IT System Engineer (m/w/d) – Exchange & Microsoft 365

Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten 

Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Workation und Flex-Modelle 

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kunden aus allen Branchen 

Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Team 

Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate für alle Belange in der Einarbeitungszeit 

Individuelle fachlich und persönlichen Weiterentwicklung  

Mobiler und Digitaler Arbeitsplatz mit Microsoft 365 und mobiler Hardware

Parkplatz für dein Auto oder Drahtesel direkt vor dem Unternehmen in Ravensburg

Ladesäulen für E-Autos am Firmengebäude

Kostenlose Kalt- und Heißgetränke an den Firmenstandorten

Teamevents und Firmenfeiern für dich und dein Team

Regelmäßiger GF-Stammtisch als lockeres Format mit der Geschäftsführung

Smart Work Fortbildungsprogramm für alle Kollegen zu den Themen Mental Health, Arbeitseffizienz und Arbeitsorganisation 

Start-up Mentalität - auch nach über 35 Jahren

Starker Zusammenhalt und hohe Vertrauenskultur in einem familiären Team, indem jeder jeden kennt

Spaß an Technologien und Digitalisierung

Obwohl flexibles Arbeiten und Homeoffice gelebt wird, hat jeder Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz (Luxus im hybriden Arbeiten)

"du"-Mentalität und wertschätzender Umgang miteinander 

Coole Teamwear und Merch

Zentrales Intranet mit umfangreichen Informationen 24/7 

Copilot und KI-Tools - we work like digital leader! 

Vertrauensmann für eine produktive Wohlfühl-Atmosphäre 

Teamtage, wenn du das willst mit offenen Türen und Lunch-Kultur

Transparente Unternehmenskommunikation durch monatliche Unternehmensweite Inside-Meetings

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Individueller Entwicklungsplan für dein persönliches und fachliches Weiterkommen

Arbeiten in einem der angesagten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mit Fokus auf den Digital Workplace und das mit Security-First-Haltung

Angemessene Gehälter - Gleichberechtigung und Fairness in der Vergütung

Flache Hierarchien d.h. keine Abteilungen und keine Silos

Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur Krankenversicherung 

Wertschätzung bis zum letzten Arbeitstag