Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.
Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann:
Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen?
Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung GI-G "Grundlagenplanung und Klimafolgenanpassung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich –eine*n
Bauingenieur*in Planung wasserwirtschaftliche Klimafolgenanpassung (m/w/d)
Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Koordinierung von Maßnahmen der Entwässerung, insbesondere des dezentralen Regenwassermanagement nach den Leistungsphasen 1-3 der HOAI in neuen Baugebieten, auf Konversionsflächen und in bestehenden öffentlichen Quartieren in Zusammenarbeit mit den städtischen Fachdienststellen, Bürger*innen und weiteren Beteiligten
- Betreuung von Investor*innen und deren Planungsbüros inklusive Prüfung der Entwässerungsplanung und entsprechender Nachweise
- Vertretung der entwässerungstechnischen Belange im Rahmen von Städtebaulichen Qualifizierungsmaßnahmen, Wettbewerben und städtebaulichen Verträgen
- Verfassen von Stellungnahmen im Rahmen öffentlicher Bauleitplanverfahren
- Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Konzepte/Standards zur klimaangepassten Entwässerung in neuen Baugebieten, auf Konversionsflächen und in bestehenden öffentlichen Quartieren – im Sinne einer wasserbewussten Stadt
- Akquise von Fördergeldern zur Umsetzung von Maßnahmen sowie deren Abwicklung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Merkblätter insbesondere zu Themen des dezentralen Regenwassermanagements
- Erfahrungen bei der Akquise von Fördergeldern und in der Planung von Maßnahmen der wasserwirtschaftlichen Klimafolgenanpassung
- team- und projektorientiertes Arbeiten, eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen auf C1-Niveau sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern sowie Behörden
- PKW-Führerschein (Klasse III oder B)
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- mehr Infos zu unseren Benefits auf unser Website StEB Köln als Arbeitgeber
Kontakt
Gehalt
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Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 251-1000 Mitarbeiter15 Bewertungen
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Parkplatz
Sabbatical
Sportaktivitäten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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