Wir bieten Ihnen eine facettenreiche Tätigkeit und geben Ihnen einen Einblick in die vielschichtigen Aufgaben moderner Personalarbeit:

Personalbetreuung: Sie unterstützen in allen Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts, u.a. beim Onboarding, bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie im Rahmen des Leaver-Prozesses durch Feedbackabfragen und Verfassen von Arbeitszeugnissen,

Recruitment: Sie übernehmen die erste Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Korrespondenz mit Bewerber/innen und bereiten Vorstellungsgespräche vor,

Moderne HR Systeme: Sie lernen den Umgang mit Workday kennen und übernehmen die Datenerfassung, -verwaltung und -pflege der Stammdaten,

HR Projekte: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung der internen Health & Wellbeing Maßnahmen sowie bei der Organisation unseres Praktikantenprogramms.