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Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Strategisches Software-Produktportfoliomanagement (w/m/d) - 1622-52
im Bereich Softwareentwicklung und Architektur
IHR EINSATZ MACHT DEN UNTERSCHIED
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams
- Sie sind zentrale Ansprechpartnerin / zentraler Ansprechpartner für das Softwareproduktportfolio der Abteilung und verantworten dessen strategische Weiterentwicklung
- Sie vertreten die BITBW in interministeriellen Gremien und bringen die technologische Perspektive aktiv ein
- Sie behalten den Überblick über eingesetzte Produkte, Markttrends und technologische Entwicklungen und beraten zur Zieltechnologielandschaft
- Sie arbeiten eng mit dem zentralen Produktmanagement sowie den Kundenressorts zusammen
- Sie können bei Bedarf operative Rollen übernehmen (z. B. Produktmanagement, Projektleitung, technische Koordination)
IHR PROFIL ÜBERZEUGT
- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatikerin / Informatiker) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, IT-Strategie oder Softwareumfeld
- Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
- Sie besitzen strategisches und analytisches Denken sowie Verständnis für technologische Zusammenhänge
- Sie verfügen über Kenntnisse im Technologie- und Architekturmanagement sowie in der Bewertung von Softwarelösungen
- Sie sind kommunikationsstark und treffen auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen
UNSER ANGEBOT KOMMT GUT AN
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 14 h. D. TV-L
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an
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Mitarbeitervorteile
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Firmenticket
Sabbatical
Sportaktivitäten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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