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Teamleitung Garten- und Landschaftsbau im Integrationsbetrieb (m/w/d) (Neuwied)

  • AWO OV Neuwied
  • Neuwied
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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Teamleitung Garten- und Landschaftsbau im Integrationsbetrieb (m/w/d) (Neuwied)AWO OV Neuwied

Dein Beitrag

- Anleiten und Führen von Mitarbeitern mit und ohne Beeinträchtigungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau
- Übernahme von Einsatz- und Tourenplanung
- Pflege von Gärten und Anlagen (u. a. Heckenschnitt, Grünanlagepflege und Gehölzpflege /-schnitt)
- Ansprechpartner für unsere Kunden
- Angebotserstellung und Abnahme der erbrachten Dienstleistung vor Ort


Ihr Profil

Deine Erfahrung- abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) im Bereich Garten- & Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau
- gute Pflanzenkenntnisse, ein Sachkundeausweis Pflanzenschutz wäre von Vorteil
- hohe Sozialkompetenzen: sicheres Auftreten, Empathie, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Leitungserfahrung und Führungserfahrung wünschenswert
- Entscheidungsfreude in der Arbeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Bewusstsein für nachhaltigen Materialeinsatz sowie im Umgang mit den Arbeitsgeräten
- Führerscheinklasse B zwingend erforderlich (BE wünschenswert)
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und digitaler Dokumentation
- Teamfähigkeit, selbstständiges, sorgfältiges und zielorientiertes ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aussaat (maschinell, manuell), Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Anbauen, Anpflanzen, Inklusionspädagogik
Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Betriebsmitteleinsatz planen, Inklusion, Garten-, Grünflächenpflege, Fassadenbegrünung, Aufmaß, Behindertenpsychologie, Dachbegrünung, Landschaftspflege, Dokumentation (Erziehung)


Was wir dir bieten

- tarifliche Entlohnung
- ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
- 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (39 Stunden in der Woche)
- regionale Arbeitseinsätze im Großraum Neuwied
- 30 Tage Urlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- moderner Maschinenpark, Werkzeugausstattung und Arbeitsbekleidung
- gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine durchgängige und ganzjährige Beschäftigung



Gehalt

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