
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Der Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland steuert im Herzen von Berlin den Verkauf und Service für unsere Pkw und Transporter. Täglich engagieren sich mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen für die Gestaltung von Strategien, Prozessen und Preisen und sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge ihren Weg auf die Straße finden – in enger Zusammenarbeit mit 50.000 Mitarbeitenden an deutschlandweit rund 1.000 Vertriebs- und Servicestützpunkten, um für die bestmögliche Betreuung unserer Kunden zu sorgen.
Als Bereich Vertriebsnetze Pkw & Van planen und entwickeln wir kontinuierlich diese Vertriebs- und Servicestrukturen von Mercedes-Benz in Deutschland. Unser Team erstellt auf Basis von Partnerdaten Reportings und Analysen für das gesamte Vertriebs- und Servicenetz und unterstützt bei der daten- und zahlenbasierten Steuerung unserer Partner.
Deine Aufgaben:
Datenmeldungen begleiten: anfordern, erfassen, verarbeiten und plausibilisieren
Reporting weiterentwickeln: Reports erstellen und laufend an Anforderungen sowie Netzstruktur-/Kontenänderungen anpassen
Analysen unterstützen: Simulationen, Forecasts und betriebswirtschaftliche Auswertungen
Migrationen begleiten: Datenmigrationen und Systemtests unterstützen
Prozesse verbessern: Abläufe vereinfachen, Standards weiterentwickeln
Abstimmungsrunden organisieren: interne und externe Termine vorbereiten und Ergebnisse festhalten
Management-Unterlagen erstellen: Präsentationen und Entscheidungsvorlagen aufbereiten
Projekte supporten: Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der Vertriebsnetze unterstützen
Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.
Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word), Kenntnisse in Excel-Analysefunktionen (wie z. B. Pivot-Tabellen) und Power BI sind von Vorteil
Engagement und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
Analytische Denkweise und Zahlenaffinität
Strukturiertes Vorgehen und hohe Sorgfalt im Umgang mit Daten
Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
Lösungsorientiertes Arbeiten
Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-mbvd@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars & Vans und Mercedes-Benz Mobility gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von PKW und Vans im Luxus- und Premium-Segment.
Wir haben den Anspruch, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nachhaltigkeit ist dabei unser Leitprinzip. Denn die Welt verändert sich mit hoher Dynamik. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz zählen zu den drängendsten Themen unserer Zeit. Diesen Herausforderungen stellen wir uns. Mit unserem strategischen Schritt „Electric only“ beschleunigen wir die Transformation in eine emissionsfreie und softwaregetriebene Zukunft. Ab 2025 wird unsere Pkw-Neuwagenflotte ausschließlich elektrisch sein und keine relevanten Auswirkungen mehr auf die innerstädtische Luftqualität haben. Mit unserer Ambition 2039 haben wir uns zum Ziel gesetzt, entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-neutral zu werden – von sozial- und klimafreundlich abgebauten Rohstoffen über die Lieferkette und die Produktion der Fahrzeuge bis hin zur Nutzungsphase und Recyclingkonzepten. Damit setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Mobilität von Morgen.
Unsere Beschäftigten sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Visionen mitgestalten wollen. Denn wir sind davon überzeugt, dass individuelle Mobilität auch in Zukunft ein Grundbedürfnis der Menschen bleiben wird. Wir gehen davon aus, dass der Markt für nachhaltigen Luxus im automobilen Bereich weiter wächst. Auch die gewerbliche Personenbeförderung und der Gütertransport sind eine tragende Säule unseres Geschäfts und ein stetig wachsender Markt im Bereich der Transporter. Wachstums- und Gewinnchancen sehen wir zusätzlich bei Finanzdienstleistungen, im Flottenmanagement sowie bei digitalen, vernetzten Mobilitätslösungen.
Wir bieten attraktive internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld können unsere Beschäftigten ihren Ideen freien Lauf lassen. Bei der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams können sie ihre Stärken ausbauen. Dabei profitieren sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheits- und Sportangebot und einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.mercedes-benz.com/ueber-uns