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Teamleitung (m/w/d) NE4-Ausbau Glasfaser

  • Stadtwerke Münster GmbH
  • Münster
  • Befristeter Vertrag
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 4 Tagen
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Teamleitung (m/w/d) NE4-Ausbau GlasfaserStadtwerke Münster GmbH
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Wir sind mehr als nur Versorger. Wir sind das Team Münster!

Das Team Münster sind über 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Stadtwerke und Stadtnetze Münster, die vorausdenken und nachhaltige Lösungen für Energie, Trinkwasser, Mobilität und Glasfaser gestalten. Wir treiben heute und in Zukunft die Energie- und Mobilitätswende voran und entwickeln eine moderne Infrastruktur für ein digitalisiertes und klimaneutrales Münster.

Du suchst nach einer Herausforderung? Als Teil des Teams Münster hast Du die Chance, Deine beruflichen Möglichkeiten intern neu zu entdecken, Dich bei uns weiterzuentwickeln und unsere Stadt Münster noch lebenswerter zu machen!
Nutze die Chance, Verantwortung für neue Aufgaben zu übernehmen und beruflich den nächsten Schritt zu gehen, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir ein Umfeld mit sicheren Rahmenbedingungen und echtem Gestaltungsspielraum. Ein Ort, an dem Du Dich einbringen, wachsen und Deine Stärken entfalten kannst.

Teamleitung (m/w/d) NE4-Ausbau Glasfaser

Befristet bis Ende des Glasfaserausbaus (2030)

Du übernimmst:

  • Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams NE4-Ausbau Glasfaser.
  • Die Verantwortung für die persönliche, fachliche und organisatorische Team- und Mitarbeiterentwicklung sowie die strategische Unterstützung der Abteilungsleitung.
  • Die Steuerung externer Dienstleistender im NE4-Ausbau (Termine, Koordination, Qualitätssicherung) und die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit der SWMS.
  • Gemeinsam mit der Teamleitung Infrastruktur Glasfaser die Verantwortung für alle Eigentümeranfragen entlang der gesamten Prozesskette – von der Genehmigung eines Hausanschlusses über die Auskundung vor Ort bis hin zu den Anschlüssen in den einzelnen Wohneinheiten.
  • Die termingerechte und korrekte Verarbeitung aller abrechnungs- und systemrelevanten Daten in den entsprechenden IT-Systemen.
  • Die Weiterentwicklung kundenfreundlicher Prozesse rund um den Ausbau der Netzebene 4 sowie eine Erhöhung des Automatisierungsgrades.
  • Die gemeinsame Verantwortung für die Entwicklung von Lösungen für spezielle Bauwerke in Abstimmung mit den Eigentümern (m/w/d) und Dienstleistenden.

Du bringst mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch nachgewiesene Praxiserfahrung.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung sowie idealerweise spezifische Kenntnisse im Glasfaserausbau (NE4).
  • Wünschenswert sind Führungserfahrung in der Leitung eines Teams und Freude am Umgang mit Menschen – ergänzt durch soziale Kompetenz, Kommunikationsvermögen sowie Interesse daran, Mitarbeitende zielgerichtet zu führen und zu motivieren.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; Kenntnisse weiterer Softwarelösungen (z. B. GIGA GS, D3, iTWO) sind wünschenswert.
  • Ein gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine unternehmerische und kostenbewusste Handlungsweise.
  • Teamorientierung und Eigenmotivation.
  • Eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis.

Wir bieten Dir:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt
  • Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter_in bis zur Geschäftsführung
  • Vereinbarkeit von Beruf- und  Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Förderung Deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen 
  • Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events
  • Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen 
  • Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung

Hinweise zur Vergütung:
Die Bewertung dieser Stelle liegt, je nach Erfüllung und Passung aller Anforderungen, im Rahmen der Entgeltgruppen 9 bis 11 TV-V.

Die konkrete Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation, Tätigkeitsmerkmalen, Kompetenzen und beruflicher Erfahrung. In der Regel erfolgt der Einstieg mit Entwicklungsperspektive.

Der Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) ist online einsehbar.

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Stadtwerke Münster GmbH
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 1001-5000 Mitarbeiter
1 Job

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Homeoffice
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Essenszulage
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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