• Aktive Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in allen anfallenden operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben (enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung)
• Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitungen (inkl. Protokollierung) von Terminen, Sitzungen und Workshops verschiedenster Verantwortungsbereiche des Unternehmens (Berücksichtigung von Eventualitäten & möglichen Herausforderungen im Tagesgeschäft)
• Terminmanagement
• Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Öffentlichkeitsarbeit, wie z. B Erstellung des Geschäftsberichts, tägliche Erstellung des Pressespiegels, Vorbereitung von Presseunterlagen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern des Unternehmens
• Steuerung wichtiger zentraler Aufgaben, wie z. B. Facility Management
• Mithilfe im Bewerber Management (sichten und bearbeiten eingehender Bewerbungsunterlagen mittels Software, Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen, etc.)
• Unterstützung im Arbeits- und Gesellschaftsrecht
• Zusammenarbeit mit externen Beratern und Anwälten
• Steuerung des Veranstaltungsmanagements (interne Veranstaltungen, wie Weihnachtsfeiern, Führungsklausuren u. Ä.)
• Übernahme von Assistenz-, Projekt- und Sonderaufgaben