Maler/in Jobs und Stellenangebote

Maler- und Lackierer (m/w/d) bei ContiTech (Ein Unternehmen der Continental AG) bis 19,29€

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Alsdorf

FAQ zum Beruf Maler: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

Wo finde ich Jobs als Maler?

Als Maler findest du eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten auf spezialisierten Plattformen. Stepstone ist dabei eine der führenden Jobbörsen, die regelmäßig aktuelle Maler-Stellenangebote von kleinen Handwerksbetrieben bis hin zu großen Bauunternehmen listet. Hier kannst du gezielt nach Region, Spezialisierung und Erfahrungslevel filtern. Auch regionale Handwerkskammern bieten Stellenbörsen an, die auf das Bauhandwerk zugeschnitten sind. Viele Malerbetriebe schreiben offene Stellen direkt auf ihren Unternehmenswebsites aus. Networking über Berufskollegen und persönliche Empfehlungen spielen im Malerhandwerk ebenfalls eine wichtige Rolle. Nicht zu vergessen sind die Agenturen für Arbeit, die sowohl Ausbildungsplätze als auch Gesellenstellen vermitteln. Social-Media-Plattformen wie Facebook haben zudem regionale Handwerkergruppen, in denen Jobs geteilt werden.

Welche Berufe passen noch zu dem Profil eines Malers?

Mit deinem Profil als Maler stehen dir mehrere verwandte Berufsfelder offen. Der Lackierer ist eine naheliegende Alternative, besonders wenn du dich für Fahrzeug- oder Industrielackierung interessierst. Als Stuckateur arbeitest du ebenfalls an Wänden und Decken, allerdings mit dem Fokus auf Putz- und Zierarbeiten. Der Trockenbauer ergänzt deine Fähigkeiten perfekt, da beide Gewerke häufig Hand in Hand arbeiten. Auch als Bodenleger kannst du dein handwerkliches Geschick einsetzen, wenn du dich für Bodenbeläge begeisterst. Wer sich mehr für kreative Aspekte interessiert, kann als Raumausstatter oder Gestalter für visuelles Marketing arbeiten. Eine weitere Option ist der Fassadenbauer, der sich auf die Dämmung und Verkleidung von Gebäudehüllen spezialisiert. All diese Berufe nutzen ähnliche handwerkliche Grundfertigkeiten und ermöglichen oft einen fließenden Übergang.

Welche Arbeitgeber suchen Maler?

Maler werden von einer breiten Palette an Arbeitgebern gesucht. Klassische Malerbetriebe und Handwerksbetriebe bilden das Rückgrat der Branche und suchen kontinuierlich nach Fachkräften. Große Baukonzerne wie Hochtief, STRABAG oder Züblin beschäftigen Maler für Neubau- und Sanierungsprojekte. Facility-Management-Unternehmen wie Dussmann oder WISAG benötigen Maler für die Instandhaltung von Gewerbeimmobilien, Einkaufszentren und öffentlichen Gebäuden. Auch Wohnungsbaugesellschaften und kommunale Betriebe wie städtische Wohnungsbaugesellschaften oder Stadtwerke haben eigene Handwerksabteilungen. Der Einzelhandel, etwa Baumärkte wie OBI oder Hornbach, stellt Maler als Fachberater ein. Industrieunternehmen suchen Maler für Werkshallen und Produktionsanlagen. Darüber hinaus bieten spezialisierte Restaurierungsbetriebe Jobs für Maler, die sich der Denkmalpflege widmen möchten.

Was macht ein Maler?

Als Maler bist du für die fachgerechte Gestaltung und Beschichtung von Innen- und Außenflächen zuständig. Du bereitest Untergründe vor, indem du alte Farben entfernst, Risse ausbessert und Oberflächen glättest oder grundierst. Anschließend trägst du Farben, Lacke, Lasuren oder Tapeten auf Wände, Decken, Fassaden, Türen und Fenster auf. Dabei arbeitest du sowohl mit Pinsel und Rolle als auch mit modernen Spritzgeräten. Neben der reinen Beschichtung führst du auch Wärmedämmungen aus und bringst Putzschichten an. Kreative Gestaltungstechniken wie Spachteltechniken, Schablonierungen oder dekorative Malerarbeiten gehören ebenso zu deinem Repertoire. Du arbeitest nach technischen Zeichnungen und Kundenwünschen, kalkulierst Materialmengen und hältst Sicherheitsvorschriften ein. Der direkte Kundenkontakt ist wichtig, da du oft Farbberatungen durchführst und über geeignete Materialien informierst.

Welche Ausbildung braucht man als Maler?

Um als Maler zu arbeiten, absolvierst du in der Regel eine dreijährige duale Ausbildung zum Maler und Lackierer. Diese findet parallel im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt. Während der Ausbildung spezialisierst du dich auf eine von drei Fachrichtungen: Gestaltung und Instandhaltung, Bauten- und Korrosionsschutz oder Kirchenmalerei und Denkmalpflege. Die meisten Auszubildenden wählen die Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung. Formal ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben, in der Praxis stellen Betriebe überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife ein. Nach erfolgreich bestandener Gesellenprüfung kannst du dich durch eine Meisterausbildung weiterqualifizieren, die dich zur Führung eines eigenen Betriebs und zur Ausbildung von Lehrlingen berechtigt. Auch ohne formale Ausbildung ist ein Quereinstieg als Helfer möglich, allerdings ohne die Berufsbezeichnung Maler führen zu dürfen.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es im Beruf Maler?

Die Karrieremöglichkeiten als Maler sind vielfältiger, als viele denken. Nach der Gesellenprüfung kannst du dich zum Malermeister weiterbilden, was dir erlaubt, einen eigenen Betrieb zu gründen und Lehrlinge auszubilden. Als Vorarbeiter oder Kolonnenführer übernimmst du die Leitung von Baustellen und Teams. Eine weitere Option ist die Weiterbildung zum geprüften Gestalter im Handwerk, der dich für anspruchsvolle Gestaltungsprojekte qualifiziert. Techniker für Farb- und Lacktechnik spezialisieren sich auf industrielle Anwendungen und Produktentwicklung. Mit entsprechender Qualifikation kannst du auch als Bausachverständiger oder Energieberater tätig werden. Wer sich für Denkmalpflege interessiert, kann sich zum Restaurator im Malerhandwerk fortbilden. Betriebswirte des Handwerks übernehmen kaufmännische Führungspositionen in größeren Unternehmen. Auch eine Anstellung als Fachberater bei Farbherstellern wie Caparol oder Brillux ist eine attraktive Karriereoption.

Welche Zertifikate sind als Maler sinnvoll?

Als Maler kannst du durch gezielte Zertifikate deine Kompetenz erweitern und dich von Mitbewerbern abheben. Der Energieberater-Nachweis ist besonders wertvoll, da du damit Kunden zur energetischen Sanierung und Fassadendämmung beraten kannst. Zertifikate für Wärmedämm-Verbundsysteme von Herstellern wie Sto oder Weber sind bei Fassadenarbeiten oft vorausgesetzt. Auch Schulungen zu speziellen Beschichtungssystemen, etwa für Schimmelschutz oder Brandschutzanstriche, erhöhen deine Einsatzmöglichkeiten. Ein Sachkundenachweis für Asbest ist notwendig, wenn du bei Sanierungen mit Altbauten arbeitest. Gerüstbau-Zertifikate erweitern deine Eigenständigkeit auf Baustellen. Für dekorative Techniken bieten verschiedene Akademien Zertifikatskurse in Stuck-, Spachtel- oder Wischtechniken an. Der Nachweis für das Führen von Hubarbeitsbühnen ist für viele Arbeitgeber ebenfalls relevant. Diese Zusatzqualifikationen machen dich flexibler einsetzbar und können dein Gehalt positiv beeinflussen.

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