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Als feste Größe innerhalb der Branche setzt unser Kunde als Sägewerk und als Teil einer Unternehmensgruppe auf Tradition, kombiniert mit Modernität. Im Sinne der Nachhaltigkeit wird ausschließlich Holz verarbeitet, welches aus FSC- und PEFC-qualifizierten Wäldern stammt. Aktuell liegt der Fokus des Unternehmens darauf, wichtige Prozesse im Sägewerk zu modernisieren und nachhaltig zu automatisieren.
Zur Weiterentwicklung des Standortes suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d)* mit schneller und klarer Perspektive hin zum Geschäftsführer!
Das Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse im Sägewerk
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Produktion
- Sicherstellung der Produktqualität sowie Einhaltung von Produktionszielen, Lieferterminen und Arbeitssicherheitsstandards
- Optimierung von Abläufen, Maschinenverfügbarkeit und Ressourceneinsatz
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik, Einkauf und Vertrieb
- Überwachung der Instandhaltungsmaßnahmen sowie Koordination von Wartungsstillständen
- Einführung und Weiterentwicklung von Produktionskennzahlen
- Mitarbeit an Investitionsprojekten und Modernisierungen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Holzbau, Holztechnik, Bauingenieurwesen, BWL, oder abgeschlossene Ausbildung, z. B. Tischler, Holzmechaniker, Zimmerer (m/w/d)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gern in der Führung heterogener Teams
- Praktische Erfahrung in der Holzindustrie, der Forstwirtschaft oder verwandten Branchen
- Freude am Produkt Holz
- Anpacker-Mentalität
Das Angebot
- Verantwortung und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
- Perspektive hin zu weiterer Verantwortung
- Spannende Perspektiven auch in der Unternehmensgruppe
Interesse geweckt?
Mitarbeitervorteile
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
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Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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