Landeshauptstadt Stuttgart logo

Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

  • Landeshauptstadt Stuttgart
  • Stuttgart
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Sei einer der ersten Bewerber
Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)Landeshauptstadt Stuttgart
loader
slide number 1

Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadt­verwaltung. Zu ihr gehören in der Träger­schaft aktuell stadtweit 174 Kinder­tages­einrichtungen unterschiedlicher Angebots­formen. Für die Sicherung des Rechts aller angemeldeten Kinder auf Teil­habe und Förderung sind dem Sach­gebiet Inklusion der Abteilung Inklusions­fachkräfte und unter­stützende Mit­arbeitende zugeordnet.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Inklusions­fachkräfte des Fachkraftpools
  • Die individuellen Hilfeprozesse vor Ort werden von Ihnen nach verschiedenen Gesichts­punkten organisiert, koordiniert und begleitet
  • Mit den Einrichtungsleitungen vor Ort stimmen Sie sich regelmäßig ab
  • Bei themenbezogenen Konflikten in Ein­richtungen tragen Sie durch Ihre Beratung zur Lösungs­findung bei
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die regel­mäßige Kooperation und Ver­netzung mit bestehenden Hilfesystemen
  • Durch Ihre Kompetenz und Erfahrung wirken Sie aktiv bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung im Sachgebiet Inklusion mit

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik
  • Sonstige Beschäftigte mit gleich­wertigen Fähigkeiten
  • Praxiserprobte Erfahrung im Themen­schwerpunkt Inklusion
  • Fachliche und rechtliche Kennt­nisse im Bereich der Eingliederungs­hilfe (SGB VIII und SGB IX)
  • Erfahrung in der Führung von Teams und mit der Gestaltung von Prozessen
  • Kenntnisse über die Netzwerk­strukturen und Beratungs­angebote in der Stadt Stuttgart

Unsere Benefits im Überblick

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunfts­sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, Gesundheits­management und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?
Chart icon
Min €Max €
Logo Landeshauptstadt Stuttgart
Landeshauptstadt Stuttgart
Öffentlicher Dienst & Verbände • 10000+ Mitarbeiter
38 Jobs

Pendelzeit
- - : - -

Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt

Landeshauptstadt Stuttgart

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office