Einleitung
In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Wir suchen Sie für den Bereich Grün- und Sportanlagen in der Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Landschaftsarchitekt/in oder Techniker/in (m/w/d)
Die Abteilung Tiefbau ist u.a. zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen
- Projektleitung bei Bau und Unterhaltungsmaßnahmen
- Koordinierung von Baumaßnahmen
- Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben
- Prüfung von Sicherheitsfragen und Begleitung der Jahreshauptuntersuchungen
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung in diesem Bereich
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke im Sportanlagenbau, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)
- Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, AVA und GIS
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit viel Engagement und hoher Zuverlässigkeit
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern
- Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit von der die Gesellschaft profitiert
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“
- Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
- ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits
Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von max. 65 % der tariflichen Wochenarbeitszeit und unbefristet.
Weitere Informationen
Gehalt
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Pendelzeit
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