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Konstrukteur (m/w/d) – Elektrotechnik

  • Kocks Ardelt Kranbau GmbH
  • Eberswalde
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Konstrukteur (m/w/d) – ElektrotechnikKocks Ardelt Kranbau GmbH

Einleitung

Die ARDELT KRANBAU GmbH ist ein internationaler Hersteller von kundenspezifischen Großkrananlagen.Unsere innovativen Produkte finden Anwendung in See- und Binnenhäfen, Stahlwerken, Werften und weiteren Umschlagplätzen weltweit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eberswalde suchen wir ab sofort einen engagierten Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.


Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Dimensionierung von Steuerungslösungen im Bereich Krantechnik nach Kundenanforderungen
• Prüfung, Konzepterstellung und Bearbeitung kundenspezifischer Forderungen
• Erstellen von Stromlaufplänen und technischen Listen mit EPLAN P8
• Erstellung und Bearbeitung von Stücklisten im ERP-System
• Ausarbeitung technischer Anforderungen von Einkaufteilen
• Mitwirkung bei Gefahrenanalysen und Risikobeurteilungen
• Kommunikation mit Fachabteilungen, Kunden und Zulieferern
• Unterstützung bei der Erstellung technischer Kundendokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Normen im Bereich der Elektrotechnik


Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik bzw. Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachschulausbildung, Technikerausbildung)
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie der relevanten Normen für Maschinen und Anlagen
• Erfahrungen in der Elektrokonstruktion und vorteilhaft mit E-CAD-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kundenorientiertes und flexibles Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung
• Attraktive tarifgebundene Vergütung (IG Metall Berlin/Brandenburg)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 35-Stunden-Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Umfangreiche und individuelle Einarbeitung mit modernem Arbeitsplatz
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für eigene Ideen
• Kostenfreier Parkplatz und sicherer Fahrradstellplatz sowie Zuschuss in der örtlichen Kantine




Gehalt

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