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Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Durchsetzung und Abstimmung von globalen Einkaufsstrategien für das Produktportfolio
- Kontinuierliche Optimierung des Projektmanagementprozesses im Einkauf
- Übernahme und Leitung von fachbereichsübergreifenden Projekten und Erstellung von Konzept- und Entscheidungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Festlegung der technischen Basis der Portfolioprodukte
- Schnittstellenfunktion und Eskalationsebene zwischen Einkauf und Produktportfolio
- Regelmäßige Berichterstattung an die Einkaufsleitung über Fortschritte und Ergebnisse des Produktportfolioeinkaufs
- Sicherstellung der rechtzeitigen Einbindung des strategischen Einkaufs in die Beschaffungsvorhaben des Produktportfolios
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Supply Chain Management oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Optimierung bzw. Neugestaltung von Suppy Chain Prozessen
- Vorausschauende und verantwortungsbewusste Organisation und Führungsweise gepaart mit einer stark ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Gehalt
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Rheinmetall
Fahrzeugbau/-zulieferer • IT & Tech • Maschinen- und Anlagenbau • 10000+ Mitarbeiter118 Bewertungen
Mitarbeitervorteile
Leistungsgerechte Entlohnung
Bonus
Betriebskantine
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Bonus
Betriebskantine
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Dienstrad
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderungsangebote
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Büroküche
Parkplatz
Erfolgsbeteiligung
Firmenticket
Sportaktivitäten
Aktienoptionen
Starker Teamspirit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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