CMS-Manager (m/w/x)
- Bischöfliches Ordinariat Regensburg
- Regensburg
- Feste Anstellung
- Homeoffice möglich, Vollzeit
- Erschienen: vor 1 Woche
CMS-Manager (m/w/x)Bischöfliches Ordinariat Regensburg
CMS-Manager (m/w/x)
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Das Bistum Regensburg betreibt eine Vielzahl von Webseiten für Einrichtungen, Verbände und Vereine. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Webadministration und Content-Management. In dieser Position betreuen und entwickeln Sie ein vielfältiges Portfolio an Webseiten für Pfarreien und kirchliche Einrichtungen weiter, um einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Webauftritt sicherzustellen.
Aufgabengebiet:
- Administration und Pflege der eingesetzten Content-Management-Systeme (z. B. TYPO3, WordPress oder vergleichbare Systeme)
- Verwaltung von Benutzerkonten sowie Entwicklung und Pflege von Rollen- und Rechtekonzepten für Redakteure und Redakteurinnen und Administratoren und Administratorinnen
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung der CMS-Instanzen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Monitoring und Qualitätssicherung der Inhalte sowie Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Barrierefreiheitsanforderungen sowie Überwachung der Website-Performance Sicherheitsmanagement: Implementierung von Sicherheitsprotokollen zum Schutz der Website vor Angriffen und Datenverlust
- Planung und Koordination von Updates, Backups, Recoverys und Sicherheitsmaßnahmen
- Content-Pflege: Einpflegen, Aktualisieren und Optimieren bestehender Inhalte
- Kontinuierliche SEO-Optimierung der Webseiten
- Support, Beratung und Schulung von Redakteuren und Redakteurinnen und Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen sowie Behebung von Zugriffsproblemen in den Pfarreien und Einrichtungen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Medien oder Webentwicklung, oder ähnliche Qualifikation
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Teammitgliedern, Stakeholdern sowie technischen Dienstleistern
- Fundierte Kenntnisse in gängigen CMS-Systemen, idealerweise TYPO3 oder WordPress
- Erfahrung in HTML, CSS sowie grundlegenden Webtechnologien
- Gute Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie idealerweise redaktionelle Erfahrung
- Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (z. B. DSGVO) und barrierefreie Webgestaltung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
Unsere Leistungen:
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Fort - und Weiterbildungsangebote
- Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr
Weitere Informationen:
Gehalt
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Min €Max €
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Zusätzlicher unbezahlter Urlaub
Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Zusätzlicher unbezahlter Urlaub
Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Zahnvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Ergonomischer Arbeitsplatz
Zusätzlicher Urlaubstag
Flexible Arbeitszeiten
Frisches Obst
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Büroküche
Tätigkeit in Festanstellung
Firmenticket
Sabbatical
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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