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Studentische Aushilfe (m/w/d) Team Schadensteuerung

  • Generali Deutschland AG
  • Köln, Aachen
  • Studentenjobs, Werkstudent
  • Homeoffice möglich, Teilzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
Studentische Aushilfe (m/w/d) Team SchadensteuerungGenerali Deutschland AG

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als

Studentische Aushilfe (m/w/d) Team Schadensteuerung
in Köln 

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Zur Verstärkung dea Teams Schadensteuerung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe (m/w/d) am Standort Köln. Einarbeitung und Tätigkeit können zum Teil remote, d.h. aus dem HomeOffice erfolgen.

  • Sie unterstützen bei der Durchführung der Auftragsplanung/ -zuweisung für die angestellten Schadenaußendienstmitarbeiter (m/w/d) und externen Dienstleister (Sach und KFZ)
  • Sie helfen mit bei der Planung und Disposition von Besichtigungsaufträgen
  • Sie kommunizieren mit verschiedenen Beteiligten im Rahmen der Schadenbearbeitung

Das wünschen wir uns

  • Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) und suchen eine spannende Nebentätigkeit
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstständigkeit
  • Sie überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit, ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind bereit, uns bis zu 20 Stunden je Woche zu unterstützen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

 Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

 Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen  – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

 Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

 Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

 Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

 

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

  Kontaktformular Karriere

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.



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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
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Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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