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Growth & Operations Manager (m/w/d)

  • Brand Upgrade GmbH
  • Hamburg
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Growth & Operations Manager (m/w/d)Brand Upgrade GmbH

Einleitung

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen aus Hamburg, bestehend aus mehreren dynamisch wachsenden Bereichen: Einer Kommunikationsagentur (Brand Upgrade), einer Performance-Marketing-Agentur (HiRANK) und einer eigenen Consumer-Brand (Bobby Bark).

Mit aktuell 18 Teammitgliedern arbeiten wir pragmatisch, schnell und lösungsorientiert – mit kurzen Wegen und viel Raum für eigene Ideen.

Da wir gleichzeitig in Agenturgeschäft, E-Commerce und Performance Marketing wachsen, suchen wir eine Person, die operative Umsetzung mit E-Commerce und Business Operations verbindet – mit Lust auf Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.


Aufgaben

E-Commerce & Produktlaunches

  • Begleitung des Launches neuer Produkte auf Amazon
  • Ausbau auf weitere Marktplätze (Otto, Kaufland, eBay, Etsy etc.)
  • stetige Weiterentwicklung & Optimierung unseres Webshops
  • Abstimmung mit Produktion, Logistik und Amazon Operations
  • Sourcing und Entwicklung neuer Produktideen

Growth & Vertrieb

  • Identifikation potenzieller Neukunden für Brand Upgrade & HiRANK
  • Regelmäßiger LinkedIn-Outreach (Recherche, Ansprache, Terminvereinbarung)
  • Vorbereitung von Erstgesprächen & Hintergrundrecherche

Operations & Projekte

  • enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Priorisierung, Planung & Umsetzung von Projekten
  • Aufbau skalierbarer Prozesse (CRM, Outreach, interne Abläufe)
  • operative Unterstützung in verschiedenen Unternehmensbereichen

Qualifikation

  • strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • hohe Motivation, sich in Themen wie E-Commerce, Vertrieb und Marketing einzuarbeiten
  • sehr gute Organisation und Kommunikationsfähigkeit – mindestens C2-Niveau in Deutsch, idealerweise Muttersprache (Wort & Schrift)
  • erste Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder E-Commerce ist ein Plus – aber kein Muss
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und an Wachstumsprojekten mitzuwirken

Benefits

  • Arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und Einblick in verschiedene Geschäftsmodelle
  • klare Verantwortungsbereiche und eigene Projekte ab Tag 1
  • strukturiertes 12-monatiges Coaching-Programm + Performance-Marketing-Schulungen (Google, Meta, Growth)
  • Bonus-Modell für vertriebliche Erfolge
  • Weiterentwicklung z. B. Richtung Business Development Lead, Head of Growth oder Lead Operations
  • kurze Wege und ein motiviertes Team



Gehalt

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