ...
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                          (Senior) Legal Counsel (w/m/d)

                          PharmaSGP Holding SE
                          Gräfelfing bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In einem schlagkräftigen Legal-Team aus erfahrenen Kolleg:innen übernimmst du eine zentrale Rolle für alle rechtlichen Fragestellungen rund um unsere Marken und Produkte. * PharmaSGP Holding SE * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel.
                          In einem schlagkräftigen Legal-Team aus erfahrenen Kolleg:innen übernimmst du eine zentrale Rolle für alle rechtlichen Fragestellungen rund um unsere Marken und Produkte. * PharmaSGP Holding SE * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel.
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                          Verstärken Sie das Team am Standort Düsseldorf oder Schmallenberg als Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit * FALKE KGaA * Düsseldorf, Schmallenberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer über 130-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens. * Beratung in nationalen und internationalen Rechts- und Vertragsangelegenheiten für verschiedene Unternehmensbereiche, im Schwerpunkt E-Commerce und IT
                          Verstärken Sie das Team am Standort Düsseldorf oder Schmallenberg als Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit * FALKE KGaA * Düsseldorf, Schmallenberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer über 130-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens. * Beratung in nationalen und internationalen Rechts- und Vertragsangelegenheiten für verschiedene Unternehmensbereiche, im Schwerpunkt E-Commerce und IT
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                          Arbeitsrechtler (m/w/d) oder Volljuristen (m/w/d) mit Interesse an Arbeitsrecht

                          Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie e.V. (VAA)
                          Köln
                          Schnelle Bewerbung
                          einen Arbeitsrechtler (m/w/d) oder Volljuristen (m/w/d) mit Interesse an Arbeitsrecht * Absolvierter Fachanwaltslehrgang oder anderweitig erworbene erste Arbeitsrechtskenntnisse erwünscht * Absolvierung des Fachanwaltslehrgangs im Arbeitsrecht, falls noch nicht vorhanden * Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie e.V. (VAA) * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der VAA ist Deutschlands größter Verband für außertarifliche und leitende Angestellte, hochqualifizierte Fachkräfte und junge Akademiker. Bei uns haben sich rund 30.000 Arbeitnehmende aller Berufsgruppen in der chemischen Industrie und den angrenzenden Branchen zusammengeschlossen. In einem Team von elf Jurist:innen beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, nehmen tarifpolitische Aufgaben wahr und bieten auf ...
                          einen Arbeitsrechtler (m/w/d) oder Volljuristen (m/w/d) mit Interesse an Arbeitsrecht * Absolvierter Fachanwaltslehrgang oder anderweitig erworbene erste Arbeitsrechtskenntnisse erwünscht * Absolvierung des Fachanwaltslehrgangs im Arbeitsrecht, falls noch nicht vorhanden * Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie e.V. (VAA) * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der VAA ist Deutschlands größter Verband für außertarifliche und leitende Angestellte, hochqualifizierte Fachkräfte und junge Akademiker. Bei uns haben sich rund 30.000 Arbeitnehmende aller Berufsgruppen in der chemischen Industrie und den angrenzenden Branchen zusammengeschlossen. In einem Team von elf Jurist:innen beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, nehmen tarifpolitische Aufgaben wahr und bieten auf ...
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                          Sicherstellung einer professionellen Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR‑Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Optimierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit * Beitrag zur langfristigen Personalstrategie durch Einführung moderner HR‑Instrumente und -Standards unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben der Personalleitung * Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Optimierung und Analyse bestehender HR‑Strukturen abgestimmt auf die strategischen HR‑Ziele * Entwicklung und Einführung neuer HR‑Tools, Prozesse und Richtlinien * Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsformaten zu HR‑Themen
                          Sicherstellung einer professionellen Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR‑Projekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Optimierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Mitarbeiterzufriedenheit * Beitrag zur langfristigen Personalstrategie durch Einführung moderner HR‑Instrumente und -Standards unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben der Personalleitung * Planung, Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten (z. B. Performance Management, Recruiting‑Optimierung, HR‑Digitalisierung, Learning & Development) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung * Optimierung und Analyse bestehender HR‑Strukturen abgestimmt auf die strategischen HR‑Ziele * Entwicklung und Einführung neuer HR‑Tools, Prozesse und Richtlinien * Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsformaten zu HR‑Themen
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                          We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
                          We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Relations Officer?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Employee Relations Officer liegt bei 62.300 €. Gehälter für Employee Relations Officer liegen im Bereich zwischen 52.200 € und 71.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Relations Officer Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Employee Relations Officer Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Relations Officer Jobs suchen?
                          Wer nach Employee Relations Officer Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Minijob, Erzieher, MFA.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Relations Officer Jobs?
                          Für Employee Relations Officer Jobs gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Employee Relations Officer Jobs?
                          Beliebte Orte für Employee Relations Officer Jobs sind: Düsseldorf, Detmold, Europa.

                          Zu welcher Branche gehören Employee Relations Officer Jobs?
                          Employee Relations Officer Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Relations Officer Jobs?
                          Für einen Employee Relations Officer Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Arbeitsbeziehungen, Business, Kommunikation, Regelung.