Einleitung
Arbeitgeber: Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH
Einsatzort: 53844 Troisdorf
Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV).
Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B.
Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundencentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Ob aus Stadt, Land, Berg oder Tal, wir bringen alle an ihr Ziel. Wir sind die RSVG. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.
Ihre Aufgaben
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Sie übernehmen die Planung unserer Fahrpläne, Umläufe und Dienstpläne in Abstimmung mit dem Betrieb
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Sie entwickeln und optimieren Fahrzeugumläufe und Dienstpläne unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und wirtschaftlicher Aspekte
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Sie erstellen Baustellenfahrpläne und übernehmen die Planung von Sonderverkehren bei Veranstaltungen sowie freigestellten Schülerverkehren
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Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Fahrplankonzepte mit den unterschiedlichen Behörden und Gremien
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Sie erstellen Auswertungen und Analysen von Verkehrskennziffern und -daten
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Sie arbeiten bei spannenden Projekten im Bereich der Mobilität mit
Ihr Profil
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Geografie o. ä. oder eine entsprechende Qualifikation/Ausbildung
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Berufserfahrung in einem Verkehrsbetrieb, bei einem Aufgabenträger oder einem Verkehrsverbund
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Gute EDV- und PC-Kenntnisse (MS-Office, insb. Excel)
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Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Planungstool HASTUS oder einer anderen branchenspezifischen Planungssoftware
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Analytisches Denkvermögen und ein Verständnis für komplexe Verkehrsabläufe
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
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Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
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Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung
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Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
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Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
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Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG
Interessiert?
Gehalt
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