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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003Y77
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003Y77
Aufgaben
Über Global Training:
Als der global verantwortliche Treiber für die Vermittlung von Wissen und Kompetenz in der Mercedes-Benz Vertriebsorganisation sichern wir permanent den Qualifikationsvorsprung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Wir stellen sicher, dass unsere Kunden nicht nur von ihrem Mercedes begeistert sind, sondern auch von den Menschen im Händlerbetrieb!
Deshalb vermitteln wir nicht nur Wissen, sondern hören genau zu, lernen jeden Tag selber aufs Neue und setzen das Gelernte in unseren maßgeschneiderten Trainings um. Egal ob Face-to-Face in unseren Trainingszentren weltweit oder digital. Damit tragen wir maßgeblich zur erfolgreichen Vermarktung der Mercedes-Benz Produkte und Dienstleistungen bei.
Unser Trainingsangebot umfasst ein breites Spektrum: Management, Sales- und Aftersales, Marke, technische Produkttrainings und viele mehr. Durch unsere direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion bei Mercedes Benz haben wir unser Wissen immer aktuell und aus erster Hand.
Wir inspirieren unsere Kunden und unsere Partner täglich neu! Wir freuen uns, wenn Du Teil des Teams wirst!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und zeitweisen Unterstützung vor Ort einer internationalen Trainingsgroßveranstaltung für PKW und VAN (Global Training Experience) im Frühjahr 2026 in Wien
- Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Unterstützung von internationalen Train the Trainer-Veranstaltungen in Stuttgart-Vaihingen
- Mitgestalten bei der Konzepterstellung von innovativen Trainingsmethoden sowie deren Umsetzung
- Erstellen von Präsentationsunterlagen zur Entscheidungsfindung im Rahmen der Gremienarbeit
- Bewegen von Fuhrparkfahrzeugen im Rahmen von Überstellungsfahrten und Trainingsdurchführungen.
- Vor- und Aufbereitung von digitalen Lerninhalten sowie das Einpflegen in ein Content Management System (eLearnings, Gamebased Learning Module)
- Vielfältige Projektmanagement-Aufgaben sowie Mitarbeit am Tagesgeschäft
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.
Qualifikationen
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Content Management Systemen oder E-Learning Software
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Persönliche Kompetenzen: Organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an digitalen Themen, Flexibilität
- Führerschein Klasse B, Projekterfahrung erwünscht
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Bei MB Global Training arbeiten wir hybrid, was bedeutet, dass unsere Mitarbeiter sowohl von zu Hause als auch im Büro tätig sind. Dennoch liegt uns daran, wieder vermehrt ins Büro zu kommen, um die Zusammenarbeit und den Teamgeist zu stärken. Diese Mischung aus Flexibilität und persönlichem Austausch bietet eine ideale Arbeitsumgebung, in der Praktikanten wertvolle Erfahrungen sammeln und sich optimal einbringen können.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne aus dem Fachbereich:
- Petra Krämer: +49 176 3091 8710
- Hellmut Seybold: +49 176 867 3373
Benefits
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
Kontakt
Mercedes-Benz AG
Fahrzeugbau/-zulieferer • 10000+ Mitarbeiter
Das Unternehmen gehört zu
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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