



All for One PublicCloudERP GmbH ist führend unter den SAP-Partnern im deutschsprachigen Mittelstandsmarkt. Wir stehen für Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und. Mit den Cloud-Lösungen von SAP gehen unsere Expertinnen und Experten Tag für Tag mit großem Engagement, Herzblut und Know-how ans Werk und machen All for One PublicCloudERP GmbH zum strategischen Partner rund um SAP, IT und Business.
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4.000 KUNDEN
Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen02
KNAPP 3.000 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
Weltweit03
30 STANDORTE
Auch in deiner Nähe04
AUSGEZEICHNET
SAP Partner des Jahres 2024 in der Kategorie SAP S/4HANA Public Cloud Edition | Microsoft Partner of the Year 2021 in der Kategorie „SAP on Azure“ | Top Nationaler Arbeitgeber 2021 im Fokus Ranking | kununu Top Company 2022-2026
Schön, wenn man sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group bietet als führende Consulting- und IT-Gruppe spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause.
Die All for One Group vereint als Consulting- und IT-Gruppe Management-, Prozess- und Technologieberatung unter einem Dach. Mit über 1.800 Experten treibt die All for One Group den digitalen Wandel mittelständischer Unternehmen voran. Sie bildet in ihrem Dienstleistungsportfolio sämtliche Themen im Bereich Business-IT ab – vom intelligenten ERP als digitaler Kern über Customer & Employee Experience, New Work, Big Data & Analytics bis hin zu IoT und Artificial Intelligence sowie Cybersecurity & Compliance.
Deine Perspektiven bei uns!
Da wir stark wachsen, auch international, und ständig innovative Themen aufgreifen, bist du gefragt, neue Arbeitsbereiche mitzugestalten, spannende Projekte voranzubringen und Verantwortung für Entscheidungen zu übernehmen.
Du hast Vorstellungen und Ziele, wie du dich in Aufgabenbereich entwickeln möchtest. Und wir wissen, was wir gemeinsam mit dir erreichen wollen. Um beides miteinander abzustimmen, findet jährlich ein Zielvereinbarungs- und Personalentwicklungsgespräch statt. Hier nehmen wir uns Zeit für Feedback, Anerkennung und eine Karriereplanung, die auf deine Stärken, Neigungen und Ambitionen eingeht. Unsere Erfahrung zeigt: wir finden für jeden den passenden Weg, egal ob für große Sprünge oder kleine Schritte.
Wir haben zahlreiche Laufbahnmodelle entwickelt, die dir aufzeigen, wohin du dich entwickeln kannst und welche Anforderungen du dafür erfüllen musst. Keine Sorge, auch hier zeigen wir dir den Weg. Mit Trainings, Coachings und kompetenter Führung unterstützen wir dich beim Erreichen deiner Ziele.
Du möchtest mehr Einblicke in unsere Unternehmenskultur erhalten? Dann werfe einen Blick auf unseren Careers Blog.