Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS, Scaleway)
Aufbau und Pflege von Infrastructure as Code (v. a. Terraform und TypeScript)
Entwicklung und Betrieb von Automatisierungen
Sicherstellen von Security, Logging, Monitoring, Access Management und Skalierbarkeit
Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung in Bereichen wie:
Monitoring-Endpoints
Backend-Metriken / Observability
Datenbanken
API-Berechtigungen, Rollen & Schnittstellen
Betrieb und Weiterentwicklung von Vibecode:
Unterstützung beim Design standardisierter Deployments für Partner
Automatisierung von Rollouts, Updates und Infrastruktur-Anpassungen
Proaktive Abstimmung mit Entwicklung und Produktteams, um kommende Features technisch vorzubereiten
Dein Profil
Erfahrung mit Cloud-Plattform (Azure, AWS oder Scaleway)
Gute Kenntnisse in Terraform
Scripting-Skills, idealerweise PowerShell, Bash
Grundkenntnisse in TypeScript oder Bereitschaft, TypeScript für IaC zu nutzen
Erfahrung im Aufbau oder Betrieb automatisierter Deployment- oder Provisionierungsprozesse
Kenntnisse in Netzwerken, IAM, Datenbanken und API-Nutzung
Fähigkeit, zwischen IT und Entwicklung zu vermitteln
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Plattformbetrieb
Warum wir?
Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.
Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie "ausreichend" Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst.
Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebenstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen.
Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer)
Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der Spaß durch unsere Arbeitsatmosphäre, aber auch z.B. durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt!