Teamleiter*in Regionale Freiraumstrategien und-konzepte (m/w/d)
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n
Teamleiter*in Regionale Freiraumstrategien und-konzepte (m/w/d)
Referenznummer: 90/26
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!
Die Stelle befindet sich im Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau, Team „Regionale Freiraumstrategien und-konzepte“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur .
Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
Aufgabengebiet:
- Leitung des Teams „Regionale Freiraumstrategien und -konzepte“ mit z.Zt. 6 Mitarbeitenden
- Entwicklung, Steuerung und Koordinierung der freiraumplanerischen Zielsetzungen im Ruhrgebiet
- Stellungnahmen im Rahmen der TÖB-Beteiligungen
- Koordinierung und Steuerung aller im Team anfallenden Projekte und Aufgaben
- Übernahme der Budgetverantwortung und -controlling für alle konsumtiven Maßnahmen im Team
- Weiterentwicklung und Schärfung der Aufgaben des Teams.
Unsere Erwartungen an Ihre Person:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Raumplanung/Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur/ Geographie oder Umweltwissenschaften
- Führungserfahrung
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Freiraumplanung
- Vertieftes Fachwissen im Fördermittelmanagement
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (erforderlich); (Nachweis des Führerscheins bitte mit Bewerbungsunterlagen einreichen)
Wir bieten Ihnen:
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
- Individuelle Fortbildungsangebote
Kontakt
Gehalt
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Regionalverband Ruhr
Baugewerbe • Öffentlicher Dienst & Verbände • 251-1000 Mitarbeiter9 Bewertungen
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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