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Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften.
Was Deinen Job ausmacht
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines reibungslosen IT-Betriebs für ca. 270 Mitarbeitende an unseren Standorten in Deutschland und Portugal
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
- Koordination und Planung der anfallenden Aufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support für alle Arbeitsplatz- und Server-Systeme unserer Mitarbeitenden
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von internen IT-Projekten im Cloud- und Modern-Workplace-Umfeld
- Strategische Weiterentwicklung unserer Microsoft‑365‑Umgebung (u. a. Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams, Viva, Intune)
- Weiterentwicklung und Dokumentation von IT-Support-Prozessen sowie Betreuung unserer Informations- und Kollaborationssysteme
- Weiterentwicklung unserer System- und Applikationslandschaft
- Steuerung von Dienstleistern, Lieferanten und Partnern
- User- und Berechtigungsmanagement in Entra ID
- Durchführung von Mitarbeitendenschulungen zum Umgang mit Hard- und Software
Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse rund um IT-Infrastruktur/IT-relevante Services (Software/Hardware)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil – zumindest „das Händchen“ zur Führung wird vorausgesetzt
- Erste Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung interner IT-Vorhaben – inkl. Planung, Abstimmung und Rollout – wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Microsoft‑365‑Administration und im Cloud‑Management
- Erfahrung mit Ticket-Systemen und Dokumentationen
- Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune, Security & Compliance
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows 10/11, macOS und iOS
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro-Aktien)
- 2 Tage die Woche remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents
- Neueste Hardware (inkl. iPhone und AirPods Pro) auch für die private Nutzung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Banken und Finanzdienstleister • Wirtschaftsprüfung und Recht • 51-250 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile
Kfz-/Reisezulage
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
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Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Coaching-Angebote
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Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Sabbatical
Aktienoptionen
Studienförderung
Balkon
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