Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. Gegründet 1996 in Hamburg, unterstützen mehr als 500 erfahrene Consultants und Mitarbeiter:innen an international 16 Standorten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen.
Du wirkst bei nationalen und internationalen Beratungsprojekten mit und berätst unsere Kunden und Kundinnen in Fragen der Personal- und Eignungsdiagnostik
Du konzipierst Assessment Center und Management Audits zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden und führst diese durch
Nach einer intensiven Einarbeitung wertest du psychometrische Testergebnisse unserer Diagnostik-Tools aus und arbeitest aktiv an deren Weiterentwicklung mit
Du erstellst personaldiagnostische Gutachten und führst persönliche Reflexionsgespräche auf Basis der Ergebnisse
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik oder Arbeits- und Organisationspsychologie
Du bringst erste Berufserfahrungen in den Bereichen Personaldiagnostik, HR oder Beratung mit
Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Assessment Centern ist ein Plus
Du bist eine aufgeschlossene, überzeugende Persönlichkeit mit Begeisterung für psychologische und eignungsdiagnostische Fragestellungen
Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus – auch in herausfordernden Phasen behältst du den Überblick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung ist ein Plus
Wir suchen dich!
Du möchtest deine Expertise in der Personal- und Eignungsdiagnostik einbringen und mit uns gemeinsam Kundinnen und Kunden bei wichtigen Personalentscheidungen begleiten?
Du hast Freude daran, Assessment Center und Management Audits zu konzipieren und durchzuführen?
Dann bist du in unserem Bereich Eignungsdiagnostik genau richtig!
ab sofort
WIR ENTWICKELN MENSCHEN & GESTALTEN ORGANISATIONEN
Den individuellen Herausforderungen unserer Kunden begegnen wir mit einem systemischen Ansatz für die Organisations- und Personalentwicklung. 400 Experten verfügen in unterschiedlichen Spezialgebieten – Areas of Expertise – über praktische Erfahrung und denken doch immer ganzheitlich. Nicht selten gilt es, einzelne Spezialgebiete miteinander zu verzahnen, um für Kunden das optimale Ergebnis zu erzielen.
NETZWERK
Seit 1996 haben wir 250.000 Menschen trainiert und gecoacht sowie über 700 Unternehmen in Entwicklungsprozessen begleitet. Unsere Experten stehen an 16 internationalen Standorten mit ihren unterschiedlichen Expertisen bereit, um die besonderen Herausforderungen Ihres Unternehmens weltweit zu realisieren.
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